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EYストラテジー・アンド・コンサルティングのES(エントリーシート)・体験談一覧

EYストラテジー・アンド・コンサルティングの就活のES・体験談の一覧です。EYストラテジー・アンド・コンサルティングの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
1515件 のES・体験談
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒
戦略コンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの人 【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前にZOOMに入室 【質問内容】ケース面接。 架空の企業についての資料とその業界に関する資料を画面共有されるのでそれを見る時間が設けられた後にいくつか質問される。いわゆるケース面接とは違い、資料のどこに目をつけるか、そ...
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒
戦略コンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にZOOMに入室 【GDのテーマ・お題】課題解決系 【GDの手順】・役割分担 ・時間配分決定 ・前提確認 ・現状分析 ・ボトルネック特定 ・解決案策定 ・まとめ ・発表 【プレゼン時間の有無】自分たちで決めた発表者が発表 【雰囲気】緊張している人が多かったが穏やかな雰...
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27年卒
戦略コンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数、言語 【各科目の問題数と制限時間】SPIの通り 【対策方法】SPIの参考書で言語の熟語の所だけ数回見た。特に勉強はしていない。
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒
戦略コンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望職種の志望理由を教えてください。】私は日本を国際的な経済大国にしたいという強い思いから、戦略コンサルを志望する。海外で日本製品を目にしたときの誇らしさと、日本に帰国した際に感じた停滞感のギャップから、日本を持続可能な国とするには経済の底上げが不可欠だと考えるようになった。そのためには、単一の企業や業界だけでなく、幅広...
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒
戦略コンサルタント
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】toC商品販売企業の売上向上施策 (ショッピングモールなどでの)営業により販売成績を上げる類いの商品。身近ではない。 最終日にプレゼンテーションあり。全チーム同じテーマで行う。全チームの発表を聞く必要がある。 【ワークの具体的な手順】最初に少し企業説明と考え方についての...
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27年卒
戦略コンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

内定

27年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い業界から内定をいただけたため。 【採用人数・倍率】200人ほど 【内定者の採用大学・学歴】東京一科早慶など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学など
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27年卒
戦略コンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク(自己紹介)→面接 【質問内容】自己紹介の後にこれまでの経験や学生時代に力を入れたことについて深掘りされました。また、志望動機やコンサルティング業界を志望する理由、入社後に描いているキャリアについても質問されました。加...
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27年卒
戦略コンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】守秘義務のため口外できない 【GDの手順】前提確認→時間配分の確認→役割決め→現状分析→課題特定・発散→施策立案→収束・評価→代表者1人が発表 【雰囲気】ガツガツしていた 【注意した点・感想】アウトプットの質だけでなくプロセスも重視されていると考え、議論の...
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27年卒
戦略コンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】面接では、自己紹介の後に学生時代に力を入れたことについて質問され、その中で直面した課題や乗り越え方について深掘りされました。また、志望動機やコンサルティング業界を志望する理由についても確認されました。加えて、企...
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27年卒
戦略コンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】守秘義務のため口外できない 【GDの手順】前提確認→時間配分の決定→役割決め→現状分析→課題特定→発散→施策立案→収束・評価→代表者1人が発表 【雰囲気】ややガツガツしている 【注意した点・感想】議論が拡散しないよう、冒頭で課題の前提や論点を整理することを...
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27年卒
戦略コンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ 【対策方法】SPIの参考書を3周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。
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27年卒
戦略コンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望職種の志望理由を教えてください。(400文字以下)】私は、社会に価値を提供できる人材でありたいと考えている。学生時代は塾講師として、生徒にはただテストで良い点を取ることを目指すのではなく、自分で考え正解を導くことによる達成感を味わいながら、主体的に学びに取り組んでほしいという思いを持って指導していた。最初はやる気のな...
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27年卒
戦略コンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【志望職種について、志望理由を教えてください。】物事の本質を捉え、仕組みと人の両面からチームで変化を生み出すことに価値を感じてきたからです。これまで組織運営の経験を通じて、課題の背景を構造的に理解し、目的から逆算して行動すること、そして「合理的な仕組み」と「人の想い」の双方が揃ったときに最も大きな成果が生まれることを実感し...
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27年卒
テクノロジーコンサルタント
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27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望職種について、志望理由を教えてください。】私が貴社のコンサルタントを志望するのは、ITを用いた課題解決により社会に貢献したいからだ。学部時代に行った卒業研究では○○する手法を検討し、この経験を通して社会課題の解決に対する関心を強めた。また、この研究の測定工程では30分ごとに目視確認して記録する必要があり負担が大きかっ...
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27年卒
ビジネスコンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望職種の志望理由を教えてください。(400文字以下)】クライアントとともに最適解を見つけ、構想から実行まで伴走できる点に魅力を感じ、ビジネスコンサルティング職を志望している。学生時代に中小企業の課題解決を考えるプログラムに参加し、組織内外の利害や業界構造など、多角的な視点が求められる場面に数多く直面した。その中で、自ら...
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27年卒
テクノロジーコンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【志望職種について、志望理由を教えてください。】私が貴社のTechnology Consultant職を志望する理由は、研究で培った知見や傾聴力を活かして技術的な課題解決を支援したいからです。私は対話療法をAIで再現する研究で受賞しましたが、LLMやアプリ開発、インタビューの技術習得を通じて新しい技術を社会実装する価値と難...
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27年卒
戦略コンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→面接 【質問内容】自己紹介の後、これまでの経験や学生時代に力を入れたことについて深掘りされた。また、志望動機やなぜコンサルティング業界を志望するのか、入社後にどのようなキャリアを描いているかについても質問された。加え...
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27年卒
戦略コンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→gd 【GDのテーマ・お題】ある企業の戦略立案 【GDの手順】前提確認、タイムスケジュール確認、役割決め→現状分析 →課題特定→施策立案→評価→発表の順で行った。 【雰囲気】ガツガツ 【注意した点・感想】アウトプットの質だけでなくプロセスも見られていると考え、議論の進め方を...
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27年卒
戦略コンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→面接 【質問内容】自己紹介の後、学生時代に力を入れたことやその中で直面した課題、どのように乗り越えたかについて深掘りされた。また、志望動機やコンサルティング業界を志望する理由についても質問があった。加えて、企業の売...
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27年卒
戦略コンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→gd 【GDのテーマ・お題】そこまで変わったお題ではない 【GDの手順】前提確認、タイムスケジュールの決定、役割決め→現状分析→課題特定→施策立案→評価→発表の順でおこなった 【雰囲気】ガツガツした印象はない 【注意した点・感想】議論が発散しないよう、最初に課題の前提や論点...
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27年卒
戦略コンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】かなりボーダーが高いのでしっかりと他社で事前に練習すること。
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27年卒
戦略コンサルタント
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27年卒 エントリーシート / 本選考

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【志望理由】私が貴社を志望する理由は、企業の経営課題の中核に向き合い、戦略立案を通じてクライアントの意思決定に大きな価値を提供したいと考えたためである。私はこれまで、組織の課題に対して原因を整理し、本質的な課題を捉えた上で改善に取り組む経験をしてきた。その中で、表面的な対応ではなく、根本的な解決策を考えることにやりがいを感...
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27年卒
M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒 最終選考 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事とパートナー(別々に行う) 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、人事もしくはパートナー面接に案内される。終了後、もう1人と面接を行い、帰宅。 【質問内容】■質問 自己紹介、志望動機、選考状況、会社に対するイメージ、逆質問 ■回答 質問内容はこれまでの...
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27年卒
M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員、中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、リンクから入室。終了後は退室。 【質問内容】■質問 自己紹介、自己PR、志望動機、逆質問 ■回答 非常にオーソドックスな質問だった。選考要素もあると思うが、どちらかというと最終面接に向けた会社・業務理...
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27年卒
M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員、若手 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、リンクから入室し、退出。 【質問内容】■質問 志望動機(Why FAS、Why EY) 会計問題 ■回答 志望動機しか聞かれなかった。エントリーシートに書いた内容を詳しく述べた。どちらかというと、その...
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