職種別の選考対策
年次：
21年卒 グローバルコース（総合職）
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No.139079 本選考 / 三次面接の体験談
21年卒 グローバルコース（総合職）
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21年卒
三次面接
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本選考
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2020年6月下旬（海外選考）＊帰国日に合わせて実施。2019年12月（冬休み期間）に実施している人もいた。
三次面接
2020年6月下旬（海外選考）＊帰国日に合わせて実施。2019年12月（冬休み期間）に実施している人もいた。
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
人事部長
会場到着から選考終了までの流れ
アイスブレイク→オーソドックスな質問と深掘りを50分→言い残したこと
質問内容
・自己紹介
・なぜ留学しようと思ったか？
・留学先での苦労経験
・留学先ではどんな役割か？
・なぜ今の大学を選んだのか？
・なぜ今の専攻を選んだのか？
・兄弟とは仲が良いか？
・両親と就活の話をするか？
・自分の長所と短所
・いつから今の性格が形成されたと思うか？
・周りか...
雰囲気
誠実で人柄の良い面接官だった。
用意してきた志望動機や自己PRを話すというよりは、フランクな会話を通して学生の素を見ようとしていた。面接という感じは一切なく、終始和やかに雑談しているだけだったので驚いた。
注意した点・感想
面接において一貫性のある答えを論理的に説明する能力はもちろん重要だが、それ以上に人間性（誠実さや素直さ）を最も重視していると感じた。多くの社員と会ったが東京海上日動は人柄の良い社員が非常に多かったので、その社風に対するフィットが評価されたと思う。
参考にした書籍・WEBサイト
・外資就活ドットコム、ワンキャリア、unistyle
・会社ホームページ（特にIR、社員インタビュー、事業紹介）
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