デロイト トーマツ コンサルティングの面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

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701件 のES・体験談

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

デロイト トーマツ コンサルティング

26年卒

コンサルタント職

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26年卒

二次面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】ケース面接。売上向上施策のお題で、架空の企業について、詳細な設定や条件が伝えられた。 5分間の思考時間が与えられた後、簡潔にまとめて発表。その後面接官とのディスカッションを行った。 最後に逆質問の時間が5分...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

デロイト トーマツ コンサルティング

26年卒

コンサルタント職

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26年卒

一次面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】1分程度で自己紹介をしてください 自己紹介に関しての深掘り 学業・ゼミで学んでいることに関しての深掘り 学生時代に力を入れたことのエピソード 学生時代に力を入れたことに関しての深掘り エントリーシート...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

デロイト トーマツ コンサルティング

26年卒

コンサルタント職

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内定

26年卒

3daysサマーインターン（選考直結）

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本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて開催　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】モビリティ領域の新規事業を考えることがテーマであった。初日には、コンサルティング全般におけるレクチャーと、今回のモビリティ領域に関するレクチャーもうけた。コンサルティング全般におけるレクチャーでは、職位の高い方が2人ほど出て...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

デロイト トーマツ コンサルティング

26年卒

コンサルタント職

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内定

26年卒

最終面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー、プロパー　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の方が遅れて入室され、少し焦って開始した。　【質問内容】・なぜその専攻？→専攻を選んだ理由を素直に答えた。 ・コンサルビジネスがどうなると思っているのか、不安要素はあるのか？→想定していなかった質問なので焦ってしま...

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デロイト トーマツ コンサルティング

26年卒

コンサルタント職

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26年卒

ケース面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の男性1名。おそらくマネジャーレベル。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が参加後すぐにケース面接の説明　【質問内容】質問 ・とある企業の詳細が書かれた資料を1枚与えられ、そのデータや背景を踏まえてオンライン販売を促進させるかについてのケース内容 回答 ・与...

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デロイト トーマツ コンサルティング

26年卒

コンサルタント職

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26年卒

人物面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒5年目程度の社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が参加後すぐに面接が始まる。　【質問内容】質問内容 ・学生時代に力を入れたこと ・その中で困難であったこと ・強みは何か ・弱みは何か 回答 ESの内容をさらに細かく伝えた。 強み、弱みを聞かれ...

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デロイト トーマツ コンサルティング

26年卒

コンサルタント職

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26年卒

最終面接

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】軽く挨拶をうけ、すぐに面接へ　【質問内容】・自己紹介 ・JOBの感想 ・志望動機（whyコンサル？whyデロイト？） ・志望するユニットは？なぜそこがいいの？ ・10年後どんなコンサルタントになっていたい？ ・リーダー経験...

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デロイト トーマツ コンサルティング

26年卒

コンサルタント職

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26年卒

3days job

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】URLに入って、そこからは説明会と一般的なジョブ　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】MaaS系の領域に関わる新規事業の提案を行いました。特にこの提案の中では、公共性の高いものであったために、一般的な利益追求だけを考えたフレームワークを展開すると正しい方向に進んでいかないことがあ...

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デロイト トーマツ コンサルティング

26年卒

コンサルタント職

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内定

26年卒

3days ジョブ

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本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】URLに入室→ジョブ選考　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自動車業界の企業において、課題を解決しつつ新規事業立案すること。 1日目はレクチャーが多い。プロジェクト内容やスライド作成に関するレクチャーがあり、ジョブ選考中の発表やワークに活かすことができるほか、今後の役にも立て...

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デロイト トーマツ コンサルティング

26年卒

コンサルタント職

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内定

26年卒

最終面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー面接 女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに入室→お互いに自己紹介→面接→逆質問　【質問内容】・なぜコンサルなのか ・なぜ貴社なのか ・AIが発展していく中でコンサルが果たせる価値はなにか ・貴社およびコンサルとして今後どのようなことを成し遂げた...

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デロイト トーマツ コンサルティング

26年卒

コンサルタント職

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内定

26年卒

三次面接（最終面接）

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本選考

大阪大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためリンクから。　【質問内容】・アイスブレイク チームでの自分の立ち位置は？ ・インターン感想 どのようなことを意識してインターンに参加した？ ・志望動機 とくに深掘りされなかった。 しかし、社会貢献について...

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デロイト トーマツ コンサルティング

26年卒

コンサルタント職

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内定

26年卒

インターンシップ

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本選考

大阪大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の会社への新規授業立案。 馴染みのない課題だったため、前提知識はいらない。 限られた情報からチームで必要になる情報をリサーチするための推測力（時短をする必要がある。）、論理的思考力、分担をするためのチームワーク力が...

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デロイト トーマツ コンサルティング

26年卒

コンサルタント職

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26年卒

最終面接

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・コンサルタントの志望理由を教えて ・そのなかでもなぜ弊社なのか ・その特徴は他の会社でも該当するのではないか ・もしそう思っている特徴が入社後違っていたらどうするのか ・学生時代に力を入れたこと ...

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デロイト トーマツ コンサルティング

26年卒

コンサルタント職

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内定

26年卒

サマーインターンシップ

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本選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークのテーマは「ある事業の新商品を提案せよ」といったものだった。ワークの時間設定はグループごとに設定し、1日に1回程度設けられている中間報告と最終発表に向けてワークを進めていく。馴染みのない事業だったため、最低限の事業内容のインプ...

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デロイト トーマツ コンサルティング

26年卒

コンサルタント職

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内定

26年卒

最終面接

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望動機とその深掘り ・興味のある産業やサービスとその深掘り ・自分の弱み、強みとそれをコンサルタントとしてどのように活かすことができるか ・逆質問（30分弱） 基本的に最終面接前に提出したエントリ...

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デロイト トーマツ コンサルティング

26年卒

コンサルタント職

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内定

26年卒

三次最終面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーの50代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】これまで同様zoom　【質問内容】・自己紹介 ・whyコンサル ・why総コン ・whyデロイト ・入社したらやりたいこと ・学生時代に力を入れて取り組んだこと 　▹子供に言うことを聞いてもらうために...

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デロイト トーマツ コンサルティング

26年卒

コンサルタント職

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内定

26年卒

3days インターン

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本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「高齢者に関する社会課題解決のための、架空の自動車会社に対する新規事業立案」 現在社会で問題視されている事象を解決するとともに、企業の成長を担うことができるような新規事業を3日間かけてグループで立案した。 マネージャーに対...

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デロイト トーマツ コンサルティング

26年卒

コンサルタント職

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内定

26年卒

最終面接

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンクを踏む　【質問内容】・インターンシップの感想 ・インターンシップの新規事業案の詳細 ・志望動機(なぜ他のbig4ではダメなの？) ・学生時代に力を入れたこと ・入社してやりたいこと ・サマーインターンシップで...

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デロイト トーマツ コンサルティング

26年卒

コンサルタント職

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内定

26年卒

3daysサマーインターンシップ(評価によって大幅な優遇があるため実質ジョブ選考)

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本選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンクを踏む　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空のクライアントに対する新規事業を立案する課題を5人1グループで取り組んだ。最終日には発表があり、パートナーから質疑応答を受ける。その後グループに対してと、個人に対してのフィードバックを行った後、終了となる。　【ワークの...

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デロイト トーマツ コンサルティング

26年卒

コンサルタント職

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26年卒

ケース面接

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インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職はわからないが若めの印象。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接なのでズームに入るだけ。終わったら退出する。　【質問内容】質問 （ある企業のデータをいくつか示された上で）この企業の売上を向上させる施策を考えよ。 解答 顧客に対するアンケートからは企業が低価...

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デロイト トーマツ コンサルティング

26年卒

コンサルタント職

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26年卒

一次面接

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インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若めだが役職などは不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだからメールで送られてきたリンクからズームに入り、終わったら退出するだけ。　【質問内容】・質問 学生時代に力を入れたことは何か。 具体的にはどのようなことを工夫したのか。 何が大変だったのか。 ...

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デロイト トーマツ コンサルティング

26年卒

コンサルタント職

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26年卒

ケース面接

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インターンシップ選考

上智大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】秘密主義があるため全てを言うことは出来ないが、ある配送業者のドローン事業に関するケース問題。資料が渡される。思考時間5分で施策と市場の大きさに関するフェルミ定数が課された。思考時間がかなり短いため注...

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デロイト トーマツ コンサルティング

26年卒

コンサルタント職

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26年卒

一次面接

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インターンシップ選考

上智大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場のコンサルタント・職位は不明だがそこまで高くはない　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと なぜその施策をとったか その施策以外の選択肢は？ 戻ったらどうするか？ 力を入れた理由とモチベーション 学業に関して...

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デロイト トーマツ コンサルティング

26年卒

コンサルタント職

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26年卒

二次面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】質問 ・ケース面接。様々なデータを渡され、それを基にとあるお店の売上向上施策を考える設問。 回答 ・与えられたデータを基に、その企業がとるべきポジショニングを考え、それに矛盾しない形で施策の提...

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デロイト トーマツ コンサルティング

26年卒

コンサルタント職

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26年卒

一次面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員1名、ベテラン社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加　【質問内容】質問 ・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・Whyコンサル、デロイト ・ストレス発散は普段どうしてるか 回答 ・ESの内容に沿って回答 ・他社との違いを明確にし、...

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デロイト トーマツ コンサルティング

26年卒

コンサルタント職

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26年卒

二次面接

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インターンシップ選考

明治大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員（コンサルタント）の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのリンクにアクセスして入室　【質問内容】最初に自己紹介をし、その後すぐにケースのお題を提示され、検討、発表、質疑応答の順に進んだ。 お題は「山間部でドローンを用いた新サービスの提案」 検討は10分、発...

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デロイト トーマツ コンサルティング

26年卒

コンサルタント職

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26年卒

一次面接

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インターンシップ選考

明治大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】両方とも人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのリンクにアクセスし、入室　【質問内容】・自己紹介 ・研究テーマ ・なぜその研究テーマを選んだのか ・研究で困難だったこと ・それをどの様に乗り越えたか ・チームで取り組んだこと ・そこで苦労したこと ...

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デロイト トーマツ コンサルティング

26年卒

コンサルタント職

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26年卒

２次面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】典型的なケース面接を行いました。 秘密保持のためお題は詳しく記述することはできないですが、ある企業について背景資料が提示され、売上向上施策を考えるものでした。背景資料が提示されてから前提内容について質問を行ったの...

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デロイト トーマツ コンサルティング

26年卒

コンサルタント職

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26年卒

１次面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】（1）学生時代に頑張ったこと （2）その中で意識したことはなんですか （3）エントリーシートに記入した内容についての深堀りされました （4）インターンシップの志望理由 （5）（4）についてなぜデロイトでなけ...

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デロイト トーマツ コンサルティング

26年卒

コンサルタント職

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26年卒

二次面接

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インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の男性の方２人　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom　【質問内容】質問 ・詳細の書かれた資料が1枚与えられ、そのデータや背景を踏まえてレストランの売上向上施策を考える問題 回答 ・与えられた資料から市場の動きやクライアントの現在の立ち位置を仮説として立て、そ...

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デロイト トーマツ コンサルティング

26年卒

コンサルタント職

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26年卒

一次面接

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インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い男の方が1人、中年の女性の方が1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加　【質問内容】質問 ・学生時代に力を入れたこと ・強みは何か ・弱みは何か ・それらの強み、弱みはガクチカのどのような場面で出たか 回答 ガクチカはESの内容。 強みの点...

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デロイト トーマツ コンサルティング

26年卒

コンサルタント職

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26年卒

二次面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ケース面接を行いました。お題は詳しくは描けないですが、ある程度の背景情報を提示され、その中で最適な施策を考えるものでした。テクノロジー関連です。人物面接などパーソナルな質問は一切なく、ケースだけを行いました。　【雰...

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デロイト トーマツ コンサルティング

26年卒

コンサルタント職

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26年卒

一次面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】（1）学生時代に頑張ったことを教えてください。 学生時代に頑張ったことは塾講師として、生徒の模試の点数向上に向け伴奏したことです。 （2）その中で意識したことはなんですか 相手の現在の学習能力を分析し、最適な提案を...

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デロイト トーマツ コンサルティング

25年卒

コンサルタント職

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内定

25年卒

最終面接

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本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからアクセス　【質問内容】学生時代に学んだことの概要 その学びからどのような結論を出したか 学業以外で学生時代に取り組んだこと 深掘り 就職活動の状況 志望理由 志望業界について 志望部署の確認 弊社は第何志望...

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デロイト トーマツ コンサルティング

25年卒

コンサルタント職

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内定

25年卒

面接

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本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにアクセス　【質問内容】・学生時代に取り組んだこと ・志望理由 ・入社してから何をやりたいか ・希望部署（事前に回答したアンケートから2つを選択する） ・もし、希望していない部署に配属されたらどうするか ・強み ・...

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デロイト トーマツ コンサルティング

25年卒

コンサルタント職（テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント）※現在募集なし

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内定

25年卒

最終面接

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本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからアクセス　【質問内容】学生時代に学んだことの概要 その学びからどのような結論を出したか 学業以外で学生時代に取り組んだこと 深掘り 就職活動の状況 志望理由 志望業界について 志望部署の確認 弊社は第何志望...

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25年卒

コンサルタント職（テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント）※現在募集なし

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内定

25年卒

面接

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本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにアクセス　【質問内容】・学生時代に取り組んだこと ・志望理由 ・入社してから何をやりたいか ・希望部署（事前に回答したアンケートから2つを選択する） ・もし、希望していない部署に配属されたらどうするか ・強み ・...

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25年卒

コンサルタント職

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25年卒

最終面接

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本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続　【質問内容】自己紹介、コンサルの将来性についての質問、逆質問という流れだった。「コンサルタントの将来性についてどう考えていますか」、「生成AIの発達によりコンサルタントの仕事はどのように変わっていくと考えますか、そして仕事...

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25年卒

コンサルタント職

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25年卒

三次面接

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本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続　【質問内容】面接までに希望プールの提出が求められており、プールに関しての質問が中心であった。「このプールを志望する理由を教えてください」、「第二希望のプールはありますか」、「第二希望のプールになることはどう考えますか」　【...

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デロイト トーマツ コンサルティング

25年卒

コンサルタント職

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25年卒

3day インターン（サマーといわれているがその評価でその後の選考の案内が来るため実質本選考である）

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本選考

慶應義塾大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】接続　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】近未来的なモビリティサービスについて考えるものであった。具体的な内容については秘匿情報であると思うので伏せる。3日間を通して、グループワークを行い、ディスカッション、スライド作成、発表まで通して行なった。　【ワークの具体的な手順】前提確認...

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デロイト トーマツ コンサルティング

25年卒

コンサルタント職（テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント）※現在募集なし

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25年卒

二次面接

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インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからアクセス　【質問内容】・ケース問題 「ユネスコ無形遺産である日本の和食を使って観光客を増やすための施策提案」 思考時間5分 発表時間5分 ・発表した施策提案に対する深掘りやディスカッション（他にどんな施策提案ができ...

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デロイト トーマツ コンサルティング

25年卒

コンサルタント職（テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント）※現在募集なし

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25年卒

一次面接

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インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手と中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからアクセス　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に学業以外で取り組んだこと（自己紹介で触れたことに対する深掘り） ・学生時代にチームで取り組んだこと ・その時に何が大変であったか ・チームでどのような役回りをするこ...

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デロイト トーマツ コンサルティング

25年卒

コンサルタント職

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内定

25年卒

インターンシップ

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本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業をクライアントとして設定し、依頼された内容について課題解決を行う形のワークだった。基本的には、同じグループになったメンバーとオンラインミーティングを利用してディスカッションを行う形で進めていった。　【ワークの具体的...

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デロイト トーマツ コンサルティング

25年卒

コンサルタント職

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内定

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最終面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明だが年次の高そうな方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】志望動機とその深堀り リーダー経験 逆質問 ・デロイトが直面している主要な課題や将来のチャレンジは何か ・コンサルタント業務はどう変わっていくか ・面接官自身の感じるコンサル...

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コンサルタント職

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内定

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三次面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】関西ユニットのパートナー社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】・自己紹介とあわせて志望動機 ・インターンの感想 ・興味のある領域と、そこに興味をもったのはなぜか ・他の職種に比べてなぜコンサルか。10年後に自分がなりたいコンサル像はある...

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25年卒

コンサルタント職

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内定

25年卒

最終面接

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本選考

筑波大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】・自己紹介＋第1志望Poolの志望理由＋第2志望Poolの志望理由 ・志望Poolの中でどういったことをしていきたいか ・第1志望Poolと第2志望Poolの違い ・気になっている技術 ...

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コンサルタント職

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内定

25年卒

三次面接

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本選考

筑波大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】パーソナル（20分） ・自己紹介と志望理由 ・ブロックチェーンの魅力って何 ・ブロックチェーンで変えられる社会課題って何 ・それって本当に解決すべき課題なの ・ブロックチェーンの他に興...

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コンサルタント職

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25年卒

二次面接（ケース）

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次よりも年次が高い　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ開始　【質問内容】某イベントの来場者数を向上させる施策を考える、という典型的なケース面接であった。 思考時間3分で、その後発表を行う。発表後は簡単に質疑応答を行うが、そう考えた理由について説明することを求めるよ...

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コンサルタント職

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25年卒

一次面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い　【会場到着から選考終了までの流れ】接続してすぐスタート　【質問内容】学生時代に注力したことについて なぜそれをやりたいと思ったのか？行動のモチベーションは何だったか？ 他に施策としてどんなことを考えたのか？ 周囲からの評価はどうだったのか？ 何かこだわりを持ってい...

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コンサルタント職（テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント）※現在募集なし

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25年卒

二次面接（ケース面接）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し終わり次第退出　【質問内容】あるマンションを中心とした街づくりの提案をしてくださいという自由で構想力が求められるものだった。 ケース出題→思考（10分程度）→発表→ディスカッション→FBの流れ。 自分の場...

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コンサルタント職（テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント）※現在募集なし

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25年卒

一次面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員、役職や年次は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続し終わり次第終了　【質問内容】・学生時代に力を入れたこととそれの深堀り（一番深堀りされた質問だった） ・ESに書いた自身の周囲からの印象の深堀り ・チームを取りまとめる際にどのようなことを工夫するか ...

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25年卒

二次面接（ケース面接）

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インターンシップ選考

東京理科大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】お題の具体的な言及は避けるが、「コンサルタントとしてどのような街づくりを行うか」というテーマであった。 自分の立場、クライアント、どのような手札があるかなど、前提情報はかなり与えられ...

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25年卒

一次面接

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インターンシップ選考

東京理科大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い方と少し年上の方が1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】エントリーシートの深掘り ・インターンの志望動機 ・周囲から見た私の印象、よく言われること ・リーダーに必要な素質 研究内容について その研究がどのようにコンサル...

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コンサルタント職

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内定

25年卒

最終面接

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本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様。　【質問内容】・調子はどう？ ・総合コンサルを選んだ理由は？ ・うちでやりたいことは？ （私の回答に対して）それってうちだけができることなの？研究員でもできるんじゃない？ （上記に対する私の回答に対して）意味が...

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コンサルタント職

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内定

25年卒

ケース面接

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本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自分のアルファベットが付与された座席で待つ。 担当の方に呼ばれる。 ブースでケースをする。 終了後、結果発表　【質問内容】フィットネスジムの売上向上施策 5分 そのジムの年齢層の割合やアンケート調査の結果等の資料が与えられ...

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内定

25年卒

人事面接

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本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにジャンプする 面接 終了　【質問内容】・交換留学をした理由 ・デロイトの志望理由 ・志望プールとその理由 ・志望プールでやりたいこと ・学生時代に力を入れたこと ・ゼミで頑張ったこと ・ゼミで苦労したこと ...

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コンサルタント職（テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント）※現在募集なし

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25年卒

ケース面接

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インターンシップ選考

京都大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】お互いの自己紹介をした後、面接官からお題が口頭で伝えられ、5分程度で考えて発表するという流れだった。その後15分程度ディスカッションを行った。 お題に関しては、一般的なケース面接と同...

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25年卒

一次面接

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インターンシップ選考

京都大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの男性と女性一名ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】内容は基本的にESベースで進み、学生時代に頑張ったことやその中での苦労・乗り越えた経験についての深堀りをされた。その後、強み弱みに関する項目を深堀りされた。15分と短いの...

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25年卒

コンサルタント職

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25年卒

夏インターンシップ

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本選考

明治大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 ＊会社説明・OP Pool説明 ＊ロジカルシンキング講義 ＊ワーク 2日目 ＊プレゼンテーション講義 ＊ワーク 3日目 ＊ワーク→最終報告会 ＊パネルディスカッション、OBOG訪問など ＊フィードバッ...

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25年卒

最終面接

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本選考

明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】・自己PR＋志望理由＋入社したら取り組んでみたいテーマ ・どの領域の企業にどのような価値提供を行いたいか ・コンサルティングのマーケットは今後拡大していくと思うか ・コンサルティング企業...

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25年卒

三次面接

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本選考

明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・コンサルタントを志望する理由 ・コンサルタントになって成し遂げたいことは何か ・どの業界/領域の案件に関わりたいか ・関わりたい業界/領域の勉強はしているか ・（...

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内定

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最終面接

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】ブースに到着してすぐに面接が始まりました。　【質問内容】業務内容を理解しているか、どのような業務に興味があるのか、学生時代に乗り越えた困難と乗り越えた方法、コンサルタントに必要なものは何かなどといった内容を聞かれつつ、面接官の方...

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25年卒

コンサルタント職

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内定

25年卒

二次面接

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接ブースに入ってすぐに面接が始まりました。　【質問内容】◯◯のシェアを◯◯地域で拡大するためにはどうすればいいか、というお題のケース面接でした。3分ほどのシンキングタイムの後に、答えを発表し、その後は詳細について5個ほどの質問をいた...

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25年卒

コンサルタント職

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内定

25年卒

一次面接

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ブースに案内されすぐに面接が始まった。　【質問内容】志望動機、どのような業務に興味があるのか、学生時代に力を入れたこと、苦労したこと、勉強内容、自分の強み・弱み、弱みをどのように克服するべきか、などをテンポよく聞かれました。一部英語で...

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25年卒

ケース面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅だと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】一貫してオンライン　【質問内容】実在する誰もが知っている世界的なイベントの来場者数を向上させる施策。与えられた情報量としては、現在見込まれているイベント来場者数や期間（具体的な日数）に加えて、誰がクライアントであるか、など。...

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25年卒

ケース面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかな雰囲気、入社7年目の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始　【質問内容】口外禁止されているので詳しくは書けませんが2025年にある大きなイベントに際し、観光客を増やすための施策とその理由をお題として与えられました。思考時間は5分。以後20分は自身の考え...

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25年卒

一次面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事と若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始。　【質問内容】学生時代力を入れたことを中心に、ぶつかった困難な壁の詳細、自身の性格や周りから言われる自身の性格や特徴を聞かれた。ここでは人柄を重要視していると感じた。一方で自身の経験談を論理的に言語化する力...

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一次面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】PCを起動　【質問内容】Whyコンサル Whyデロイト 長所・短所 学生時代に力を入れたこと 英語レベルについて 15分と言う短い時間でしたが、各質問ごとに鋭めの質問が来ました。 原体験も含め、再現性があるかをよ...

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25年卒

二次面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンを立ち上げる　【質問内容】ケース面接。 よくある売り上げ向上でなく、抽象的な問題を構造化し、課題を特定し、施策を考える。 売り上げ向上をただ対策してる人には難しいかもしれない。 ディスカッション内でしっかり問い...

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ケース面接

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インターンシップ選考

北海道大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】典型的なケース面接だった。比較的抽象的なお題が出され、それを基に思考→FB→ディスカッションという流れで終わった。逆質問の時間があった人も友人の話を聞くといたようだが、自分の場合は議論が弾んだため、なかった。　【...

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コンサルタント職

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25年卒

一次面接

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インターンシップ選考

北海道大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若いスタッフ　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で全て完結した。　【質問内容】ES通りのことを聞かれた。 ・学生時代に力を入れたこととその深掘り →特に、その時何を考えてその行動をしたのか深ぼられた ・なぜコンサルタントを志望しているのか ・和あるファー...

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コンサルタント職

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25年卒

二次面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】具体的にはわからないが、30代あたりの方と思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐに開始　【質問内容】形式はケース面接。 お題は「地方都市の高層マンション周辺の土地の開発案立案」 最初の15分で思考、5分で発表。残り40分で質疑応答。 以下深掘り...

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25年卒

コンサルタント職

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25年卒

一次面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手が1人と中堅が1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐに開始　【質問内容】自己紹介と学生時代に力を入れたことを説明させられ、それに対して深掘りの質問が行われた。具体的には、なぜその意思決定をしたのか、実行する上でこだわったこと等。 最後に強みと弱みにつ...

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25年卒

コンサルタント職

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25年卒

二次面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャーの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】詳しくは述べられないが、簡単な前提を基に新たな施策とそのテーマについて考えた。 最初に5分間思考時間が与えられ、その後簡単に発表する。発表内容に対してさらなる深堀や、他に新しい案は...

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25年卒

コンサルタント職

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25年卒

一次面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職などは不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・自分の弱み 基本的には一人の面接官が質問し、中盤にもう一人から一つだけ質問があった。 ESに書いたような志望動機は聞かれず、ESには書いて...

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25年卒

コンサルタント職

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25年卒

ケース面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次がかなり高め　【会場到着から選考終了までの流れ】入室、面接、退室　【質問内容】一般的に想定されるケース面接であった。最初にお題が言い渡され5分間思考したあと、面接官とディスカッションを行った。フレームワークが使いづらいお題であったが、面接官が異なる視点から考えてみるとどうい...

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25年卒

コンサルタント職

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25年卒

一次面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室、面接、退室　【質問内容】・学生時代に力を入れたこととその深堀 →ESに記載した内容の詳細や、行うにあたっての目標や課題、行動の背景など。 ・インターン志望動機 →簡単に志望理由を確認された。 ・インターンで貢献で...

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25年卒

二次ケース面接

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インターンシップ選考

横浜国立大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】他言無用のため質問内容は省略。 お題が出てから5分ほどで施策を考える。そこまで変な内容ではないが因数分解やAIDMAといったテンプレートは使いにくい内容だった。シンキングタイムが足りなかった場合...

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25年卒

コンサルタント職

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25年卒

一次面接

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インターンシップ選考

横浜国立大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の女性、ベテランの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張ったこと、自分の長所短所 自己紹介で話したことの中から学生時代に力を入れたことを深掘られた。その後長所短所を聞かれ、長所の活用法と短所の克服法について話し...

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コンサルタント職

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25年卒

ケース面接

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インターンシップ選考

東北大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅マネ　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】典型的なケース面接だった。詳細は記すことが出来ないが、比較的抽象的なお題が課され、それを基に思考→FB→ディスカッションという流れで終わった。最後に、逆質問の時間が少しあったので、そこも用意しておくと安心かもしれない...

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25年卒

コンサルタント職

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25年卒

一次面接

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インターンシップ選考

東北大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと深堀 →ESで聞いた内容の詳細であったり、その時に自分が何を考えて行動していたのか、その背景などを聞かれた。 ・志望動機 →がっつり聞かれてはいないが、軽めに聞かれたぐらいだったので...

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24年卒

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内定

24年卒

四次面接（最終面接）

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後開始　【質問内容】研究活動の内容にかなり興味を持っていただけたので、その深掘りが中心となった ・コンサルタントを志望した理由 ・入社後に取り組んでみたいプロジェクトについて ・学生時代の研究活動の具体的な内容 ...

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24年卒

コンサルタント職（テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント）※現在募集なし

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内定

24年卒

三次面接

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後開始　【質問内容】最初に簡単な自己紹介とコンサルタントを志望する理由を伝えた ・第1から第3志望のOPpoolを選んだ理由 ・入社後に取り組んでみたいこと ・現時点で興味を持つプロジェクトは何か ・逆質問（15...

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24年卒

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内定

24年卒

二次面接

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後開始　【質問内容】二次面接はケース面接である。 「大手新聞社の経営陣として、社内で紙面の廃止に関する議論がなさえれていることに対し、賛成か反対かを述べた上でその理由を説明してください」 ・思考時間が5分間与...

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24年卒

コンサルタント職（テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント）※現在募集なし

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内定

24年卒

一次面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアアソシエイツクラス　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後開始　【質問内容】ESの深掘りが中心でした ・学生時代に取り組んだこと ・その活動のなかで大変だったこと ・自身の研究内容について ・自身の長所と短所について ・志望動機 ・入社後に取り組んで...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアコンサルタント、マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室→面接官入室→アイスブレイク→ケース面接→フィードバック→終了　【質問内容】ケース面接のお題は「小学生の約5割がスマートフォンを所持していることに関して賛成か反対か」であり、思考時間は5分と短めで...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント、シニアコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前入室→面接官入室→15分面接→終了　【質問内容】質問は、「学生時代に頑張ったことを教えてください」の1つだけであった。基本的にはESの内容を自分の言葉で説明し、その後人事が気になったことを少し深掘りす...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】事前にシートの記入を求められる。 関わりたい分野とその理由 学生時代に力を入れたこと コンサルタントを志望する理由と裏づける経験 など広く聞かれ、受け答えの論理性や社会に対する理解と批判的な視点などか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】なぜコンサルタントを志望しているのか、事前に小論文を提出する。 poolを第3希望まで理由とともに聞かれる。エントリー時に提出したものから変更しても構わない。 どういうプロジェクトに取り組みたいか 逆質...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ケース面接 他言無用と言われたので詳しいお題は書けない。 いわゆる抽象的なお題であり、「コンビニの売り上げを向上させよ」などの簡単なものではなく、因数分解などもできない。 2人の面接官が次々に質問を投げ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘り 自身の役割や取り組みに至るまでの背景・過程 取り組んでみての課題やそれに対してどう捉えてアプローチしたか なぜデロイトなのか 時間が余ったのでと言われ、聞かれた ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代男性、パートナー級。　【会場到着から選考終了までの流れ】席に案内され、質問開始。　【質問内容】簡単に自己紹介、大学で学んでいる分野や、留学先大学での学びに対して深堀りされた。その後、なぜデロイトで仕事をしたいかに関する質問が続いた。残りの20分ではひたすら逆質問の時間が続...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代男性、シニアマネージャー級。　【会場到着から選考終了までの流れ】席に案内され、質問開始。　【質問内容】簡単な自己紹介をしたうえでケース面接を開始。ケース面接の経験はあるかと聞かれ、その回答をもとに質問するカードを選んでいた。最初に準備をする時間を10分与えられ、その後30...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代女性。マネージャー級。英語が堪能。　【会場到着から選考終了までの流れ】席に案内され、簡単な自己紹介と英語での質問。　【質問内容】簡単な自己紹介に加え、大学での専攻分野、そこでの学びを通してデロイトに貢献できることを英語で質問された。その後の質問は日本語で、学生時代に最も打...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】コンサルの志望動機などを再度聞かれる 三次面接と基本的には同じだった。おそらく面接官によって面接の内容を大きく変わると思われる。 私の場合はコンサル志望動機の深堀から、社会課題の話になり、特定の社会...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人ともパートナークラスであった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特に無し。　【質問内容】基本的な志望理由や、希望部署について聞かれるが。私は関西志望であったため、関西を志望する理由などを聞かれた。その後は、提出した1000字の小論文から深堀がされる。逆質問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二人ともマネージャーであった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特にありません。　【質問内容】ケース面接です。とある電子機器に対して新しい機能をつけて社会にインパクトを与える方法を考えてください。という内容でした。思考時間は5分で発表をその後に行い。ディスカッシ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント、シニアコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上なので、面接官がzoomに入室したら自己紹介からスタート　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、人生での最大のチャレンジなどESに沿って質問を受けました。 あまり深堀をされることはなく、15分な...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり上位のマネージャーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】コンサルの志望理由、デロイトについて理解しているか。希望するpoolの希望度はどれくらいか。なぜそのpoolか。そのpoolについていろいろ教えてくださった。かなり上位の方だったので、会社の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅より上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　5分前入室　【質問内容】事前に課される小論文をもとに質問。コンサルとDTCの志望理由、目指したきっかけ。後半は主に配属先についての深堀であった。それぞれの部署について理解しているかどうか、将来どのようなことをしたいの...

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