キャップジェミニのES（エントリーシート）・体験談一覧

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275件 のES・体験談

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

キャップジェミニ

26年卒

デジタルコンサルタント

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内定

26年卒

内定

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本選考

中央大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】グローバルなコンサルティング・ファームであり、他のファームよりも能力・人物面を非常にバランス良く見ていただいた印象であったため。　【内定後の課題の有無】なし。　【内定後の拘束】なし。　【内定後の研修など】なし。　【採用人数・倍率】私の所属部門では30人程の募集であった。全体では300人近くいる印象で...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

キャップジェミニ

26年卒

デジタルコンサルタント

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内定

26年卒

人事面談

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本選考

中央大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、開始。　【質問内容】・これまでの選考のフィードバック ・これまでの選考を通じて会社への印象の変化 ・これまでの面接の印象 ・これまでの面接官への印象 ・キャップジェミニへ関心を持ったタイミング ・どういった業務をやっ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

キャップジェミニ

26年卒

デジタルコンサルタント

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内定

26年卒

2次面接

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本選考

中央大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】『プラクティスリードクラス』というディレクターに匹敵する高めの役職　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、開始。　【質問内容】・大学で学んでいること ・専攻科目で特に注力している学問領域 ・その学問領域で特に関心を抱いている分野 ・関心のある官公庁 ・コンサルタント...

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キャップジェミニ

26年卒

デジタルコンサルタント

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内定

26年卒

1次面接

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本選考

中央大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、開始。　【質問内容】・自己紹介 ・コンサルティング業界の志望理由 ・IT業界の志望理由 ・キャップジェミニの志望理由 ・学生時代に力を入れたこと ・そこで発揮されたと感じる自分の強みと弱み ・他社の選考状況 ・色...

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キャップジェミニ

26年卒

デジタルコンサルタント

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内定

26年卒

筆記試験

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本選考

中央大学 | 文系

【試験科目】『デジタルコンサルタントを志望する理由』をPowerPointのスライド1枚にまとめて提出する。　【各科目の問題数と制限時間】なし　【対策方法】設問である『デジタルコンサルタントを志望する理由』を明確にし、簡潔にまとめた。

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キャップジェミニ

26年卒

デジタルコンサルタント

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内定

26年卒

人事選考（グループ面接）

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本選考

中央大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、開始。　【質問内容】・自己紹介 ・就職活動の軸とキャップジェミニの志望理由 ・ビジネスコンサルタント / デジタルコンサルタントの志望理由 ・今までの人生で失敗した経験を3分で ・キャップジェミニが大切にする『7つのバ...

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キャップジェミニ

26年卒

デジタルコンサルタント

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内定

26年卒

WEBテスト

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本選考

中央大学 | 文系

【試験科目】言語・非言語・性格検査（3種類）　【各科目の問題数と制限時間】一般的な自宅受験型のWEBテスティング（SPI）である。　【対策方法】大学3年生の春から問題集を5冊ほど解くなどの対策を行なってきていたため、直前に特別な対策はしなかった。　【参考にした書籍・WEBサイト】『2026最新版 史上最強 SPI＆テストセ...

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キャップジェミニ

26年卒

デジタルコンサルタント

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26年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【課外活動について（1000字）】体育会○○部 ・活動時期　20○○年○○月～現在 ・学部○○年次に副将、○○を兼任（20○○年○○月～20○○年○○月） ・選手引退後の20○○年○○月から学生コーチを務め、主に下級生の技術指導を行う。 ・部としては週5日間活動し、所属リーグの昇格を目標に取り組んだ。 大学の...

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キャップジェミニ

26年卒

エンジニアリング ITコンサルタント

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26年卒

グループ面接

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インターンシップ選考

岐阜大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク、質問、逆質問　【質問内容】志望動機、がくちか、周りからの自分の評価、コアバリューに対する質問、やりたいことを聞かれた。 当てられる順番はある程度の規則性をもって当てられる。 自分のやりたいことを明確に端的に話をしたこと...

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キャップジェミニ

26年卒

エンジニアリング ITコンサルタント

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26年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

岐阜大学 | 理系

【試験科目】言語・非言語・パーソナル　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ　【対策方法】 市販の対策本（テストセンター用、玉手箱用）二冊を解いていた。

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26年卒

エンジニアリング ITコンサルタント

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インターン選考通過

26年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

岐阜大学 | 理系

【興味を持った理由 目安の文字数 なし】コンサルティングに興味を持った理由、貴社に興味を持った理由の順に記す。 私がコンサルティング業界に興味を持った理由は私の信念を満たす仕事と考えたからだ。 私は◯◯初の◯◯専門の支援団体運営を行っている。この団体は大学1年時にアントレプレナーシップを学んだことをきっかけに設立した...

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キャップジェミニ

26年卒

エンジニアリング ITコンサルタント

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26年卒

インターンシップ

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インターンシップ

岐阜大学 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】英語でのお題を事前に出される。 三つの題に対して、当日の議論の中で一つの題に決めていく。そのテーマに選定した理由から審査されるため、チーム内で話しやすいテーマにするにしてもなぜそれが話しやすいのかなどを論理的に話せるようにする必要がある。そしてそのテーマにそれについて議...

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26年卒

ビジネスコンサルタント

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26年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】青本を一周。または、他企業のSPI受験を通じて問題形式に慣れておく

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キャップジェミニ

26年卒

ビジネスコンサルタント

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26年卒

人事面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介や志望理由など基本的な質問事項がメイン。 エントリーシートの内容をもとに軽い深掘り。 キャップジェミニのcore valueについて共感できるバリューとその理由。 また、逆質問についても投げかける機会...

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キャップジェミニ

26年卒

ビジネスコンサルタント

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インターン選考通過

26年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【課外活動】- 地域の=ボランティア活動 - 開始時期と継続期間：-現在　約 ◯◯年 - 活動内容：◯◯において、◯◯者および運営ボランティアとして活動している。本番の半年前から行われる毎週◯曜日の練習では、◯◯へ◯◯指導を行い、◯◯においては、◯◯を担当している。また、◯◯ではチームで◯◯の企画・運営を行い、◯◯担当...

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キャップジェミニ

26年卒

ビジネスコンサルタント

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26年卒

インターンシップ

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インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の企業に対する新規事業戦略の提案。 全体で二十二人ほど参加しており、五人ほどのチームに分かれ、二人の社員とともに3日間進めていく。 また、インターン前の講義はなくかったが、プレゼン資料はテンプレートや、社員さんへ質問やフィードバックをもらう機会が設定されており、ワー...

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キャップジェミニ

26年卒

デジタルコンサルタント

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26年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

北海道大学大学院 | 理系

【課外活動について（1000字）】私は課外活動として◯◯の◯◯のアルバイトを経験しました。はじめに, 、アルバイトは◯◯年◯◯月から◯◯年◯◯月まで勤務し, 集団授業で中学生の◯◯と◯◯、そして小学生◯◯を教えていました。この◯◯全体では, 生徒が定期試験で◯◯点以上獲得することを目標の一つとして掲げており, 私は中学1年...

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キャップジェミニ

26年卒

エンジニアリング ITコンサルタント

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内定

26年卒

内定

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本選考

岐阜大学 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】やりたいことにアサインしていただけるから　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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キャップジェミニ

26年卒

エンジニアリング ITコンサルタント

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内定

26年卒

人事面談

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本選考

岐阜大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを20分、最後に会社説明、逆質問を25分　【質問内容】志望動機や就活の状況など一般的なことを聞かれた。また、初回の面接の担当者だったため、選考を受ける中で感じた会社の印象や、実際に働くときに、二...

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26年卒

エンジニアリング ITコンサルタント

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内定

26年卒

二次面接

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本選考

岐阜大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】医療系マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを40分、最後に逆質問を20分　【質問内容】ケース面談のようなものがあった。フェルミ推定を使う必要はないと言われ、会社働く際の対応をどのようにするのかを見られていた。 他には一般的...

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キャップジェミニ

26年卒

エンジニアリング ITコンサルタント

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内定

26年卒

一次面接

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本選考

岐阜大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】セールス系のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後、次回の面接では興味のある部門の担当者が面接官になるため、5つの事業領域について説明され志望度の高い順に答える。最後に逆質問を10分。　【質問内容】会派の中で気になることや聞きたいことが突然聞かれる。...

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26年卒

エンジニアリング ITコンサルタント

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内定

26年卒

グループディスカッション（GD）

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本選考

岐阜大学 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク後すぐに 特に注意事項などはなく時間内で議論を終わらせ、最終的に面接官に発表。 最後にFB、逆質問の時間がある。　【GDのテーマ・お題】詳細は言えないが3つのテーマから一つを選ぶ　【GDの手順】3つから一つのテーマを選び、そのテーマに対して議論を行う 最後に発表狩り、形式は...

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26年卒

エンジニアリング ITコンサルタント

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内定

26年卒

グループ面接

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本選考

岐阜大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘り、最後に逆質問　【質問内容】志望動機、がくちか、周りからの自分の評価、コアバリューに対する質問、やりたいことを聞かれた。 当てられる順番はある程度の規則性をもって当てられる。 自分のやりたい...

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26年卒

エンジニアリング ITコンサルタント

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内定

26年卒

WEBテスト

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本選考

岐阜大学 | 理系

【試験科目】言語・非言語・パーソナル　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ　【対策方法】市販の対策本（テストセンター用、玉手箱用）二冊を解いていた。

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26年卒

エンジニアリング ITコンサルタント

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内定

26年卒

エントリーシート

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本選考

岐阜大学 | 理系

【興味を持った理由 目安の文字数 なし】コンサルティングに興味を持った理由、貴社に興味を持った理由の順に記す。 私がコンサルティング業界に興味を持った理由は私の信念を満たす仕事と考えたからだ。 私は◯◯初の◯◯専門の支援団体運営を行っている。この団体は大学1年時にアントレプレナーシップを学んだことをきっかけに設立した...

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26年卒

営業

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内定

26年卒

内定

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本選考

同志社大学 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】面接の段階で応募職種が決められてしまい、希望部署ではなかったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝、早慶、同志社など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学や海外大生

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26年卒

営業

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内定

26年卒

三次面接

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本選考

同志社大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】質問） 保険業界に興味はあるか 回答） 私は保険業界に興味があります。特に、デジタル技術を活用した新たな保険サービスの創出に関心を持っています。保険は本来、不測の事態に備えるものですが、近年では予...

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26年卒

営業

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内定

26年卒

二次面接

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本選考

同志社大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目ほどの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】質問） Capgeminiのどこに魅力を感じたか 回答） 私は、Capgeminiのグローバルな視点とITを活用した課題解決力に魅力を感じました。特に、最新テクノロジーを活かしたDX...

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26年卒

営業

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内定

26年卒

グループディスカッション（GD）

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本選考

同志社大学 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【GDのテーマ・お題】ある企業へのDXを検討する　【GDの手順】事前課題として学生が施策を考え、当日それぞれプレゼンを行い、グループでよりブラッシュアップした案をまとめ、発表する　【プレゼン時間の有無】5分ほどでの発表　【選考官からの質疑応答の有無】outputした試...

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26年卒

営業

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内定

26年卒

一次面接（グループ面接）

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本選考

同志社大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】capgeminiが掲げるHonesty, Boldness, Team Spirit, Modesty, Trust, Freedom and Funからなるcore valuesについて、どれが特に印...

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26年卒

営業

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内定

26年卒

WEBテスト

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本選考

同志社大学 | 理系

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】玉手箱の対策しか行っていなかったが、言語などは通ずる部分があり、これがSPIの対策にもなっていたと考える

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26年卒

営業

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内定

26年卒

エントリーシート

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本選考

同志社大学 | 理系

【学生時代に力を入れたこと、志望動機】貴社の「グローバルな知見の広さとITに軸足を置いたアプローチ」が、自身の就職の軸と強く共鳴したためである。 私は就職の軸として「新しいプロジェクトに手を挙げられる環境があるか」「自分の資本価値を高めることができるかどうか」「人やクライアントのポジティブな反応を見ることができるか」の3...

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26年卒

デジタルコンサルタント

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内定

26年卒

内定

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本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】国内においてはまだ規模が小さく、新卒採用もそれほど盛んではない。それゆえ今後の成長戦略の観点から他社と比較した際に、少し劣っていると感じてしまった。　【採用人数・倍率】100名未満　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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デジタルコンサルタント

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内定

26年卒

人事面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結　【質問内容】入社にあたっての確認事項などが大半を占めた。また、各選考の感想についても聞かれた。各選考における面接官からの評価についても聞くことができた。選考前と比較した際のキャップジェミニに対する印象を...

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26年卒

デジタルコンサルタント

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内定

26年卒

二次面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結　【質問内容】・就活の状況に関して ー他社選考状況、複数社内定が出た場合どのような軸で選定するか ・自己評価と他人からの評価 ・志望動機とキャリアビジョン ・逆質問 ーかなりの時間をこの逆質問が占めた。様々...

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26年卒

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内定

26年卒

一次面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の中堅社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結　【質問内容】・自己紹介 ・ガクチカとその深堀り →失敗した経験とその対応など ・志望理由 ・携わりたい業務 ・デジタル分野の知見／経験について ・企業選びの軸 ・強み／弱み ・10年後のキ...

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26年卒

デジタルコンサルタント

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内定

26年卒

内定

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本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】社員さんの雰囲気はとても良いと感じたが、今後のコンサルタントに対する需要が不明なため、コンサルティングファームに入ることに将来的な不安を感じた。　【採用人数・倍率】倍率は不明。採用人数は70名程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCH、関関同立で半数以上。国公立の学部生や院生も数人見かけた。　...

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26年卒

デジタルコンサルタント

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内定

26年卒

人事面談

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員さんで、中途入社の方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のURLからミーティングに入室して面接開始。終了時は退出。　【質問内容】自己紹介、今までの選考で一番印象に残っている社員とその理由、選考を受ける前後でキャップジェミニの印象はどう変わったか、キャリアプ...

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26年卒

デジタルコンサルタント

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内定

26年卒

二次面接

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】選考を受けている部門のパートナーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページにあるURLからミーティングに参加して面接開始。終了時は退出。　【質問内容】自己紹介、研究内容、失敗の原因、本質的な原因は何か、やり方を途中で改善してうまく行ったことはあるか、サークル活動について...

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キャップジェミニ

26年卒

デジタルコンサルタント

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内定

26年卒

一次面接

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途採用でキャップジェミニに入社された方 年次は上の方である様子だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のmeeting URLから入室して面接開始。終了時はミーティングを退出。　【質問内容】なぜコンサルか、学部での勉強を活かして事業会社に入らないのか、テクノ...

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26年卒

デジタルコンサルタント

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26年卒

インターンシップ

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インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前にある企業（指定される）の課題を見つけ、それに対する解決策を導く。各学生の発表に対して質疑応答があり、その後学生でGDにおいて成果物の内容を1つにまとめて再度発表するというものもあった。最後にGDに対するFBがあった。　【ワークの具体的な手順】インターンの説明→各学生の...

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26年卒

デジタルコンサルタント

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26年卒

人事面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職不明 普段は中途採用を担当している人　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のURLからteamsに入室　【質問内容】自己紹介（名前、大学名は伏せて、大学名で学んでいること、趣味）、自己紹介に対する質問（面接官と学生から）、失敗談、志望動機、キャップジェミニで3-...

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26年卒

デジタルコンサルタント

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26年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】性格検査、基礎能力検査、構造把握能力検査　【各科目の問題数と制限時間】性格検査、基礎能力検査、構造把握能力検査 全ておよそ10-20分程度　【対策方法】まずSPI対策の問題集を1周解いた。その後数社の選考でテストセンターを実際に受けた。

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26年卒

デジタルコンサルタント

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インターン選考通過

26年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【キャップジェミニに興味を持ったきっかけ(1000字)】2つあります。1つ目は、若手に大きな裁量権が与えられる貴社の環境が、自己成長に繋がることです。貴社の日本オフィスは成長フェーズにあり、プロジェクトにおいて若手から重要なポジションを担うことにより、豊富に実践を積み、専門的なスキルを迅速に身に付けたいと考えています。2つ...

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26年卒

デジタルコンサルタント

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26年卒

グループ面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結　【質問内容】・志望理由 ・学生時代に力を入れたこと ・キャップジェミニの7つのコアバリューのうち、最も共感できるものとその理由 →企業研究が成されているかを確認するための質問であると感じた。 ・...

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キャップジェミニ

26年卒

デジタルコンサルタント

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インターン選考通過

26年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【当社を志望する理由】他者の成長を支援しながら、自らも挑戦と学びを重ね、組織や社会に新たな価値を創出したいという夢を実現する場として、グローバルな知見とテクノロジーの強みを持つ貴社に強く惹かれたからだ。 私は大学のゼミ活動で、異なる専門分野を持つメンバーと共同で研究を進めた経験がある。研究テーマはデータ分析を用いた社...

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キャップジェミニ

26年卒

デジタルコンサルタント

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26年卒

インターンシップ

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インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業の経営課題に対して、それを解決する施策を提案するというものだった。テーマは事前に与えられ、インターン当日までに個人課題としてリサーチから発表資料作成までを行い、インターン当日は個人課題の発表から始まった。　【ワークの具体的な手順】個人発表→ディスカッション→発表→...

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26年卒

エンジニアリング ITコンサルタント

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内定

26年卒

内定

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本選考

豊田工業大学 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】グローバルな環境で働くことができるため。 デジタル分野での支援において老舗のファームであり、豊富なナレッジを活かすことで自身が成長できる環境だと考えたため。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】参加任意の内定者懇親会が定期的に行われる　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】50～10...

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26年卒

エンジニアリング ITコンサルタント

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内定

26年卒

人事面談（最終面接）

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本選考

豊田工業大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】キャップジェミニに長年勤めている女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで入退室　【質問内容】■質問 就活の現在の状況と志望度、これまでの選考の振り返り、自分の長所短所、セールスポイントと活躍できるシーン、短所の解決方法 ■回答 自身のやりたいことの軸をブラ...

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26年卒

エンジニアリング ITコンサルタント

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内定

26年卒

二次面接

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本選考

豊田工業大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】デジタルマニュファクチュアリングを得意とする部門の部長 日本語がとても上手な外国籍の人　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス入館→会議室にて面談→オフィスツアー→オフィス退館　【質問内容】■質問 自己紹介、どのようにしてキャップジェミニを知ったか、コンサルを志望する理...

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26年卒

エンジニアリング ITコンサルタント

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内定

26年卒

一次面接

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本選考

豊田工業大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職と肩書きは、エンジニア部門のかなり高い役職 年次はかなり高い 国籍は外国籍の人　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで入退室　【質問内容】ESについての深堀りと将来やりたいことを質問され、雑談をした。 そして、行っているプロジェクトの概要を3つ述べられ、それら...

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26年卒

エンジニアリング ITコンサルタント

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内定

26年卒

グループディスカッション（GD）

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本選考

豊田工業大学 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsを使って入退室 アイスブレイク→ディスカッション→発表→フィードバック→質問 の流れ　【GDのテーマ・お題】テクノロジーに関する3つ与えられ、メンバーと相談して1つ選ぶ。 　【GDの手順】・ルール説明 ・自己紹介 ・お題決め ・情報共有と議論 ・意見の統合 ・発表...

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26年卒

エンジニアリング ITコンサルタント

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内定

26年卒

人事選考

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本選考

豊田工業大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】今年から採用担当になった若い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsにログインして入室 質問を学生それぞれに行う 全員への質問が終了したら終了し、退室　【質問内容】■質問 自己紹介、就活軸とその深堀り、学生時代に頑張ったこと、そしてキャップジェミニのコアバリュー...

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キャップジェミニ

26年卒

エンジニアリング ITコンサルタント

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内定

26年卒

WEBテスト

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本選考

豊田工業大学 | 理系

【試験科目】出題は言語、非言語、英語、性格の4科目に分かれていた。　【各科目の問題数と制限時間】一般的な形式　【対策方法】SPI対策用の参考書を解き、出題傾向と時間配分に慣れるよう努めた。また、模擬テストも何度か実施し、実際の試験と同様の環境下で練習することで、各科目の問題解決スピードを向上させることに注力した。こうした反...

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26年卒

エンジニアリング ITコンサルタント

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内定

26年卒

エントリーシート

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本選考

豊田工業大学 | 理系

【キャップジェミニに興味を持ったきっかけ】私がキャップジェミニに興味を持ったのは、同社がデジタルトランスフォーメーションの先駆者として、先進技術を活用し多様な業界の企業変革を支援している点に大きな魅力を感じたからである。大学で◯◯を専攻し、製造プロセスの最適化やデジタルシステムの統合管理について学ぶ中、◯◯や◯◯などのシス...

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キャップジェミニ

26年卒

デジタルコンサルタント

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26年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【キャップジェミニに興味を持ったきっかけ】きっかけは2つある。1つ目はテクノロジーを活用したコンサルティングを得意とする会社を探していた際に出逢ったことだ。私はテクノロジーを活用して企業や公的機関の課題解決をしたいと考えている。具体的には、IT技術の活用により、社内・機関内での情報共有の活性化の促進を通して経営体制の洗練化...

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26年卒

デジタルコンサルタント

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26年卒

インターンシップ

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インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的な内容は伏せるが、実在する企業の新規事業を立案し、それをプレゼンテーションした。その後グループで一つの施策に絞り発表を行った。その内容に関して、個人・全体でかなり丁寧なフィードバックをもらえる。　【ワークの具体的な手順】プレゼン→グループワーク→発表→フィードバック　...

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26年卒

デジタルコンサルタント

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26年卒

グループディスカッション（GD）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】メールのリンクを踏んで入室　【GDのテーマ・お題】内容は伏せるがITを活用した新規事業の立案　【GDの手順】一般的な流れになった。 前提確認・発散収束・結論・発表準備の普通の流れで進んでいった。 他社の選考でなれるのが良い。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】簡単な自己紹介　【プ...

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26年卒

デジタルコンサルタント

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26年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・計数・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な形式　【対策方法】参考書を少しやる程度だった、あまりボーダーが高いとは思えない

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26年卒

デジタルコンサルタント

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インターン選考通過

26年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【課外活動について（1000文字） 課外活動（インターンシップ・アルバイト・部活動等）がある方にお尋ねします。 活動がある方は、課外活動の内容、開始時期と継続期間をご記入ください。 ※ 主なものについて、最大3つまでお答えください。 ※ ジャンル、参加時期、開催場所は問いません 特にお持ちでない方は、「なし」とご...

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26年卒

デジタルコンサルタント

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内定

26年卒

内定

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本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】グローバルな環境で働きたいと思っていたため、キャップジェミニはこれ以上ない最適な起業だと思う。　【内定後の課題の有無】今のところなし　【内定後の拘束】イベントは定期的に開催されるが、強制ではない　【内定後の研修など】今のところなし　【採用人数・倍率】50名程度　【内定者の採用大学・学歴】体感ではある...

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26年卒

デジタルコンサルタント

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内定

26年卒

人事面談

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、役職は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に参加し、面接を行い、退出　【質問内容】・ジョブの感想 ・今までの選考過程でキャップジェミニにどのような印象を持っているか ・社員の方のお話で印象に残っている話 ・ゼミで学んでいることについて ・強み・弱...

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26年卒

デジタルコンサルタント

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内定

26年卒

二次面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント、役職は不明だが年次は高め　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に参加し、面接を行い、退出　【質問内容】・コンサルタントを志望する理由 ・ゼミで何を学んでいるのか ・残された学生の一年間をどう過ごすのか 面接官は会話をする中で気になったことについ...

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26年卒

デジタルコンサルタント

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内定

26年卒

一次面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント、おそらくマネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に参加し、面接を行い、退出　【質問内容】・なぜキャップジェミニを志望するのか ・ゼミではどのような事を学んでいるのか ・周囲に影響を与えた経験 ・困難に対応した経験 ・最近気にな...

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26年卒

デジタルコンサルタント

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内定

26年卒

１Dayジョブ

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本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に参加 →各学生が事前に準備してきた発表を行う →グループディスカッション →発表 →社員の方からのフィードバック →退出　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題については守秘義務があるため詳しく述べることができないが、ケース面接で問われるようなお題を想...

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26年卒

デジタルコンサルタント

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内定

26年卒

集団面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、役職は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に参加し、集団面接を行い、退出　【質問内容】・就職活動を行ううえでの軸とその理由 ・なぜキャップジェミニを志望するのか ・中長期的にどのような事を成し遂げたいのか ・今までの人生で失敗した経験 ・キャップ...

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26年卒

デジタルコンサルタント

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内定

26年卒

WEBテスト

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本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ　【対策方法】同形式のウェブテストを行っている企業の選考で練習し、経験を積む。

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キャップジェミニ

26年卒

デジタルコンサルタント

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内定

26年卒

エントリーシート

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本選考

大学非公開 | 文系

【キャップジェミニに興味を持ったきっかけ】きっかけは二点ある。一つ目はコンサルタントを志望するからだ。体育会部活においてチームの課題を明確化し、解決へと導くことにやりがいを感じたため、この経験を活かすことのできる業種として戦略の策定から運用支援までを行うコンサルタントを志望する。二つ目は貴社がテクノロジーに強みを有している...

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キャップジェミニ

26年卒

デジタルコンサルタント

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26年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【キャップジェミニに興味を持ったきっかけ】貴社に興味を持った理由が二点ある。一点目は顧客に寄り添う姿勢に魅力を感じたためである。カフェを営む私の父親は苦しい経営状況から始終思いつめた様子である。幼少期からこの様子を見ていた私は、将来は経営や業務で苦しむ人々に寄り添い共に課題解決を行いたいと考えるようになった。貴社の顧客を一...

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26年卒

デジタルコンサルタント

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26年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【キャップジェミニに興味を持ったきっかけ】きっかけは2点ある。1点目は、企業の持続可能な成長を戦略的に支援したいと考えているからだ。学生委員会の活動を通じて、メンバーの出席率低下や人手不足の課題に直面し、ヒアリングを通じて参加意義の欠如がモチベーション低下の原因と分析した。そこで、定例会の短時間化、大学との連携強化、新イベ...

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キャップジェミニ

26年卒

デジタルコンサルタント

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26年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【課外活動(インターンシップ・アルバイト・部活動等)がある方にお尋ねします。 活動がある方は、課外活動の内容、開始時期と継続期間をご記入ください。 ※ 主なものについて、最大３つまでお答えください。 ※ ジャンル、参加時期、開催場所は問いません 特にお持ちでない方は、「なし」とご記入ください。 (1000文字)】...

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26年卒

ビジネスコンサルタント

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26年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

東北大学 | 理系

【課外活動について（〜1000）】◯◯サークルについてと、予備校の担任助手としてのアルバイトについて書かせていただく。 ◯◯サークル ・活動時期　2022年4月〜 ・学部2年次に◯◯を経験（2023年4月〜2024年3月） ・年6回ほどの定期演奏会を運営 ・月2回市の音楽施設を借り、部員の交流会を兼ねた練習会...

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25年卒

デジタルコンサルタント

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25年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

早稲田大学 | 文系

【キャップジェミニに興味を持ったきっかけ】ITに強みを持ったコンサルタント職を志望し、企業を調べる中で貴社に興味を持った。その中でも私は貴社のデジタルコンサルタントを志望している。まず、コンサルタント職を目指す理由は、「相手に寄り添った課題解決」にやりがいを感じたためだ。大学1年次から続けている塾講師のアルバイトでは、生徒...

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25年卒

エンジニアリング ITコンサルタント

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25年卒

最終面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】非常に穏やか（役員クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次面接と基本的には同じような質問が多かったです。なぜキャップジェミニを志望しているのか、グローバルで志望している理由はないかなど。また入社後にどのようなことをしたいのかといった具体的な動機に...

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25年卒

エンジニアリング ITコンサルタント

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25年卒

一次面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員、非常に穏やかでフレンドリー、中途入社　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ITに関す知識や、ITそのものへの関心、またなぜキャップジェミニを志望しているのかといった質問が多かったです。あまり変化球のような質問はなかったです。グローバルで働きたい理...

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25年卒

エンジニアリング ITコンサルタント

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25年卒

ケース面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】事前に面接の二週間ほど前にお題が与えられ、一週間の時間が与えられ、15分間のプレゼンを面接前に提出します。当日はそれをもとにプレゼンを行い、質疑応答があります。内容に関しては守秘義務があるため、お伝え出来ません...

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25年卒

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25年卒

グループディスカッション（GD）

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本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのteamsで行われました。　【GDのテーマ・お題】口外してはいけないので具体的には申し上げられません。　【GDの手順】teamsに入り、最初にホワイトボードの使い方の説明があり、その後グループディスカッションを30分行い、その後5分間で発表を行いました。質疑応答の後に最後には一...

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25年卒

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25年卒

WEBテスト

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本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じでした。　【対策方法】私はスカウトが来ていたため、面接確約であったため、特に対策はせずにそのまま受けました。

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25年卒

エンジニアリング ITコンサルタント

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25年卒

エントリーシート

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本選考

大学非公開 | 文系

【キャップジェミニに興味を持ったきっかけ】貴社に志望する理由は2点あります。1点目は「ITを駆使して幅広い業界の企業の価値を向上させたい」という想いだ。株式会社◯◯の長期インターン経験で、紙媒体での作業などアナログ業務の多さに衝撃を受けた。また就活を通して業界問わず多くの企業がDX化に課題を感じている点に気付いた。DX化と...

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25年卒

デジタルコンサルタント

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25年卒

インターンシップ

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インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に内容が伝達され、それに合わせてスライドと発表の準備を2週間くらいで行った。DXを用いたとある企業の解決策を提案した。スライドが5枚までと制約が厳しく発表まで全て1人で行うよう言われた。当日にそれを一人ずつ発表しその後にその内容を元に他のメンバーと協議して一つに絞った。...

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25年卒

デジタルコンサルタント

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25年卒

グループディスカッション（GD）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】自宅のためなし　【GDのテーマ・お題】公開禁止のため伏せるが他のファームと同様でITを絡めた施策出しを要求された。　【GDの手順】アイスブレイク→ツールの使い方説明→お題発表→議論→FB→解散、会社独自のホワイトボードツールを使用する必要があったが、全く触れなくてもバリュー次第では問題ない...

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25年卒

デジタルコンサルタント

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25年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・計数・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】他の企業と同様　【対策方法】英語だけ参考書を使って対策した。　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

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25年卒

デジタルコンサルタント

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インターン選考通過

25年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【基本的な大学や年齢、就活軸や属性、基本情報などについてがメインで、志望動機や興味を持ったところなどについての質問は全く存在しなかった。】それぞれに機械的に回答した。具体的には自分の所属大学や年齢、学部などのものしかなく、志望動機やガクチカなどを記入する欄も存在せずただ自分の情報を入力するだけで終わった。そのため学歴のみ見...

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25年卒

営業

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25年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 文系

【キャップジェミニに興味を持ったきっかけ】大きく二つの理由がある。まず、私は「企業や社会の新たな当たり前の構築」に貢献したいからだ。ゼミでの研究活動にてDXやIT技術の活用に企業が苦戦している現状を肌で感じたことがきっかけである。私はゼミにて「◯◯」というテーマで研究を行った。研究において企業の方にヒアリングを行った際、社...

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26年卒

デジタルコンサルタント

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26年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【課外活動（インターンシップ・アルバイト・部活動等）がある方にお尋ねします。活動がある方は、課外活動の内容、開始時期と継続期間をご記入ください。（1000字以内）】課外活動：体育会◯◯部 開始時期：2020年4月（大学1年次） 継続期間：3年6ヶ月 内容： 大学1年次から3年半、体育会◯◯部に所属し活動した。また、...

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25年卒

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25年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

慶應義塾大学 | 文系

【キャップジェミニへの志望動機】私の強みは、困難な状況に置かれても諦めることなく、その状況を見極め、結果を出すまで粘り強く取り組むことだ。この強みは◯◯学部独自枠の交換留学生として◯◯に1年間留学し、独学で◯◯語を学んだ時に発揮された。最初は相手の言っていることが上手く聞き取れず、自分の思うように話せなかったため挫折しそう...

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25年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 理系

【課外活動について（課題活動（インターンシップ・アルバイト・部活動）がある方にお尋ねします。活動がある方は、課外活動の内容、開始時期と継続期間をご記入ください。主なものを3つまで。ジャンル、参加期間、開催場所は問わない。）】（1）◯◯の◯◯および運営 期間：◯◯〜◯◯内容：◯◯において、◯◯から◯◯までの◯◯を担当してい...

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25年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

岡山大学大学院 | 理系

【キャップジェミニに興味を持ったきっかけ（1000文字）】私は就職活動の軸を、「グローバルで働く」及び「顧客に最善の提案を行う」の2つとしている。そして貴社に興味を持ったきっかけは、貴社の特徴が私の定める軸と合致していたからである。 私は、学生時代に留学を決意し英語力を向上させた経験から、グローバルに働くことを就職活動の...

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25年卒

デジタルコンサルタント

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25年卒

グループディスカッション（GD）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】自宅のため無し　【GDのテーマ・お題】製造業の課題特定とDX施策の立案　【GDの手順】お題の前提確認と用語のすり合わせ→業界の現状分析→課題の特定→施策の発散と収束→発表内容の整理→社員に対する発表と質疑応答 役職決めは特になし。前提確認の前に書記用アプリケーションの使い方で苦戦し、全体...

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25年卒

デジタルコンサルタント

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25年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】青本

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25年卒

デジタルコンサルタント

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インターン選考通過

25年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【キャップジェミニに興味を持ったきっかけ】1点目は、私の就活軸と一致しているからです。私は、①自己成長 ②縁の下の力持ちとしてお客様に貢献する の2点を就活軸として掲げています。コンサルタントという業種は、お客様にとって第三者という形で関わり成功をお手伝いするという点が、②に適していると考えます。貴社は海外でのプレゼンスが...

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25年卒

デジタルコンサルタント

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25年卒

インターンシップ

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インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題は、飲食業界の某ホールディングスに向けたDX施策の提案でした。事前課題として、プレゼン資料の作成を求められました。課題特定や施策の立案まで1人で行うため、他社と比べて労力のかかるインターンだと感じました。　【ワークの具体的な手順】オンライン入室後、少し説明を受けてから発...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

キャップジェミニ

25年卒

デジタルコンサルタント

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25年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【キャップジェミニに興味を持ったきっかけ 】貴社に興味を持つ理由は二点ある。一点目は、テクノロジーに強みをもつファームであるという点だ。大学での学びの中で◯◯は◯◯よりもエネルギー効率が低く、その向上にも限界があることを知った。その為、脱炭素社会の実現の為に盲目的に◯◯を推進することに疑問を抱くようになった。これをきっかけ...

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キャップジェミニ

25年卒

エンジニアリング ITコンサルタント

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25年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 文系

【キャップジェミニに興味を持ったきっかけ（1000文字）】説明会を視聴してから、貴社の雰囲気、カルチャー、研修制度に深い興味を持つようになり、応募した。第一に、説明会で触れた貴社のカルチャーに深い興味を抱いている。特に「Japan Officeを自分の力で発展させる」という言葉に魅了された。私の就活軸の二つは、若手からの裁...

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デジタルコンサルタント

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内定

25年卒

内定

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本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】これ以上ないグローバルな環境で働くことができるからです。　【内定後の課題の有無】特にありません。　【内定後の拘束】特にありません。　【内定後の研修など】特にありません。　【採用人数・倍率】60人ほど　【内定者の採用大学・学歴】早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...

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キャップジェミニ

25年卒

デジタルコンサルタント

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内定

25年卒

人事面接（形式上の最終面接）

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】なぜコンサルタントになりたいのか、なぜキャップジェミニで働きたいかなど典型的な質問が多く、特に今回の面接ではグローバルな環境で働くことに意欲的かどうかについて注意深く聞かれました。他にもこの会社で活かせる自信の強み...

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キャップジェミニ

25年卒

デジタルコンサルタント

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内定

25年卒

二次面接

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】質問内容が決まっている感じではなく、面接官の仕事の内容ではじめの20分間対話をするような形で、その後はなぜキャップジェミニで働きたいかなど、典型的な質問しかされませんでした。最後に逆質問の時間が20分ほどあ...

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キャップジェミニ

25年卒

デジタルコンサルタント

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内定

25年卒

一次面接

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】なぜコンサルタントになりたいかや、なぜキャップジェミニを志望しているのかなど、ありきたりな質問が多かったです。また、入ってから取り組みたいことや、グローバルな環境で働きたい理由など、キャップジェミニならでは...

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キャップジェミニ

25年卒

デジタルコンサルタント

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内定

25年卒

1day ジョブ

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本選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ジョブ選考ではありますが、実質ケース面接のようなものです。具体的なお題は守秘義務のため言うことはできませんが、事前に与えられたお題について発表資料まで自分で作り、面接官に発表をして、質疑応答するといった内容です。　【ワークの具体的な...

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キャップジェミニ

25年卒

デジタルコンサルタント

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内定

25年卒

グループディスカッション（GD）

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本選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】流出してはいけないことになっている　【GDの手順】オリエンテーションに始まり、軽く全員が自己紹介を行ったあと、グループディスカッションを30分間行い、その後5分以下の発表を行い、面接官が質疑するので、それを答えられる人が応答するという流れで行われました。　...

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