東京海上日動火災保険の面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

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金融 保険（生保・損保）

東京海上日動火災保険

23年卒

エリアコース（総合職）

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23年卒

個人面接

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催　【質問内容】小学生時代の性格や何か習い事をしていたか。中学生時代の勉強や部活動について。部活動での立ち位置。高校時代の勉強や部活動について。挫折経験。その挫折からどのように立ち直ったか。大学で何か団体に所属しているか。...

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金融 保険（生保・損保）

東京海上日動火災保険

23年卒

エリアコース（総合職）

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23年卒

集団面接

/

インターンシップ選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催　【質問内容】面接時間は一人15分です。まず初めに学生時代力を入れたことを1分程度で話してくださいと言われます。そしてその後学生時代に力を入れたことに対する深堀の質問をいくつかされます。質問内容は表面的な部分で...

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金融 保険（生保・損保）

東京海上日動火災保険

23年卒

グローバルコース（総合職）

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23年卒

個人面接

/

インターンシップ選考

中央大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ひとりは年次がかなり上の方で愛想がいいというわけではなかった。もう一人は比較的若い方でニコニコ話してくれた。学生時代に力を入れたことについていろいろな角度から質問がされる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結　【質問内容】学生時代に力を入れたことはなんですか？ ...

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金融 保険（生保・損保）

東京海上日動火災保険

22年卒

グローバルコース（総合職）

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内定

22年卒

スプリングインターンシップ

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本選考

非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オンラインということもあり、講義形式でした。1日目は支社長の挨拶から始まり、このインターンシップが終わった後になっていて欲しい人間象をご教授いただきました。また、1日の終わりにオンラインで感想を書くアンケートがありました。　【ワーク...

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東京海上日動火災保険

22年卒

グローバルコース（総合職）

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内定

22年卒

最終面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験をこなしてから面接　【質問内容】最近の就活状況 作文の要約 意思確認がメインでした。本当に入社する気があるのかどうか。他の会社はどこまで進んでいて、辞退できるのか。 うちに決める覚悟ができているか、という...

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金融 保険（生保・損保）

東京海上日動火災保険

22年卒

グローバルコース（総合職）

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内定

22年卒

リクルーター面談

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本選考

非公開 | 文系

【経緯】インターンシップ参加者限定の面談　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので家で受けました。　【質問内容】模擬面接という名前でしたが、選考されていたと思います。 内容は小中高のクラスでの立ち位置、苦労したこと、どうやって乗り越えてきたかなど人生を振り返るような質問が多かったです。 親友の定義、親友の人数...

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金融 保険（生保・損保）

東京海上日動火災保険

22年卒

エリアコース（総合職）

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内定

22年卒

三次面談（最終）

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・逆質問（7分間） ・なぜその質問をしたのか ・質問から感じたことは何か ・印象に残っている社員はいるか、どんなことを話したか ・入社してからやりたいことは何か ・志望業界、企業 ・他社選考...

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金融 保険（生保・損保）

東京海上日動火災保険

22年卒

エリアコース（総合職）

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内定

22年卒

二次面談

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に力を入れたことを簡潔に。 ・深掘り2問ほど。 ・これまでの人生におけるターニングポイントを3つ ・その中で1番印象に残っているものを1つ詳しく ・その前後でどう変化があったのか ・親友...

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東京海上日動火災保険

22年卒

エリアコース（総合職）

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内定

22年卒

一次面談

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業マネージャー、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・その中での自分の役割 ・なぜそれをしようと思ったのか、きっかけ ・改善の中での1番の壁はなんだったか ・どうそれを乗り越えたのか ・周りの反応...

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東京海上日動火災保険

22年卒

エリアコース（総合職）

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内定

22年卒

最終面接

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本選考

信州大学 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エリアの人事部長の方、採用部の方の2名　【会場到着から選考終了までの流れ】雑談→web面接開始　【質問内容】・どのような軸で企業を選んでいるのか ・これまでの選考の感想 ・銀行、生保、損保の違い ・内定を出したら来るか ・ここで就職活動を辞めてしまって問題ないか ・自...

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東京海上日動火災保険

22年卒

エリアコース（総合職）

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内定

22年卒

二次面接

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本選考

信州大学 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方2名（管理職レベル）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、計数テストと小論文を受験し、違う部屋に移動後、面接開始。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・コーチングについてどう思うか ・東京海上日動のイメージ ・自分の強み ・他人から見た自分の弱み ...

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金融 保険（生保・損保）

東京海上日動火災保険

22年卒

エリアコース（総合職）

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内定

22年卒

一次面接

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本選考

信州大学 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、女性1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】雑談→web面談開始　【質問内容】・何を頑張ったのか、3分から5分で ・他人から何と言われるか ・弱みを自分ではどう考えているのか ・それだけ理想が高いと、チームにもそのような人間はいたのではないか ・やる気のない選...

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東京海上日動火災保険

22年卒

エリアコース（総合職）

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内定

22年卒

逆質問面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員と人事部長。　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMによるオンライン面接。時間が来たら接続する。　【質問内容】逆質問が中心。選考通過の連絡の際に質問をいくつか用意しておいてくださいと伝えられていたので、自分が知りたいことを用意した。予想される回答に対して自分の経験が...

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東京海上日動火災保険

22年卒

エリアコース（総合職）

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内定

22年卒

三次面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長レベルの役職の方2人。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場で受け付けをし、まず作文と四則計算の筆記試験を行う。その後会議室へ移動して面接。　【質問内容】学生時代に力を入れたことの説明、深堀、親友の数、親友の特徴、親友から見た長所と短所、それにまつわるエピソード、どう改...

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東京海上日動火災保険

22年卒

エリアコース（総合職）

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内定

22年卒

二次面接（個人）

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と人事部の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを用いたオンライン面接。時間になったら接続する。　【質問内容】前回同様学生時代に力を入れたこと、それに対する深堀（どうしてしたのか、困難はあったか、身に着いた力を仕事でどう生かすか）、最も大変だった出来事、どうし...

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金融 保険（生保・損保）

東京海上日動火災保険

22年卒

エリアコース（総合職）

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内定

22年卒

一次面接（個人）

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の社員とベテランの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを利用したオンライン面接　【質問内容】学生時代に力を入れたことに対しての説明、それに対する深堀質問（なぜ取り組んだのか、困難はあったのか、どういった対処をしたのか、身に着いた力をどう仕事に活かせると思うか）、...

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金融 保険（生保・損保）

東京海上日動火災保険

22年卒

エリアコース（総合職）

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22年卒

最終面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方二人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後控室で待機　【質問内容】・経歴について ・幼少期の習い事 ・中学高校の部活動 ・大学について ・弱みと強み、どこで培われたか、弱みはどう改善するのか ・親友何人いるか、なんていわれるか ・ストレスに感じる事 ・...

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東京海上日動火災保険

22年卒

エリアコース（総合職）

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22年卒

リクルーター面談

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本選考

非公開 | 文系

【経緯】体育会ルート　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと その深堀り（なぜ始めた、困難だったこと、その上で工夫したことなど） ・今頑張って取り組んでいること ・志望理由（グローバル職かエリア職か） ・キャリアプラン ・逆質問（半分の時間）　【雰囲気】和やか　...

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金融 保険（生保・損保）

東京海上日動火災保険

22年卒

グローバルコース（総合職）

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内定

22年卒

3days　インターンシップ

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本選考

非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループごとに配属される部署が決まっており、配属された部署の中で各グループお題が出される。そのお題に応じて3日間講義やグループワークを行い、最終日に現場社員に向けてプレゼンテーションを行う。 「電力レジリエンス強化のため...

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東京海上日動火災保険

22年卒

グローバルコース（総合職）

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内定

22年卒

最終面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用権を持った年次も高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室にて待機、その後部屋に呼ばれ面接へ。　【質問内容】自分を表すキーワードを教えてください。 小学校の先生にどんな人物だったと聞くとなんて答えると思うか。 中学校の先生は何て言うか。 習い事は何を...

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東京海上日動火災保険

22年卒

エリアコース（総合職）

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22年卒

最終面接

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インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事1名、人事部長1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】兄弟はいますか 小学生〜大学生までを振り返って点数をつけてください 小学生はどんな子でしたか 中学生は？ 挫折はどういう風うに乗り越えましたか？ 高校生は？ 大学生は？ 将来的に...

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東京海上日動火災保険

22年卒

エリアコース（総合職）

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22年卒

一次面接

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インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事1名・ベテラン現場社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたことを1分で話す なぜやったのか その中で大変だったこと どのように工夫し、乗り越えたのか そこから何を学んだか 基本的には学生時代に力を入れたこと の深...

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金融 保険（生保・損保）

東京海上日動火災保険

22年卒

エリアコース（総合職）

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22年卒

個人面接

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インターンシップ選考

中央大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店の役職者だと思う。年次は40～50くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にURLに入室待機　【質問内容】学生時代力をいれたことの深掘り。支店インターン向けに提出した内容のみでなくプレミアムインターンに提出したES内容についても聞かれた。そのため東京海上の選考で...

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金融 保険（生保・損保）

東京海上日動火災保険

22年卒

グローバルコース（総合職）

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22年卒

個人面接

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インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40～50代　【会場到着から選考終了までの流れ】接続、面接、切断して終了　【質問内容】・軽く自己紹介 ・大学で行っていることから流れで幼少期の性格に関して ・小学生のころの習い事、当時の考え ・中学高校での課外活動、受験に関して、当時の対人関係や考え方 ・成功体験、挫折...

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金融 保険（生保・損保）

東京海上日動火災保険

22年卒

グローバルコース（総合職）

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22年卒

集団面接

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インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】4、50代の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続、面接、切断して終了の流れ　【質問内容】・自己紹介を1分程度で ・学生時代に力を入れたこと（エントリーシートの内容） ・学生時代に力を入れたことに関していくつかの深堀（大変だったこと、周囲との関わり方、自身の立ち位...

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東京海上日動火災保険

22年卒

エリアコース（総合職）

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22年卒

一次面接

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インターンシップ選考

非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】（不明・不明・10年目ほど）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでの選考　【質問内容】学生時代に力を入れたことはなにか。 ↑なぜその取り組みをしたのか。 ↑何を学んだのか。 ↑この経験が他に生きた経験はあるか。 弊社の志望動機 先ほど学んだことを生かして、弊社...

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東京海上日動火災保険

22年卒

グローバルコース（総合職）

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22年卒

二次面接

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代後半　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。　【質問内容】・幼稚園からたどって、どのような人柄だったのか、エピソードを交えながら話す ・学生時代に力を入れたこと、またその深掘り カジュアルな雰囲気ではあるものの、具体的なエピソードを執拗に求められるため、そ...

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東京海上日動火災保険

22年卒

グローバルコース（総合職）

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22年卒

一次面接

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代前半　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて。開始とともにビデオをつけて面接が始まる。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと。またその浅い深掘り。あくまでもコミュニケーション能力を見られている印象。全体としては、エピソードの全体像がなるべく簡潔に、かつできるだけ...

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22年卒

エリアコース（総合職）

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22年卒

集団面接

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インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職くらいの男性社員、中堅の女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られるZOOMリンクに接続して待機　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと →各学生に質問し深堀り ・就職活動の状況　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...

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22年卒

グローバルコース（総合職）

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22年卒

個人面接

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インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで5分前から待機　【質問内容】グループ面接の時と変わらず、ESについて深掘りされました。 それに加えて幼少期からこれまでの出来事で自分に大きく影響を与えたものについての質問もありました。 また性格の自己評価と他己評価の乖離...

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東京海上日動火災保険

22年卒

グローバルコース（総合職）

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一次面接

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インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで5分前から待機　【質問内容】ESに沿った内容を深掘りされました。 「実際にESにはこのようなことが書いてあるけど、なんでこれを行ったの？」など聞かれました。 他にも学生生活で取り組んだことなど聞かれ、志望動機については触...

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22年卒

エリアコース（総合職）

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22年卒

集団面接

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インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事・現場年配社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】最初に簡単な自己紹介。そののち、1人ずつ、学生時代頑張ったことを聞いていく。そこで学生が話した内容を元に、深掘りをしていくが、そこまで突っ込まれることもなく、また時間もあまりない。最後にそれぞれか...

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22年卒

グローバルコース（総合職）

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22年卒

二次面接

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの方。役職は不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続して開始。　【質問内容】幼少期からの深掘り。 ・小学校時代はどんな子だったか。クラスではどんな立場だったか。 ・中学受験をした理由。その中学を選んだ理由。 ・中学ではどんな子だったか。クラスでは...

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東京海上日動火災保険

22年卒

グローバルコース（総合職）

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一次面接

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の30代くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続して開始 　【質問内容】学生は2人なので持ち時間は1人15分。 最初に1分で学生時代に力を入れたことを話し、それについて深掘りされる。 ・どうしてその立場を担ったのか ・自分なりに工夫したこと ・大...

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東京海上日動火災保険

22年卒

エリアコース（総合職）

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個人面接

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い男性　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを使用。　【質問内容】ESに書いたことを簡潔に教えてくださいと言われ、そこからは答えたことに関する深堀りをされるのみ。私は面接が早く終わったため、最後に質問はありますかと聞かれた。その後に面接のフィードバックをしてもらえ...

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22年卒

グローバルコース（総合職）

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22年卒

最終面接

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インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】前回面接の感想 マリンをどこで知ったか 親の教育方針 小・中・高・大の点数 人生の谷は 今の自分に自信あるか 親友はどれくらいいるか 彼らに自分の事を聞いたらなんていうと思うか。良い...

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22年卒

グローバルコース（総合職）

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22年卒

一次面接

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インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたことを1分程度で その取り組みを行ったきっかけ どのようなプログラムなのが、どのように選定されたのか プレゼンテーションを行ったとの事だが、他の班はどのような内容のプレゼ...

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22年卒

グローバルコース（総合職）

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22年卒

一次面接

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年齢40〜50くらいの面接官。地方でのインターンシップ選考だったため、地方支部の上司にあたる役職の方だったと感じた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、自然な流れで選考が始まった。　【質問内容】・自己紹介を1分で。 ※ここがどうやら重要な選考基準だったら...

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22年卒

グローバルコース（総合職）

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22年卒

個人面接

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・幼少期どんな子供だったか ・どんな習い事をしていたか ・親の教育方針 ・小学校での立ち位置 ・学生時代に力を入れたこと ・挫折経験 ・人生のターニングポイント ・親友は何人...

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グローバルコース（総合職）

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22年卒

集団面接

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったことを1分で話す ・それに対する面接官からの深掘り（動機、苦労したこと、学んだことなどオーソドックスなもの） を順番に行われました。 全ての質問が終わった...

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22年卒

グローバルコース（総合職）

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22年卒

二次面接

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インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・幼少期はどのような子供だったか ・自分の人生を変えたターニングポイントはいつだったか ・親友を思い浮かべてた時に、その人たちはあなたの短所をどのような部分だと思っているか ・短所を改善する取り組み...

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22年卒

一次面接

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インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年ほどの方　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】グループで画面順で当てられ、学生時代に頑張ってきた事を1分で説明させられる。 その後面接官が深堀の質問を加えていく。 4人に全員に共通していた質問は、「どの点が難しかったか」「その結果何が起きたのか」　...

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22年卒

エリアコース（総合職）

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22年卒

最終面接

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一般職か。7年目くらいか。　【会場到着から選考終了までの流れ】学生の自己紹介。面接　【質問内容】幼少期からの深掘り。自分の長所と短所。他人から見た時の長所と短所。また親友は何人いるか。そして最も価値観が変わった時期を3つあげて、その価値観が変わった理由を具体的なエピソードを絡め...

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エリアコース（総合職）

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22年卒

一次面接

/

インターンシップ選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一般職。3年目女性　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→集団面接　【質問内容】学生時代に力を入れたことを1分間で話してください。 本当に1分間時間を測って話させられる。時間を守ることは絶対条件であり、時間を守れなかった候補者は、フィードバックにおいてその点が必ず注意さ...

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グローバルコース（総合職）

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22年卒

二次面接、幼少期面接

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職者ではない若手の人事の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で完結　【質問内容】・小学生時代はどんな人間だったか ・中学生時代は ・高校生時代は ・今の自分を作っているターニングポイントはどこか ・自分の強みと弱みを3つずつ ・自分の強みは先天的なも...

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グローバルコース（総合職）

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22年卒

一次面接

/

インターンシップ選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の女性の人事の方。役職者ではない。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上（Webex）で完結。　【質問内容】・ESにも記述した学チカを1分ほどで説明 ・その活動で困難だったこと、それをどう乗り越えたか ・その経験で得たもの ・自己PR ・自分は周りからど...

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内定

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四次面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ワイドエリアの中央支店の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】webでのこれまでの流れと同様。　【質問内容】いわゆる逆質問面接。事前に逆質問を用意してくるように伝えられ、複数の質問をこちらからする。その後、どうしてその質問をしたのか、何がわかったかを聞かれる。その後はこれまで...

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エリアコース（総合職）

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内定

21年卒

三次面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ワイドエリアの中央部の人事社員2人（若手、中堅）　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで届いたURLを開いて待っていると面接官が二人入ってきた。　【質問内容】学生時代に力を入れたことについて（具体的概要、学生時代に力を入れたことで述べた内容以外でその組織で行った取り組みは何...

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エリアコース（総合職）

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内定

21年卒

二次面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の上の方と支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】始めに人事の方が接続を確認、今後の流れを教えてくれて、面接スタート。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、親友について、挫折経験、人生に大きく影響を与えた経験、意見が対立した際の解決方法、今までに組織で動いていてうまくい...

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内定

21年卒

一次面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ワイドエリアで選んだ中心勤務地の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】始めに人事の方が接続確認、今後の通過連絡期限について確認してくれる。その後面接官の画面に切り替わる。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、自分で企画して運営したこと、高いハードルを貸して取り組んだこと...

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二次面接

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インターンシップ選考

非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の現場社員（営業職）　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたURLにアクセスする。　【質問内容】・大学での研究内容（概要、その実用性や将来性） ・小学生時代の深堀（性格、何をしていたか、友達は多かったか） ・中学受験について（頑張れたモチベーション等） ・...

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22年卒

一次面接

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インターンシップ選考

非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため特になし。事前に送られたZoomのURLにアクセスするのみ。　【質問内容】1.一分で学生時代取り組んだことを話してください 2.それに挑戦しようと思った理由は何ですか 3.その団体に所属しようと思った理...

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22年卒

二次面接

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】・幼少期はどんな人間だったのか ・小学生の頃はどんな人間だったのか ・中学校の頃はどんな人間だったのか ・高校のころはどんな人間だったのか ・反抗期はあったか ・自分の強みと弱みを3つずつ ・親友の...

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一次面接

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年目くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】学生時代に頑張ってきたことを1分で説明する。その後、面接官の方が気になったことに対して深堀されていく形式。主な質問事項は活動を始めた動機、活動の中で難しかった点、それをどのようにして乗り越えていったのか...

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内定

21年卒

三次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→オーソドックスな質問と深掘りを50分→言い残したこと　【質問内容】・自己紹介 ・なぜ留学しようと思ったか？ ・留学先での苦労経験 ・留学先ではどんな役割か？ ・なぜ今の大学を選んだのか？ ・なぜ今の専攻を選ん...

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内定

21年卒

二次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用チームリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→オーソドックスな質問と深掘りを45分→逆質問を10分　【質問内容】・自己紹介 ・なぜ留学しようと思ったか？ ・就活の軸 ・ボスキャリではどこから内定を貰ったか？ ・幼少期はどんな少年だったか？（メイン...

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内定

21年卒

一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社8-10年目の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→オーソドックスな質問と深掘りを45分→逆質問を10分　【質問内容】・自己紹介 ・なぜ留学しようと思ったか？ ・留学先での経験（苦労したこと、周囲と活動する時にどのような役割を担ったかなど） ・志望動...

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22年卒

一次面接

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インターンシップ選考

信州大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年齢が高く、管理職だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前くらいからzoomに接続して、開始時間になったら始まった。面接が終了したら、こちらからzoomを切った。　【質問内容】主にESの内容について深堀りされた。取り組んだ事柄について、自分がどのような経緯で取り...

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22年卒

集団面接

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】一人ずつ面接、フィードバック。フィードバックの際に面接官の方だけでなく他の参加者からもフィードバックがある。　【質問内容】学生時代に力を入れたことについて1分程度で話す。その後、面接官の方がそれを深掘りしてくれるのでそれに答えていく...

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22年卒

個人面接

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インターンシップ選考

非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高い男性　【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前にリンクから入室→終わり次第退出　【質問内容】・学生時代取り組んでいた活動について →そこから得た学びはあるか →具体的な役割はあったか →なぜそれに取り組んだか →他には取り組まなかったか →その中で困難な...

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グローバルコース（総合職）

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22年卒

二次面接

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インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】兄弟は何人いるか 自分に似ているか 父親と母親どちらに似ていると感じるか、その理由 高校、大学を選んだ理由 親友は何人いるか 親友の定義は何か 友人にはどんな人といわれるか 友人はどんな人が多いか 周...

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グローバルコース（総合職）

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22年卒

グループ面接

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年目くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】学生時代に頑張ってきたことを1分間で説明する。その後、面接官の方が気になったことに対して深堀された。主な質問事項は、それに取り組んだ動機、具体的にどのような努力をしたのか、困難は何か、それを乗り越えた方...

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21年卒

最終面接

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接の時よりは入社年次の高い方であった。 おそらく人事の方ではないかと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】最上階に案内され、しばらく待機。 その後一人ずつ担当の面接官の方が迎えに来て面接室へと案内される。　【質問内容】1.自分の幼稚園、小学校、中学校、高校時代...

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21年卒

エリアコース（総合職）

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21年卒

一次面接

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】よくわからなった。若い方ではあった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会社案内をはじめの一時間でされ、その後一斉に面接を行う部屋へと案内された。　【質問内容】1.自己紹介 2.学生時代に力を入れたことの説明、それに対する面接官の方からの質問 を7人が同じ持ち時間を分配され...

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内定

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人事面談

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅採用担当人事　【会場到着から選考終了までの流れ】双方自宅から、オンラインで行われた。　【質問内容】初めに自己紹介から始まり、会社を知ったきっかけや、志望理由、志望度について訪ねられた。また、これまで印象に残った社員の方やそのエピソードもたずねられた。後半の20分ほどは、ずっ...

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内定

21年卒

リクルーター面談

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本選考

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【経緯】冬インターン参加後、その際の受け入れ部署のメンターの方から面談についての連絡が来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】双方自宅から、オンラインで40分ほど話した。　【質問内容】雑談から始まり、現在の近況や、選考状況、志望度などについてたずねられた。逆に、こちらからは会社や仕事についての質問をしたり、次に控えていた...

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内定

21年卒

人事面談

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本選考

一橋大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上　【質問内容】幼少期面接。小学生の時はどんな子だったか、中学に入ってから変わったことは何か。高校でそのスポーツを始めたのは何故か。取り組んできたスポーツの好きなところは？親の教育方針は？弟とは仲が良いか？志望順位について...

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内定

21年卒

リクルーター面談

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本選考

一橋大学 | 文系

【経緯】部活のOBとの模擬面談　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上にて。　【質問内容】幼少期面接に慣れる為の練習の面接。ある程度評価対象だったのかもしれないが、かなり雑談程度に様々な話をした後に、志望度を少し聞かれ、その後に部活動の話をして終了。逆質問をさせてもらう時間帯もあった為、聞きたいことが聞けた。　【雰...

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内定

21年卒

リクルーター面談

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本選考

一橋大学 | 文系

【経緯】体育会窓口の方との面談を紹介された　【会場到着から選考終了までの流れ】45分程度　【質問内容】自己紹介ののち、インターンについての感想についてから始まり、部活の現状や就職活動の軸についてなどざっくばらんに会話した。選考フローの説明や、軽い志望度の確認なども行った。最後に軽く逆質問もさせて貰った。　【雰囲気】穏やかな...

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21年卒

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内定

21年卒

最終面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】唯一対面面接だった。10分前に待合スペースに到着し、時間になると面接官の方が呼びに来る。 面接後は面接官の方がエレベーターまでお見送りしてくれる。　【質問内容】なぜ損害保険に興味を持ったのか 損害保険についての理解は進んでいるの...

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内定

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三次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとZoom に入る。　【質問内容】前半7分間で、あらかじめ用意しておいた質問をこちらからする。 その後、東京海上グループに親族はいないかなど事務的な質問をされる。 同業他社を含め、損害保険会社それぞれに対するイメージや...

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内定

21年卒

二次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明だが中堅以上である　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとZoom に入る。　【質問内容】小学生時代はどんな学生だったか 何に力を入れていたのか 習い事を始めたきっかけ 中学生時代はどんな学生だったか 部活動ではどんな役割だったか 学業はどうだったか ...

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内定

21年卒

一次面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明だが、中堅だと思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとZoom に入る。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと そのときの自分の役割 なぜその行動をとったのか 一番苦労したことは何か その経験からなにを学んだのか チームワークを発揮した経験は ...

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21年卒

一次面接（オンライン個人面接）

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】少し年が上の女性でした。肩書は分かりません。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。　【質問内容】エントリーシートに沿った質問が多いです。エントリーシートは一つの出来事にフォーカスしているので、自然と頑張った事の深堀りになりました。 （例えば、頑張った事でも複数で...

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21年卒

二次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一回目よりも少し年時の高そうな社員、自己紹介等はなかったので役職はわからない　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ　【質問内容】「小学生の時はどんな遊びが好きでしたか」「中学生の時の一番の思い出は何ですか」「大学受験のモチベーションはどういったものですか」「友人や家族からど...

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21年卒

一次面接

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本選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わかめの社員、自己紹介は特になかったため役職等は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ　【質問内容】「学生時代に頑張ったことは何ですか」「その中で最も困難だったことは何ですか」「なぜその方法を選んだのですか」「その経験で得た学びを教えてください」といった学生時代に頑張っ...

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内定

21年卒

リクルーター面談

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本選考

青山学院大学 | 文系

【経緯】インターンシップでの高評価者のみ案内される。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLが事前に送られてくるので、指定の時間になったら入室する。　【質問内容】今選考が進んでいる企業や内定を持っている企業はある？ 6月の面接日程はある？ 就活を始めてから今までの変遷 志望順位とエントリーした会社の数 就活の軸 ...

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内定

21年卒

リクルーター面談

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本選考

青山学院大学 | 文系

【経緯】インターンシップでの高評価者のみ案内される。　【会場到着から選考終了までの流れ】電話で模擬面談をしたいと言われる。その他にも就職活動のアドバイスにも乗ってくれる。ただ、志望順位や志望度を常に見られているので第一志望とはっきりと伝える。　【質問内容】東京海上日動火災保険株式会社で実現したいこと 成し遂げたいこと ...

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内定

21年卒

三時面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い男性と女性の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に30分作文を書く。その後呼ばれたら面接。　【質問内容】・逆質問 ・自分の役割 ・もし入社したら自分はどの立ち位置を任されるか、また一番力を発揮できるのはどのポジションか ・志望理由 ・志望度　　　　　　...

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内定

21年卒

二次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらも中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・幼稚園～高校までの内面について →何故その部活にしたか →どんな子供だったか ・親友の数は？ →その親友に自分の良いところ悪いところ一つずつ挙げてもらうとしたら、どんな...

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内定

21年卒

一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの男性社員と若手の女性社員　　　　　　　　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】学生時代に力を入れたこと中心。 大学生時代に力を入れたことを2つ聞かれる。それぞれを深く聞かれるので、一次面接は学生時代に力を入れたことがおさえられていれば大丈夫。　　　　　...

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最終面接（逆質問面接）（WEB）

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は女性人事、もう1人は50代男性で厳しい面持ち　【会場到着から選考終了までの流れ】面接用アプリを起動して待機　【質問内容】□逆質問（7分） ・逆質問の意図 □強みと弱み2つずつ ・強みと弱みが相対してると思うがどうか ・中学の経験について（強みの関連） ・↑その上...

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二次面接（WEB）

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代、50代の男性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接用アプリを起動して待機　【質問内容】□400字の学生時代に力を入れたことについて ・工夫について詳しく ・自分にとってその取り組みとは □親友は何人いるか ・親友の定義は ・親友から見た自分の強みと弱み1...

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一次面接（WEB）

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代と50代ほどの女性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBで面接用アプリの起動　【質問内容】□400字で書いている学生時代に力を入れたことについて説明 ・どれくらいの期間？ ・工夫について詳しく ・特に力を入れた工夫について詳しく ・他に工夫したことは？ ...

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内定

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最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBのため、特になし。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・志望動機 ・幼少期について ・高校でやっていたこと ・親友について ・親族関係 ・就職活動の軸 ・他社の選考状況について（これめちゃくちゃ詳しく聞かれます） ...

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二次面接（個人面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代女性　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。　【質問内容】・学生生活で成し遂げた最も大きな成果について簡潔に話す 　それについて5つ程度質疑応答 ・周囲の人を巻き込んで何かをしようとした経験 ・自身の強みと弱み、それにまつわるエピソード ・家族や友人か...

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一次面接（集団面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40～50代の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機。（控室に入室する際、アルコール消毒とマスクの着用を義務付けられていた。） 時間になったら面接官が4名ずつ呼んで面接の部屋に案内してくれる。　【質問内容】・学生生活で成し遂げた最も大きな成果について、自分の言葉で...

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二次面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】いすで面接官が来るのを待つ。　【質問内容】・どんな小学生だったか ・どんな中学生だったか ・どんな高校生だったか ・ターニングポイントは ・親友は何人いるか ・親友からどんな人間だと言われるか ・親の教育方針 ・挫折経...

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一次面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に企業説明を受ける。その後班ごとに別れて集団面接。　【質問内容】・学生時代に頑張ったことについて1分で話してください。 ・それについての深堀（人数や期間の規模、行ったモチベーション、その時の課題など） ・他の人の中で...

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2次面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】控室待機→面接　【質問内容】・自分は学生時代（小学校〜高校時代）、どんな子供だったか ・それぞれの年代で、親友は何人いたか ・兄弟はいるのか ・人生のターニングポイントとなったことを、3つ挙げて ・これまでの人生に点数をつけると、...

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1次面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機→面接　【質問内容】・学生時代、どんなことを頑張ってきたか。（エントリーシートに書かれていることと全く同じ質問だったと思われる） ・なぜそれは失敗してしまったと思うか ・今やり直せるとしたら、どこをどう改善したいと思...

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個人面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、その後面接官が呼びにきてくれる。　【質問内容】・小中高それぞれ、100点満点で点数つける。その理由も。 ・上記についてなぜ点数が上がったのか（下がったのか） ・どんな生徒だったのか3つのキーワードで話す（ex.負...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内されて、グループで面接会場に移動。　【質問内容】学生時代に頑張ったことを1分間でスピーチ その内容について深掘り ・そもそもなぜ留学をしようと思ったのか ・慣れない環境で大変だったと思うが1番大変だったこと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、そのまま1人ずつ面接官に呼ばれて移動　【質問内容】学生時代頑張ったことから始まり、そのまま自分の幼少期まで深堀をされる。だいたい小学生くらいからの自分の性格やその性格を形成したきっかけなどについて聞かれる。また親友から...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・若手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に集まり、3名ずつ呼ばれる　【質問内容】学生時代頑張ったことについて1分で喋り、その後10分深掘りだった。3名一緒の面接だったため、1人目になるか3人目になるかで心の準備が全く異なると感じた。深堀に関してはかなり鋭く間髪入...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店のトップの方と思われます。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませて若い女性の方が待合室に案内してくださった。　【質問内容】学生時代に力を入れたことのみ。ひたすら深堀された。もう一人の学生もかなり質問されていた。自分自身が話す時間は短く、かなりフィードバックをいただ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待機場所で面接官に呼ばれるのを待つ。　【質問内容】あなたの家族構成をおしえて。 兄弟とはどのような性格の違いがあったか。 親の教育方針はどのようなものであったか。 反抗期はあったか。 どのようにして反抗期を乗り越えたか。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】セミナールームに集められ、そこで会社説明を聞いたのち、面接官に呼ばれて各部屋に分かれて面接。　【質問内容】自己紹介。 自分の学生時代に頑張ったことを要約して。 なぜそれを頑張れたのか。 自分はどのような役割だったのか。 質問や感...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高そうな人　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様、呼びに来てくれる　【質問内容】ますは今までの面接の振り返りから。前回はうまくいったのかどうか。そこで「あまり自分の思いを伝えられなかった」と答えると、じゃあ今聞こうといって聞いてくださる。あとは学生時代頑張ったことな...

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三次面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代以上　【会場到着から選考終了までの流れ】呼びに来てくれる　【質問内容】前回同様、幼少期からの振り返りについて。 中学と高校時代の部活動について特に聞かれた。 バイトについて なぜそのバイトをやろうと思ったのか 工夫した点について どのようなところからその工夫方法...

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