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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンクRe-grit Partners (リグリットパートナーズ)Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)のES・体験談一覧

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)のES(エントリーシート)・体験談一覧

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)の就活のES・体験談の一覧です。Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
877件 のES・体験談
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

28年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

28年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】在宅オンライン 【質問内容】業務を進める上で最も重要視している価値観や判断基準について質問した。また、若手のうちにどのような経験を積むことで成長につながるかや、チームで成果を出すために意識している点についても伺った。最後逆質問。 【雰囲気...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

28年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

28年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】与えられた企業の成長戦略立案をテーマに、特定市場における課題を特定し、打ち手を検討した。市場環境や競合動向の分析を踏まえ、売上拡大に向けた施策をチームで議論し、最終的に提案としてまとめた。プレゼンテーションあり。 【ワークの具体的な手順】まず前提条件を整理し、対象市場や顧客...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

28年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

28年卒 Rise選考面接 / インターンシップ選考

龍谷大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】内定者インターンの方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の方と学生の両方の簡単な自己紹介を行い、面接の質問へと入りました。 【質問内容】今までで頑張った経験と具体的にどんなことを行ったか。 ⇒留学生向けのイベントを企画・運営を行う団体に所属しており、参加費無料のイベント...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

28年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

28年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

龍谷大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】・最初に今回のインターンシップの位置づけの説明 ・課題提示 ・チームでGD ・提案 【GDのテーマ・お題】ブリージングデバイスの販売拡大戦略の提案 【GDの手順】同じグループの方とアイスブレイクを少しして、課題を与えられた内容に沿って各チームで役割分担を行い、問題解決提案を行う。 【...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

28年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

28年卒 インターンシップ / インターンシップ

龍谷大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアントからヒアリングを行い、課題の本質を見つけることから始まり、途中でもクライアントへの前提などに確認をとりながら施策を考案する形式でした。最後にプレゼンを各チームで行い、全体と各チームへのフィードバックを行っていただきました。 【ワークの具体的な手順】クライアントか...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

28年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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28年卒 インターン間面接 / インターンシップ選考

成蹊大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特徴等はメモし損ねた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて面接開始、面接の流れについて説明頂いてから自己紹介、面接終了後フィードバック、逆質問という流れ。 【質問内容】・自己紹介 ・ガクチカについて …陸上競技にて怪我を繰り返し苦労しながら試行錯誤し、克服した経...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

28年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

28年卒 インターンシップ / インターンシップ

成蹊大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】キャリアについて、インターン内容についての座学、詳細説明1~2時間、ブレイクアウトルームでのコンサルティンググループワーク合計6時間程度、その中でヒアリングディスカッション10分×2、発表5分、フィードバック5分程度、エンディング1時間、メンター面談15分程度。フィードバッ...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

27年卒 1day-core- / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスビル1Fに集合して、社員さんにオフィスまで連れて行ってもらう。帰りも同様に1Fまで連れて行ってもらう。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】28,29卒に向けて研修やイベント等新規企画の提案。 発想は自由だが、実現可能性、リスク、コストパフォーマンス、現実性が問われる。...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】常に自分軸で先輩がFBを下さる文化が当たり前のように根付いており、自分の成長こそが会社の成長であるという考えに共感したため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】海外大学、旧帝大、早慶 【自分以外の内定者の属性...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのため時間になったら入室 【質問内容】・志望理由 ・今の世の中に関してどう思うか←この回答が合否別れる雰囲気 ・なぜリグリットパートナーズでないといけないのか ・迷っている企業 ・迷っている企業に入ることで将来の選択がどう...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接に進む前に志望度を確認される 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのため時間5分前に入室 【質問内容】迷っている業界企業はどこがあるのか、その企業に入るメリットとデメリットはなにか。最終面接に向けてどんなことが聞かれやすいのかお聞きし、対策を一緒に行う。また企業理解を深めるために複数の質問をこちらから...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

27年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為zoom入室 【質問内容】志望理由の深堀がほとんどの時間をしめた。志望理由から過去経験を深ぼられ、その過去経験が生まれた背景や価値観、さらにその価値観が生まれた理由や周囲の環境など、とにかくなぜを聞かれた。また、将来...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室 【質問内容】・志望動機の深堀(常になんで?なんで?と聞かれる) ・BIG4は見ていないのか、またなぜか ・ケース面接(今後コンサルタントという職は失われていくと言われているが、それに対してどう考えるか、あ...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

28年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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28年卒 インターンシップ面接 / インターンシップ選考

杏林大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い男性の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】完全な一対一の面接でした。 【質問内容】詳しくは覚えていませんが、堅苦しい面接のような志望動機などを聞かれる機会はありませんでした。自分がどういう人間なのか、どういう人生を歩んできたのかといったことを知りたいような質問が多...
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28年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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28年卒 Ignition / インターンシップ選考

杏林大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。ワークを進めてグループで共有、全体でワークを進めてグループで共有という流れでした。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主に自己分析と業界分析というパートに分かれていました。自己分析も企業分析も、綿密に組まれた資料が用意されていたため、個人個人の対応がない中でも...
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28年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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28年卒 Roots / インターンシップ選考

杏林大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで集合したのちは、ほぼ聞くことがメインのイベントでした。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】イベント内では、企業説明というよりも応募の説明通り、就活自体の説明が多かったです。就活の進め方や、就活をする上での志の持ち方、就活軸の考え方などの説明がありました。これらが全て...
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28年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

杏林大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実務的なコンサルワークという名目でのイベントでした。チームは事前に組まれ、当日発表でした。ワークは全てグループのメンバーのみの部屋で行いましたが、インプット・最終報告は参加者全員のルーム内で行いました。プレゼンは5分間で、より5分でどれだけインパクトを残すかが重要なワークで...
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28年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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28年卒 IS面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当  【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室後、面接官と簡単な挨拶を行い、そのまま面接が開始された。主に質問への回答と逆質問を中心に進み、終了後は特にフィードバック等はなく、そのまま退室という流れであった。 【質問内容】質問 内的キャリアと外的キャリアにつ...
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28年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】本インターンでは、実在企業を題材とした課題に対し、グループで戦略立案を行い、最終的に社員に対して提案を行いました。ワークでは、現状分析をもとに課題を構造化し、仮説を設定した上でクライアントディスカッションを通じて検証・修正を繰り返しながら施策を具体化していくプロセスを経験し...
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28年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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28年卒 Rise選考面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社2年目のコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】志望動機・軸系 なぜコンサルティング業界を志望しているのか コンサルの中でもなぜRe-grit Partnersなのか 他に受けているインターンはあるか、その中でのRG...
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28年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

28年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマは「新卒社員の人材定着」で、クライアント企業の課題解決を想定したグループワーク形式で進んだ。現状分析・課題抽出・施策立案という一連のコンサルティングプロセスを6ステップのフレームワークに沿って体験し、最終的にスライドにまとめて発表した。 途中3回のクライアントディス...
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28年卒
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28年卒 Ignition / インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom上での開催 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己分析をテーマにしたイベントだった。自己分析と企業分析の2テーマに大きく分かれていた。独自の自己分析・企業分析方法を教わり、実践した。実践の際にはグループに分かれて個人単位・グループ単位で進めた。グループにはメンターとして...
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28年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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28年卒 Roots / インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom上での開催 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】就活に関するセミナー。現在の就活市場への問題提起を含め、自身のファーストキャリアをどのように築くかを講義形式で解説いただいた。Q&Aでは内定者インターン生へざっくばらんに質問ができた。一方的に聞く形式ではなく、受け答えをしな...
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28年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学大学院 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・課題:RGPのVision達成のために人材開発部の課題を特定して施策を提案する。 ・チーム編成:事前に割り振られた4人チーム。 ・2日間クライアントディスカッションとチーム内の議論を進め、最終日にプレゼンをしFBをもらう。 ・個人向けのFBの時間やキャリア面談があっ...
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28年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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28年卒 Rise選考面接 / インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用チーム 【会場到着から選考終了までの流れ】メールに添付されたzoomリンクから参加。 【質問内容】・これまでのセミナーなどの感想:実際の感想をふまえて起こした行動を伝えた ・学部時代の就活について(院生のため):就活理由、進学に決めた理由を伝えた ・大学院での研究内...
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