職種別の選考対策
年次：
21年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.84400 本選考 / 二次面接（ケース）の体験談
21年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
21年卒
二次面接（ケース）
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本選考
非公開 | 文系
2019年10月28日
二次面接（ケース）
2019年10月28日
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間半 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 翌日 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
中堅社員2名
会場到着から選考終了までの流れ
別室で55分間の個人ワークを行ったあと、20分間のケース面接を行う。
質問内容
キャッシュレス化の日本における現状と課題の分析がテーマだった。分析の後、課題克服のために民間企業が行う施策立案も行う。
まず初めに5分ほどで自分が個人ワークで分析したものを発表し、その後面接官から質問や深堀りをされた。
キャッシュレス化に賛成か反対かを聞かれ、最後には自分の意見と逆の立場だ...
雰囲気
面接官2名のうち若い方の社員さんがほとんど質問をしてきて、もう片方の面接官はメモを取っていた。一次面接とは違い厳格な雰囲気で、鋭い質問がたくさん投げられるので、正直対策のしようがないなと思った。
注意した点・感想
出来るだけ支離滅裂な回答にならないように、質問に対しては早く答えることよりも、よく考えてから発言することを心がけました。正直、上手く答えられないことや、発表内容にも非論理的な部分が多かったので自信はなかったのですが、面接官の指摘に対して素直に間違いを認めたことや、きちんと考える姿勢を見せられた...
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