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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンクRe-grit Partners (リグリットパートナーズ)Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)のES・体験談一覧

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)のES(エントリーシート)・体験談一覧

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)の就活のES・体験談の一覧です。Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
844件 のES・体験談
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】まず第一、個人の成長を応援する制度やカルチャーが素晴らしいと感じた。自分の市場価値を高め、キャリアの選択肢を増やしたいと考えていたため、その点re-gritはとても合理的な企業であった。そして、選考で関わった社員の方が全員誇りをもって働いている点に感銘を受けた。大手のような安定性はないベンチャーに身...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着→会議室で面接→退出 【質問内容】・質問 同業他社ではなく、なぜre-gritを選んだのか ・回答 自分の就活軸と比較し、評価した時に、事業内容や成長環境、そしてカルチャーマッチの点で最も高い評価だったため。 ...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】2次選考後、3次選考を受験前に一度人事部の方と面談をさせていただける機会をいただき、実施した。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・質問 あなたが思い描くキャリアプランはなにか ・回答 コンサルタントとしてキャリアを積み、個人のスキルを徹底的に磨いたのちに、地域コンサルタントとして...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

27年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー職 【会場到着から選考終了までの流れ】1次と同様 【質問内容】1次選考と同様の質問内容であったと思われる。 しかし、求められる回答の質に関しては、一次選考と比べ物にならないほど高かった印象である。矛盾した回答についてはその場で指摘があり、一次と比べてレベルが高かっ...
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27年卒
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社1,2年目の若い社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室→面接→退出 【質問内容】・質問 ガクチカを教えてください。 ・回答 大学祭での出店で、売り上げ100万円越えやグランプリ受賞を、団体の副代表として主導した経験 タイでの文化交流会に大学リ...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

27年卒 説明会 / 本選考

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【内容】一般的な企業説明会 【注意した点・感想】独自の選考を設けている分、あまり露出がない企業であったため、前もって知っている情報がほぼない状況で参加した。説明会中で知りたい情報はすべて聞くことができ、志望するきっかけになった。選考参加にあたり、この説明会への参加は必須であったと思う。
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

27年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】就活を始めた頃からずっと見ていた会社であったため。また、ポータブルスキルと個の能力を両立しながら成長できる環境は他にないと思った。最終面接で、CEOの方から仕事のしんどさについてもしっかり説明があったため、覚悟を決められた。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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27年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CEO 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたURLから入室。 終了したらそのまま退出。 【質問内容】◼️質問 就活軸 ◼️回答 成長環境、自分自身が商材になれるか、チームで働けるか ◼️質問 入社意思決定をする際の懸念点は? ◼️回答 会...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

27年卒 三次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 中途四年目 エンゲージメントマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたURLから入室。 終了したらそのまま退出。 【質問内容】◼️質問 志望動機と将来のキャリア ◼️回答 ポータブルスキルが広く早く身につくとともに、個人の能力も伸ばせる...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒社員 二年目 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られていたURLから入室。 終了したらそのまま退出。 【質問内容】◼️質問 就活軸は? ◼️回答 成長環境、自分自身が商材となること、チームで働けるか 理由まで聞かれたので、過去経験から繋がっていることを...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】RGP社人材開発支援プロジェクト。分析から課題特定、提案までグループワーク形式で行った。講義やフレームワークの解説もあったため、それを参考に進めた。途中3回のディスカッションがあり、都度修正が求められた。最終はスライドでまとめ、発表をする。 【ワークの具体的な手順】講義→グ...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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27年卒 IS面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一年目現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問 【質問内容】自己紹介、これまでの経歴(自分史)、特に頑張ったこと(経験の概要、どのようなマインドや工夫をしたか、そこから得られた経験や形成された価値観)、今後やりたい事(会社内外問わずに聞かれた)、志望理...
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27年卒
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格検査/能力検査 【各科目の問題数と制限時間】能力言語と非言語で20問20分・性格100問10分 【対策方法】SPIなどの対策本を一周して臨んだ。あまり対策はいらないと思う。
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27年卒
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27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社一年目コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入った後、すぐ始まった 【質問内容】自己紹介→面接→逆質問→フィードバック ・学生時代にやり遂げたことは? ・なぜがんばれたのですが? ・将来の中長期的なビジョンは? ・その将来像に向けたファーストキ...
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27年卒
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

立教大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】いくつかの参考書を何周か解いて、重要な部分は複数回見直した。
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27年卒
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

立教大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「RGP社人材開発支援プロジェクト」というテーマのもと、クライアント企業の課題解決に向けた実践的なワークに取り組みました。現状の分析から課題の抽出、そして具体的な人材開発施策の立案まで、一連のコンサルティングプロセスを疑似体験する内容でした。単なる理論だけでなく、企業の信念...
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27年卒
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27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

立教大学 | 文系
【自身のキャリアビジョンについてご記載ください。(※将来的に何をしたいか、5年後にはどんな人材になっていたいかなど)】私は将来的に、全ての人が働きやすい環境を作ることを目指しています。働きやすい環境とは、標準化された業務プロセスと、共通の目標・価値観に基づく組織の一体感が確立されている状態を指します。このような環境は、業務...
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27年卒
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27年卒 IS面接 / インターンシップ選考

Arkansas State University | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】なぜコンサルタントになりたいのか? どういうキャリアビジョンを持って御社を志望したのか? 学生時代に最も力を入れていたこと? 逆質問 上記の4つを上から順番に聞かれました。エントリー...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

Arkansas State University | 理系
【試験科目】企業オリジナル・性格検査/能力検査 【各科目の問題数と制限時間】能力言語と非言語で20問20分・性格100問10分 【対策方法】基本的なSPIの対策で十分合格できる内容だと思いました。非言語は言われた通りに直感で答えましたが、似た質問が出てきた時の一貫性は意識しました。 【参考にした書籍・WEBサイト】One ...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

Arkansas State University | 理系
【自身のキャリアビジョンについてご記載ください。(※将来的に何をしたいか、5年後にはどんな人材になっていたいかなど)】自分の将来は、プロジェクトの新規発足の際にプロジェクト主催側からお声がかかるくらい優秀な人材になりたいと思っております。具体的には、自分のコンピューターサイエンスの知識を活かしプロジェクトのデータ分析を行い...
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27年卒
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

Arkansas State University | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】RGP社人材開発支援プロジェクト RGP社が学生への認知と母集団形成の強化を図るという依頼を、グループワーク形式で学生がコンサルタントとしてビジネスフレームワークを使い、RGP社に施策を提案するという内容でした。表彰もあります。 【ワークの具体的な手順】講義→グループワー...
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27年卒
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27年卒 IS面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】25卒のコンサルタントの方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問 【質問内容】選考では、まず自身のこれまでの経験について質問され、その内容をもとに深掘りされる形で質問が進みました。その後、志望動機について、なぜこの企業を選んだのか、どの点に魅力を感じているの...
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27年卒
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】能力言語と非言語で20問20分・性格100問10分 【各科目の問題数と制限時間】能力言語と非言語で20問20分・性格100問10分 【対策方法】企業のビジョンや事業内容を事前に調べ、自身の経験とどのように結びつくかを整理した上で、想定質問への回答を言語化し、繰り返し練習しました。
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27年卒
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自身の「これは他の誰にも負けない」といえるエピソードについてご記載ください。】◯◯で教師をしていた際、担当クラスは学習意欲や理解度に大きな差があり、従来の進め方では一部の生徒しかついて来られませんでした。「全員が前に進める授業にしたい」と考え、教育書を読み直し、先輩にも相談しながら、一人ひとりの反応に合わせてカリキュラム...
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27年卒
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】RGP社人材開発支援プロジェクト RGP社の人材開発支援プロジェクトでは、企業の課題を人・組織の観点から捉え、施策立案までをチームで検討しました。社員の方からの具体的なフィードバックを通じて、実務に近い形で思考力や提案力を磨くことができました。 【ワークの具体的な手順】1...
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