職種別の選考対策
年次：
21年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.80935 本選考 / 三次面接（パートナー面接）の体験談
21年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
21年卒
三次面接（パートナー面接）
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本選考
東京大学 | 文系
2019年11月
三次面接（パートナー面接）
2019年11月
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | マイページ上で |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
パートナー（役員）。しかも、あるインダンストリーのリーダーパートナーであるかなりの重鎮だった。
会場到着から選考終了までの流れ
一次面接と同じ。
質問内容
事前提出課題の「コンサルタントを志望する理由（1000字）」の記載内容をもとに質問が展開される。そののち、面接官が加えて質問。そののち逆質問の機会が3回ほど与えられた。自分の場合、「コンサルタントに一番必要なことはなにか」という質問を与えられ、ひとしきり答えたあとに「ほかにはありますか」と予想...
雰囲気
他の就活生の間では和やかな雰囲気で行われたとの評判だったが、自分は面接官の方が結構無愛想な方だったので（笑）、ときに緊張を強いられる場面もあった。
注意した点・感想
ある就活サイトには、「三次面接ではコンサルタントの志望度の高さ、四次面接ではデロイトへの志望度の高さをアピールする」との記事があったが、決してそうとは限らないと感じた。三次面接の場面でも、志望度の高さをアピールできれば（自分は逆質問のときに、「私は御社が第一志望なのですが、◯◯◯」といったよう...
参考にした書籍・WEBサイト
外資就活、ワンキャリア
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
2019年8月
WEBテスト
2019年9月
1dayインターン
2019年10月
一次面接
2019年10月
二次面接（ケース面接）
2019年11月
三次面接（パートナー面接）
2019年12月
四次面接（最終面接）
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