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ノースサンドのES(エントリーシート)・体験談一覧

ノースサンドの就活のES・体験談の一覧です。ノースサンドの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
209件 のES・体験談
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ノースサンド

25年卒
コンサルタント
ノースサンド

25年卒 説明会 / 説明会

城西大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要の説明 ネットに掲載されていない内容 質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】これほど人を大切にしているというコンサルティングは初めてでしたので、どのような会社・人なのかを見て感じたいと思っていました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】とてもフランクな方であ...
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ノースサンド

27年卒
コンサルタント
ノースサンド

27年卒 Web説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社の立ち位置や事業領域(IT・ビジネス・新規事業)に加え、人を重視する価値観やクエスト制度、研修、選考フローまで一通り説明があり、質問も多く受け付けていました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】総合コンサルなので激務でドライ、個人のスキル勝負で尖った人が多い会社だと想像していました。...
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ノースサンド

27年卒
コンサルタント
ノースサンド

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】とにかく自分自身の考えにマッチしていたから。努力を大切にしていたり、働く仲間を大切にしておりとても良い会社だと感じたから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、...
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ノースサンド

27年卒
コンサルタント
ノースサンド

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の人事のかた 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】事前課題が主な質問になる。その発表に対しての、不明点に対しての質問であったり、理由を深堀された。とにかく具体的に話すことがとても重要になってきており、抽象的なものを段階的に細かくしていき具体を出してい...
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ノースサンド

27年卒
コンサルタント
ノースサンド

内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年目の方 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】学生時代に力を入れたことや自己PR、志望理由など一般的な面接と変わらない質問内容だった。最後は、10分程度逆質問の時間があり、より企業についての理解が深まったと感じる。とにかくつらかった時の心境など深堀もあ...
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ノースサンド

27年卒
コンサルタント
ノースサンド

内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【GDのテーマ・お題】ノースサンドらしいものをオフィスに置くなら? 【GDの手順】ブレイクアウトルームに分かれてディスカッションを行い発表、FBの流れで行われる。FBはとてもためになったと感じている。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介の時間 【選考...
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27年卒
コンサルタント
ノースサンド

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も打ち込んだこと ※300文字以上でご記入ください】私が学生時代に最も打ち込んだことは、高校時代に寮生活を行いながら◯◯部に所属し、チーム一丸となって◯◯を目指したことです。私は小学生からの夢である◯◯出場を叶えるためにその高校に進学し、◯◯部に所属しました。部員は3学年で約◯◯人と多く、全員がスポーツ推薦で...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒
コンサルタント
ノースサンド

内定

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に最も打ち込んだこと (300字で)】私が学生時代に最も打ち込んだことは、「声を出し続けること」だ。 高校時代、ライバルの強豪私立に比べて練習時間が短いため短時間でより濃い練習をすることが課題だった。主将であった私は、一番に◯◯に出て練習中も一番声を出し続けることでチームの士気が高まり濃い練習ができるのではと...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒
コンサルタント
ノースサンド

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に最も打ち込んだこと】留学生コミュニティの運営改善により、交流会の参加人数を約 40 名まで集めました。私は学生時代、留学生コミュニティの SNS 運営に力を入れました。活動を続ける中で、投稿がマンネリ化し反応が減少する課題に直面しました。 そこで私は過去の投稿データを分析し、加えて運営メンバーや留学生に聞き取り...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒
コンサルタント
ノースサンド

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社風が若かった。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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27年卒
コンサルタント
ノースサンド

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】経営者層 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】事前課題がありその発表が主となる。その後不明点や理由を深堀していくような形式である。実際にクライアントとの仕事を連想しながら課題を考えていくことが重要であると感じる。引き続き愛嬌や素直さが重要にな...
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27年卒
コンサルタント
ノースサンド

内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】24卒の若手社員の方 中途で入社されていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】学生時代に力を入れたことや自己PR、志望理由など一般的なことを多く聞かれた。最後には10分程度逆質問の時間がある。また深掘り質問では当時の心境や意思決定をどの...
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27年卒
コンサルタント
ノースサンド

内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【GDのテーマ・お題】8rulesに関するものが例年出題 【GDの手順】集まり次第ブレイクアウトルームにわかれてディスカッションを行う。その後発表があり簡単なフィードバックがある。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介の時間がある。 【選考官からのフィ...
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27年卒
コンサルタント
ノースサンド

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に最も打ち込んだこと 】◯◯部の主将として、私は◯部リーグ昇格を目指し、部内の育成制度改革に尽力した。当時、◯◯は◯%と、リーグ戦全勝の目安となる◯%には大きく届かず、教育の偏重による個人の技術や知識のばらつきが大きな要因であった。これを踏まえ、私は二つの施策を実行した。一つは指導マニュアルの作成である。部員全員...
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27年卒
コンサルタント
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】Jobyの考え方や社員さんの人柄、社風に強くひかれたため。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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27年卒
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内定

27年卒 三次面接(最終) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→自己紹介→質問→事前課題への回答→逆質問→終了 【質問内容】‐自己紹介 ‐自己紹介の深堀 ‐なぜバレーボールを始めたのか ‐就活の軸は何か ‐軸の深堀 ‐軸に弊社はどれくらい当てはまっている ‐他社の就活状況 ‐...
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27年卒
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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→自己紹介→面接→逆質問→終了 【質問内容】‐自己紹介 ‐自己紹介の深堀→アイスブレイク ‐学生時代に頑張ったこと ‐その中で苦労したこと ‐コミュニケーションで意識したこと ‐長所はなにか ‐挫折経験 ‐...
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27年卒
コンサルタント
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内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】接続→グループに分かれてアイスブレイク→グループディスカッション→発表 【GDのテーマ・お題】ノースサンドらしさをもった来年のサマーインターンの立案 【GDの手順】問題定義の確認設定をしたのちに、ノースサンドのイメージや現状のサマーインターンについて発散し、理想への具体的な案への収束させて...
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27年卒
コンサルタント
ノースサンド

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も打ち込んだこと(300文字以上でご記入ください)】私が学生時代に最も力を入れたのは、高校◯◯部約30名の弱小チームを改革し、地区大会優勝に導いた経験です。エースとして試合に出場するだけでなく、初戦敗退が続く状況を変えたいと考え、練習方法や仕組みの改革に取り組みました。 課題は、週3回の限られた練習の効率の低...
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27年卒
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内定

27年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社概要や事業内容、社風などを網羅的に。 【注意した点・感想】画面ONでのオンライン説明会だったため、社員さんの説明に対して大げさに相槌を打ちながら反応するように意識した。また、質疑応答の時間では今後の選考で役に立つであろう自分の就活の軸とのマッチ度を測るような質問をするように意識した。
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26年卒
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26年卒 会社説明会 / 説明会

大阪大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明会、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】労働時間がかなり長い、コンサル 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人をかなり大事にしているコンサル会社 【このイベントを通しての感想】コンサル会社の中でどういった立ち位置なのかを理解することができた。
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26年卒
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ノースサンド

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は大学で◯◯を専攻しており、大規模ソフトウェア開発の要求設計や基本設計、効率的な開発・運用・保守の方法論を学びました。また、◯◯の知識や、◯◯を用いた数値解析やアルゴリズムの実装に取り組みました。特に大きなテーマとして、◯◯や◯◯を題材にしたゲームや最適化プログラムを開発し、抽象...
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26年卒
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内定

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】大学では主に、◯◯技術や◯◯の設計を中心に学び、特に◯◯処理や◯◯の理解を高めました。◯◯設計の実験を通して、◯◯と◯◯の違いやその応用方法を深く理解し、実際の◯◯を組み立て動作を確認しました。また、◯◯方法論を学び、◯◯や◯◯を用いて◯◯の実装やデータ処理を行う力を身につけました...
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26年卒
コンサルタント
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】大学の企業連携型の課題解決プロジェクトにおいて、国内有数の自転車関連企業と共同で、環境に配慮した軽量かつパンクしにくいエアレスタイヤの開発に取り組みました。私が所属したチームは、日本人◯名と留学生◯名で構成されており、異なる言語背景を持つメンバーと企業技術者との意思疎通が課題となり...
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26年卒
コンサルタント
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】風土・人も事業内容よく申し分はなかったのですが、他のより志望度が高い会社から内定をいただけたためです。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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