職種別の選考対策
年次：
21年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.78513 本選考 / 二次面接の体験談
21年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
21年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
2019年6月下旬
二次面接
2019年6月下旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間半 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 1 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | マイページ上で |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
シニアコンサルタントとマネージャー
会場到着から選考終了までの流れ
ロビーで待機したのち、学生6名で個人ワークを50分間行う。その後30分ほど個人面接
質問内容
個人ワークで作成した成果物に関して質疑応答。個人的な質問は一切されず、論理的思考力と協調性を見られていた。
具体的には、「移民賛成か反対か」というお題について資料を与えられ、論じる。また自分の立場をとった場合に考えうるデメリットとそれに対する対策もかいた。
雰囲気
シニアコンサルタントは頷きながら話を聞いてくれたが。マネージャーは笑顔などがなくやや厳かな雰囲気
注意した点・感想
表や数値を使って自分の意見をまとめたこと。また、記入した紙は面接官もみるため、見やすくまとめることを意識した。
面接官は時に厳しい指摘をしてくるが、それに対して対抗するのではなく柔軟に受け入れて自分の意見を変えることも時には必要。
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