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EYストラテジー・アンド・コンサルティングのES・体験談一覧
EYストラテジー・アンド・コンサルティングのES(エントリーシート)・体験談一覧
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの就活のES・体験談の一覧です。EYストラテジー・アンド・コンサルティングの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
27年卒
テクノロジーコンサルタント
公開日:2026/06/01
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望職種の志望理由を教えてください。(400文字以下)】全ての人がITの恩恵を享受し、快適な生活を送れる社会を実現したいという想いがあるからだ。私自身、マイナンバーカードで印鑑登録証明書をコンビニで取得した際、その利便性と生活の質の向上を実感した。しかし利用率は依然低く、デジタル格差により全ての人が恩恵を受けているとは言...
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
27年卒
ビジネスコンサルタント
公開日:2026/05/21
27年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の社員(肩書は忘れてしまった) 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入室→選考開始→終了後、退室 【質問内容】自己紹介 コンサル志望動機→学生時代の経験と大学での学びをもとに回答 学生時代の経験に基づいたフェルミ推定(思考時間なし)→まずフェルミ推定の全体...
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
27年卒
ビジネスコンサルタント
公開日:2026/05/21
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室→選考開始→選考終了(退室) 【GDのテーマ・お題】守秘義務があるため詳細は伏せるが、一般的なテーマ 【GDの手順】アイスブレイク→テーマ発表→議論開始→発表→質疑応答と全体のフィードバック→逆質問→時間になったら終了 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】軽い自...
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
27年卒
ビジネスコンサルタント
公開日:2026/05/21
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】市販の問題集を通して演習をしておいた。特に高得点が求められるためすべての問題で正答できるようにした。
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
27年卒
ビジネスコンサルタント
公開日:2026/05/21
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【志望職種の志望理由を教えてください。】貴職を志望する理由は、複雑で曖昧な課題に対し、関係者と対話を重ねながら本質を捉え、構造的に解決策を導く力を磨きたいと考えたためです。私は大学の学園祭で模擬店の運営をするにあたり、◯◯◯◯(役割)として◯◯◯人規模のチームの調整を担いました。企画当初は「人気No.1」といった抽象的な目...
10
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
27年卒
ビジネスコンサルタント
公開日:2026/05/21
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務のため詳細は述べられないが、とある企業の売上向上施策について検討。テーマは班ごとに異なっていたようで、やや難しいテーマも混ざっていたと聞いている。会社説明や一般的なコンサルスキルの講義を受け、そこからワークに移る。 【ワークの具体的な手順】前半は会社説明や講義が中心...
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
27年卒
テクノロジーコンサルタント
公開日:2026/05/20
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事っぽい人とパートナー1人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。人事面接(20分)とパートナー面接(40分)でそれぞれ別のurlに入室する。 【質問内容】人事面接 ・志望動機 ・なぜコンサル/EYなのか(なぜ事業会社やSIerでないのか) パート...
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
27年卒
テクノロジーコンサルタント
公開日:2026/05/20
27年卒
個人面接(ケース有)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代前半のベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。面接開始後、自己紹介と前回の面接について聞かれ、その後ケース面接。ケース面接についての深堀りとフィードバックをもらい、逆質問をして退室。 【質問内容】・自己紹介 ・前回の面接の手ごたえ(良い点・改善...
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
27年卒
テクノロジーコンサルタント
公開日:2026/05/20
27年卒
個人面接(フェルミ有)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代中盤ぐらいのベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、志望動機を話したのちケース面接を実施。FBと逆質問を行い退室。 【質問内容】・志望動機 ・なぜコンサル、なぜEYSCなのか ケース面接:ある事業について売上向上施策の提案 2,3分の思考...
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
27年卒
テクノロジーコンサルタント
公開日:2026/05/20
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】流れの説明を受けた後、GDを実施。プレゼンをしたのち、各個人についてFBをもらい解散。 【GDのテーマ・お題】会社の人事的な課題を解決する 【GDの手順】役割分担(ファシリテーター・タイムキーパーなど)を決めた後、課題の原因について検討し、それに対応する施策を複数考えました。その後、優先順...
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
27年卒
テクノロジーコンサルタント
公開日:2026/05/20
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】過去のデータをそのまま提出したため不明 【対策方法】SPIの過去問アプリを使って練習した。他の会社の選考で複数回受けた。
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
27年卒
テクノロジーコンサルタント
公開日:2026/05/20
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望職種について、志望理由を教えてください。】私は企業の業務プロセスを深く理解し、それを支えるシステム基盤の構築を通じて、現場に根付くDXを実現したいと考え、貴社のデジタル・プラットフォームを志望する。企業活動には属人的な判断や明文化されていない手続きが数多く存在し、それらが業務効率化や生産性向上の妨げとなっているのでは...
2
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング
27年卒
テクノロジーコンサルタント
公開日:2026/05/18
内定
27年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】面接を通じて、回答を評価されるよりも人柄に興味をもって接していただいたように感じる。こちらも入社して働くイメージができた 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】まだ不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体...
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング
27年卒
テクノロジーコンサルタント
公開日:2026/05/18
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーの方と人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→パートナーとの40分間の面接→休憩→人事との20分間の面接 【質問内容】パートナー ・なぜコンサルタントか?なぜテクノロジーか? ・なぜEYか? ・なぜ研究を続けずに就職活動を行うのか? ・どの...
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
27年卒
テクノロジーコンサルタント
公開日:2026/05/18
内定
27年卒
ケース面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→人物面接→ケース面接→逆質問 【質問内容】人物面接 ・なぜコンサル? ・なぜEY? ・なぜ研究を続けないで就職活動をしているのか? ・就職活動の軸は? ・研究内容について教えてください ・研究内容に関する深堀...
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング
27年卒
テクノロジーコンサルタント
公開日:2026/05/18
内定
27年卒
フェルミ推定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→人物面接→フェルミ推定→逆質問 【質問内容】人物面接 ・なぜコンサル? ・なぜEYSC? ・研究は続けないのか?なぜ就職活動するのか? ・どのような研究をやってきたのか? フェルミ推定 ・お題は機密のため伏せるが...
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング
27年卒
テクノロジーコンサルタント
公開日:2026/05/18
内定
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→議論→プレゼン 【GDのテーマ・お題】機密なので伏せる。公共系 【GDの手順】・アイスブレイク ・時間配分 ・テーマの前提確認 ・現状分析 ・課題整理 ・施策立案 ・施策評価 ・発表 【雰囲気】穏やかだった。学生も積極的で楽しかった 【注意した点・感想】参加学...
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング
27年卒
テクノロジーコンサルタント
公開日:2026/05/18
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】35分 【対策方法】特に対策しなかった。時間配分を意識してできる限り解き切るようにした
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
27年卒
テクノロジーコンサルタント
公開日:2026/05/18
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【志望職種について、志望理由を教えてください。】私がコンサルタント職を志望する理由は、複雑な課題に対して思考を重ね、解決まで導くプロセスそのものに魅力を感じたためである。この関心は、これまで取り組んできた分析的な活動と、対人支援の経験の双方から形成された。これまでの活動では、明確な答えが存在しない状況において、情報を整理し...
5
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
27年卒
戦略コンサルタント
公開日:2026/05/18
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望職種の志望理由を教えてください。(400文字以下)】私はM&A等を通じた企業戦略の立案に携わり、日本企業の海外進出を支援するため、本職種を志望する。◯◯への交換留学中に国際ビジネスを学ぶ中で、日本企業の海外におけるプレゼンスが相対的に低下している現状に危機感を覚え、戦略コンサルタントとしてあらゆる業界・企業の変革に貢...
4
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
27年卒
M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
公開日:2026/05/18
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【志望職種の志望理由を教えてください(400文字以下)】大学で学んだ専門知識を活かし、社会的意義のあるM&Aに関わりたく、柔軟性とスピード感を持つ人材を志しているためです。大学のゼミでは、実際の企業の財務状態を分析して課題を特定するなどのワークを行っています。そのようなスキルを活かしながら働くことのできるM&Afinanc...
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
27年卒
ビジネスコンサルタント
公開日:2026/05/14
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】コンサルティング業界全般に言えることですが、業績は順調に推移しています。 また、その中でも当社は対話を重要な価値観の一つに据えており、その文化がいきわたっていることを面接から感じました。 【内定後の課題の有無】あり。 日商簿記2級、TOEIC、ITパスポートなど。 【内定後の拘束】とくになし。 ...
1
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング
27年卒
ビジネスコンサルタント
公開日:2026/05/14
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー・パートナークラスの男性の方が最終面接の面接官でした。 また、その後行われる人物面接には女性人事の方が面接官を務めてくださいました。 【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接30分の後、待機場所に案内されます。しばらくすると、人事の方が呼びに来てくださり、人物面...
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
27年卒
ビジネスコンサルタント
公開日:2026/05/14
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】人物面接の後、ケース面接が行われます。 最後には、逆質問の時間も用意されています。 【質問内容】就職活動状況 - コンサル、その他事業会社についての就活状況を素直に伝えました。 自己紹介 研究について - 自分の関心領域・業...
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
27年卒
ビジネスコンサルタント
公開日:2026/05/14
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的年配の方。中途入社。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の入室後、速やかに開始。 軽く志望動機について聞かれたのち、フェルミ推定。 逆質問の時間あり。 【質問内容】自己紹介と自己PR:留学での学びを活かし、サークルにて課題解決のために二つの施策を行った。 なぜ...
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
27年卒
ビジネスコンサルタント
公開日:2026/05/14
内定
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の入室後、速やかに開始。質疑、FBの時間もあります。 【GDのテーマ・お題】伏せるが、一般的なケース問題。 【GDの手順】面接官からお題が発表され、議論の時間が与えられる。 発表、質疑応答の時間を経て、最後にフィードバックがある。 【雰囲気】論理的ではありつつも、一人一人にコメント...
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
27年卒
ビジネスコンサルタント
公開日:2026/05/14
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターと同様。 【対策方法】何度かテストセンターを課す企業を受験し、良い結果が出るまで繰り返した。
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
27年卒
ビジネスコンサルタント
公開日:2026/05/14
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望職種の志望理由を教えてください。】コンサルティング業界に魅力を感じているのは、「自分の力を、他者の能力を引き出すために利用できる」ところにある。この場合の他者とは個人一人だけでなく、その集団やそれによって行われるプロジェクトのことも指す。私がこのことを意識するようになったきっかけは、◯◯にある。そこにおいて、自身の能...
12
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング
27年卒
M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
公開日:2026/05/11
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【志望職種の志望理由を教えてください。 400文字以下】貴社の「BBWW」というビジョンに共感しており、M&Aを通じて日本の企業の変革と成長を支援したいという思いから、このプログラムを志望する。M&Aに関心を持ったのは、○○の勤務先がM&Aを経験した際に、効率化の一方で現場に混乱が生じたという原体験である。この経験から、...
6
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング
27年卒
戦略コンサルタント
公開日:2026/04/30
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望職種の志望理由を教えてください。(400字以内)】戦略コンサルタント職を志望する理由は、企業が直面する複雑かつ構造的な課題に対し、表面的な改善にとどまらず、本質的な変革を支援できる点に魅力を感じたからである。学生時代の研究や課外活動を通じて、社会課題が抱える◯◯という複雑さを実感してきた。そのような課題に向き合ううえ...
5
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング
27年卒
戦略コンサルタント
公開日:2026/04/28
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【志望職種について、志望理由を教えてください。】私が貴社ストラテジーコンサルタントを志望する理由は、高難度の課題解決に取り組めること、幅広い専門家と協業する経験を積めること、そして実行支援体制によって絵に描いた餅で終わらない戦略を策定できることの三点に、魅力を感じるからです。一つ目の点は、大学で様々なクライアント企業の課題...
3
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング
27年卒
テクノロジーコンサルタント
公開日:2026/04/27
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定を頂いたため。 【採用人数・倍率】100名程度だと思われる。 【内定者の採用大学・学歴】旧帝・早慶あたり 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング
27年卒
テクノロジーコンサルタント
公開日:2026/04/27
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事とパートナー(別々) 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着→人事またはパートナーとの面接→休憩→もう一方との面接→帰宅 【質問内容】人事 ・他社の選考状況 ・就活の軸 ・高校で力を入れたこと ・逆質問 パートナー ・なぜコンサルか ・なぜEYSC...
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27年卒
テクノロジーコンサルタント
公開日:2026/04/27
内定
27年卒
ケース面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】テクノロジーコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→パーソナル面接→お題発表→ケース面接→逆質問 【質問内容】パーソナル面接 ・フェルミ推定の内容、感想や学んだこと ・なぜコンサルか ・なぜEYSCか ケース面接 ・「◯◯で1年以内に外国...
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27年卒
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公開日:2026/04/27
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フェルミ推定
/
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→パーソナル面接→お題発表→対話形式のフェルミ推定→逆質問 【質問内容】パーソナル面接 ・なぜコンサルなのか ・なぜEYSCなのか ・ESの若干の深掘り(学生時代に力を入れたことの内容をもっと具体的に話してほしいと言...
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公開日:2026/04/27
内定
27年卒
グループディスカッション(GD)
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大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】◯◯向け新サービスの企画・提案 【GDの手順】・アイスブレイク ・時間配分 ・前提確認 ・現状分析 ・課題の特定 ・課題に合った施策の立案 ・評価軸をもとに施策を評価 ・社員への質問 【雰囲気】比較的穏やかな雰囲気 【注意した点・感想】ファシ...
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公開日:2026/04/27
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WEBテスト
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大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】周りでWebテストで落ちた人は聞いたことがないので、通過率は高いと感じた。 問題集や参考書を繰り返し解いて対策した。
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公開日:2026/04/27
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本選考
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【志望職種について、志望理由を教えてください。】「テクノロジーで社会課題を解決し、より良い未来を築く」という目標のもと、貴社のテクノロジーコンサルタントを志望します。 ITが不可欠な社会基盤となった現代において、私は自身の強みである論理的思考力と客観的な分析力を軸に、複雑な課題に対してデータに基づいた本質的な最適解を提示...
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング
27年卒
テクノロジーコンサルタント
公開日:2026/04/22
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他のコンサルティングファームの方がなりたい社会人像を叶えられると判断したため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】内定者懇親会等に参加していないため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】内定者懇親会等に参加していないため不明
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27年卒
テクノロジーコンサルタント
公開日:2026/04/22
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事とパートナー1人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施され、事前に案内された2つのURLからそれぞれ別の面接に参加しました。最初に人事面接(約20分)が行われ、主に志望動機の深掘りが中心でした。その後、パートナー面接(約40分)に移行し、アイスブレイクから...
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27年卒
テクノロジーコンサルタント
公開日:2026/04/22
内定
27年卒
個人面接(ケースあり)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらくマネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施され、入室後すぐに面接が開始されました。自己紹介の後、前回の面接の振り返りについて質問され、その後ケース面接に移行しました。ケースはその場で提示され、約5分間思考した後に発表し、その内容について深掘り...
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27年卒
テクノロジーコンサルタント
公開日:2026/04/22
内定
27年卒
個人面接(フェルミあり)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらくマネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施され、専用URLから入室後すぐに面接が開始されました。 最初に志望動機について質問され、その後すぐにケース面接に移行しました。ケースは対話形式で進み、2分ほど思考時間を与えられた後、アウトラインを説...
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング
27年卒
テクノロジーコンサルタント
公開日:2026/04/22
内定
27年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、簡単な説明を受けた後にグループディスカッションが実施されました。終了後は特にフィードバックをいただき、そのまま解散という流れでした。 【GDのテーマ・お題】守秘義務の関係で詳細は記載できませんが、ある事業における売上向上施策を検討する内容でした。 【GDの手順】役割分担(ファシ...
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27年卒
テクノロジーコンサルタント
公開日:2026/04/22
内定
27年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・適性検査 【各科目の問題数と制限時間】過去のデータをそのまま提出したため不明 【対策方法】SPIの参考書を苦手な単元を中心に何度も解いた。 他の企業で通過したSPIの結果があったため、そのまま利用した。
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27年卒
テクノロジーコンサルタント
公開日:2026/04/22
内定
27年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【志望職種について、志望理由を教えてください。(400文字以下)】私は、特定の解決手段に縛られず課題の本質を整理したうえで最適な打ち手を設計できる点に価値を感じ、テクノロジーコンサルタントを志望します。目の前の作業だけでなく、業務のつながりまで含めて改善を設計できる点に意義を感じています。加えて、課題を要素ごとに分解し、優...
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27年卒
戦略コンサルタント
公開日:2026/04/22
27年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【志望職種について、志望理由を教えてください。(400字以内) 】自身で考えた仮説や施策で経営課題の解決に取り組める戦略コンサルティング業務に魅力を感じたためである。私は長期インターンで、自分の仮説や施策によって現状や結果を改善できたことにやりがいを感じ、これをより大きな規模で実現できる戦略案件に関わりたいと考えるよ...
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27年卒
戦略コンサルタント
公開日:2026/04/21
27年卒
個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの人 【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前にZOOMに入室 【質問内容】ケース面接。 架空の企業についての資料とその業界に関する資料を画面共有されるのでそれを見る時間が設けられた後にいくつか質問される。いわゆるケース面接とは違い、資料のどこに目をつけるか、そ...
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27年卒
戦略コンサルタント
公開日:2026/04/21
27年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にZOOMに入室 【GDのテーマ・お題】課題解決系 【GDの手順】・役割分担 ・時間配分決定 ・前提確認 ・現状分析 ・ボトルネック特定 ・解決案策定 ・まとめ ・発表 【プレゼン時間の有無】自分たちで決めた発表者が発表 【雰囲気】緊張している人が多かったが穏やかな雰...
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング
27年卒
戦略コンサルタント
公開日:2026/04/21
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数、言語 【各科目の問題数と制限時間】SPIの通り 【対策方法】SPIの参考書で言語の熟語の所だけ数回見た。特に勉強はしていない。
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27年卒
戦略コンサルタント
公開日:2026/04/21
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望職種の志望理由を教えてください。】私は日本を国際的な経済大国にしたいという強い思いから、戦略コンサルを志望する。海外で日本製品を目にしたときの誇らしさと、日本に帰国した際に感じた停滞感のギャップから、日本を持続可能な国とするには経済の底上げが不可欠だと考えるようになった。そのためには、単一の企業や業界だけでなく、幅広...
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