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アクセンチュアのES(エントリーシート)・体験談一覧

アクセンチュアの就活のES・体験談の一覧です。アクセンチュアの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
4830件 のES・体験談
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アクセンチュア

27年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。 アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。】私は、企業の意思決定や業務の在り方といったビジネスの裏側か...
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アクセンチュア

27年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】幅広いと予想される 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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アクセンチュア

27年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージングディレクターの現場の人 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続し、終わったら解散 【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れたことについて ・何を成し遂げたいか ・興味のある領域はあるか などは聞かれたものの、雑談ベースであった。途中から逆質...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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アクセンチュア

27年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャーくらいの現場の人 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続し、終わったら解散 【質問内容】ケース面接 お題は守秘義務のため控えるが、一つのテーマに対してフェルミ推定と一般的なケース面接をセットで行った。 個人面接 ・学生時代に力を入れたこ...
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アクセンチュア

27年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、英語:20問(10分) 【対策方法】問題形式が近い玉手箱を他社で受験し練習することで慣れると思う。
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アクセンチュア

27年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNA(チャレンジに、手加減をしない)に沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。】「困難な課題から逃げず、根本的な解決に挑む」という姿勢を貫き、日本企業の競争力を底上げしたいと考え、貴社を志望...
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アクセンチュア

27年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い企業であり、技術を学ぶことのできる職種だから. 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】最終的には1000人近く入社しそう 【内定者の採用大学・学歴】ある程度の学歴からは幅広く取っているイメージ 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生...
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アクセンチュア

27年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ソリューションエンジニアの方 【会場到着から選考終了までの流れ】身分証確認後、面接開始 【質問内容】・自己紹介 ・今までの選考からアクセンチュアに対してどんなイメージを持った? ・今までの人生で一番熱中したことは?  それに対する深掘り ・海外の人と一緒に働くことに抵抗...
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アクセンチュア

27年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ソリューションエンジニアの方 【会場到着から選考終了までの流れ】身分証確認の後、面接開始 【質問内容】・自己紹介をしてください ・プログラミング経験は? ・システム開発経験は?  具体的にどんなことをやっていた? ・フラットな職場と上下関係が厳しい職場どっちがいい? ...
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アクセンチュア

27年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】衣料品業界へのシステム導入と規模推定 【GDの手順】前提確認 フェルミ推定 現状分析 発散 収束 まとめ フェルミ推定の問題があったため前提確認してからまずはフェルミ推定を行なった. 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】待機時間に話すことが...
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アクセンチュア

27年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】C-GABの形式 【対策方法】参考書を使用し、問題を解くスピードの向上を意識して勉強した.
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アクセンチュア

27年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。】自分も会社も世の中までも、変えたいと望む 【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。 ※改行せず文章...
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27年卒
戦略コンサルタント職
アクセンチュア

27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅層の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後に簡単な自己紹介を行い、すぐにケースに入った。途中で前提確認や方向修正が入り、最後に数分間の逆質問の時間が設けられていた。 【質問内容】■質問 ある業界の成長が鈍化している原因は何か。また、どの打ち手を優先すべきか。 ...
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アクセンチュア

27年卒
戦略コンサルタント職
アクセンチュア

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後に簡単な自己紹介を行い、テーマが提示された。個人で数分考える時間があり、その後グループ討議に移行。最後に議論内容をまとめ、社員の方からいくつか質問を受けて終了した。 【GDのテーマ・お題】製造業の生産性向上施策を検討せよ 【GDの手順】まず課題を分解し、効率化の余地がある領域を特...
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アクセンチュア

27年卒
戦略コンサルタント職
アクセンチュア

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:約25問(20分前後) 非言語:約20問(20分前後) 英語:約15問(10分程度) 【対策方法】市販のGAB対策問題集を繰り返し解き、特に時間配分を意識して演習した。全問正解を目指すのではなく、解ける問題から確実に処理する方針で取り組んだ。本番を想定し...
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アクセンチュア

27年卒
戦略コンサルタント職
アクセンチュア

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。(500文字)】本プログラムを通して、戦略思考を実務レベルで使いこなす力を身につけたい。私は弁護士事務所で長期インターンを行い、依頼者対応や案件進行管理を担っ...
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アクセンチュア

27年卒
戦略コンサルタント職
アクセンチュア

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実在企業を想定し、中長期の成長戦略を策定するワークに取り組んだ。初日にテーマ説明とチーム分けが行われ、その後は市場分析や競合比較を進めながら戦略仮説を構築した。2日目に中間レビューを受け、最終日にスライドを用いてプレゼンを実施。社員から質疑と講評があった。 【ワークの具体的...
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アクセンチュア

27年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。】常に次のステージを見据え、自らの開拓に貪欲であるという姿勢は、幼少期から「できないことができるようになる過程」に喜びを感じてきた私の強い成長志...
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アクセンチュア

27年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

内定

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。】タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱がある。 【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。(400文字以...
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27年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

27年卒 ○○大学企業合同説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】・事業内容 ・会社概要(キャリア選択についての話がメインだった) ・質問コーナー(15分ほど) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】漠然としていたが,優秀な方々だと想像していた. 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明内容,話し方,雰囲気,質問に対する返答から,本当に優秀な...
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27年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

27年卒 仕事説明会 / 説明会

関西学院大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】ビジネスコンサルタントの仕事内容、選考情報。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅いイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人が好きな人が多いイメージ。 【このイベントを通しての感想】ビジネスコンサルタントを所望しているなら受ける価値はあると思った。
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アクセンチュア

27年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他の会社に行くため 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】インターンなど行っていないのでわからない
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27年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで 【質問内容】学業の話と自己紹介からの雑談。 一応どうしてコンサル・どうしてアクセンチュア・アクセンチュアで取り組みたいことも聞かれ、それについてかなり深堀りをされた印象。 他の会社とアクセンチュアの違いなどを話す...
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27年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ケース面接: フェルミ推定とデジタルを活用したソリューション提案の流れ 人物面接: 学生時代に力を入れたこと どうしてもコンサルか? どうしてアクセンチュアか? アクセンチュアで何をしたいか?...
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アクセンチュア

27年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】学生だけでアイスブレイク、現場の社員の方が入ってきて、お題発表、GD、発表をしてフィードバック 【GDのテーマ・お題】秘密保持の観点から非公開 【GDの手順】Teamsで入出後に出席確認を行う。その後にグループにふり分けられて互いに自己紹介してからグループディスカッション 【雰囲気】意外と...
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