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年次：

金融 東京海上日動火災保険
22年卒 エリアコース（総合職）
エリアコース（総合職）
No.166430 本選考 / 逆質問面接の体験談

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22年卒
逆質問面接
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本選考
非公開 | 文系
2021年5月中旬
逆質問面接
2021年5月中旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事社員と人事部長。

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会場到着から選考終了までの流れ

ZOOMによるオンライン面接。時間が来たら接続する。

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質問内容

逆質問が中心。選考通過の連絡の際に質問をいくつか用意しておいてくださいと伝えられていたので、自分が知りたいことを用意した。予想される回答に対して自分の経験が絡められるようには意識した。また、損害保険の業務内容を踏まえた質問もいくつか作成した。

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雰囲気

和やかな雰囲気であった。会話ベースの面接だった。

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注意した点・感想

最後の意思確認のように感じ、選考感はあまりなかったが油断しないように気をつけた。働く上で聞いておきたいことをフラットに聞ける雰囲気ではあったので、自分が本当に気になっていることと、アピールに繋がりそうなことを半々で質問した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
OB訪問
エントリーシート
2021年4月中旬
WEBテスト
2021年4月下旬
一次面接（個人）
2021年5月上旬
二次面接（個人）
2021年5月中旬
三次面接
2021年5月中旬
逆質問面接
内定
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内定
22年卒
筆記試験
/
本選考
信州大学 | 非公開
【試験科目】二次面接当日に同会場で行われる 1.小論文 2.四則演算　【各科目の問題数と制限時間】1.30分程度 2.15分程度　【対策方法】計算問題が、TG-WEBと同様の形式なので、市販の問題集で対策をした。
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内定
22年卒
二次面接
/
本選考
信州大学 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方2名（管理職レベル）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、計数テストと小論文を受験し、違う部屋に移動後、面接開始。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・コーチングについてどう思うか ・東京海上日動のイメージ ・自分の強み ・他人から見た自分の弱み ...
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内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】エリア型では望ましいキャリアを歩めないと思った。 待遇のギャップを見ると、やはりグローバルコース社員として働きたかった。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。
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内定
22年卒
内定
/
本選考
信州大学 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】東京海上日動という企業自体は非常に優れた企業だが、エリアコースであることに加え、総合職採用でその他の企業から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
信州大学 | 非公開
【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】参考書を2周程度
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】読解・表読み取り　【対策方法】SPIの参考書
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内定
22年卒
一次面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業マネージャー、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・その中での自分の役割 ・なぜそれをしようと思ったのか、きっかけ ・改善の中での1番の壁はなんだったか ・どうそれを乗り越えたのか ・周りの反応...
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内定
22年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】現代の社会問題についての質問　【各科目の問題数と制限時間】1問、15分間　【対策方法】ニュース
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内定
22年卒
二次面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に力を入れたことを簡潔に。 ・深掘り2問ほど。 ・これまでの人生におけるターニングポイントを3つ ・その中で1番印象に残っているものを1つ詳しく ・その前後でどう変化があったのか ・親友...
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内定
22年卒
三次面談（最終）
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・逆質問（7分間） ・なぜその質問をしたのか ・質問から感じたことは何か ・印象に残っている社員はいるか、どんなことを話したか ・入社してからやりたいことは何か ・志望業界、企業 ・他社選考...
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    業務職
  • 金融
    バークレイズ
    グローバルマーケッツ部門
  • 金融
    ドイツ銀行グループ
    IB：フィクスト・インカム＆カレンシーズ
  • 金融
    BNPパリバ証券
    グローバルマーケット統括本部（セールス / トレーディング / ストラクチャリング）

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ONE CAREERでは、東京海上日動火災保険の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東京海上日動火災保険の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東京海上日動火災保険の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や東京海上日動火災保険の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
    • グローバルコース（総合職SPEC）
    • エリアコース（総合職SPEC）※現在募集なし
  • 25年卒
    • グローバルコース（総合職）
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    • グローバルコース（総合職SPEC）
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  • 24年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
    • グローバルコース（総合職SPEC）
    • エリアコース（総合職SPEC）※現在募集なし
  • 23年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
    • グローバルコース（総合職SPEC）
    • エリアコース（総合職SPEC）※現在募集なし
  • 22年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
    • グローバルコース（総合職SPEC）
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  • 21年卒
    • グローバルコース（総合職）
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  • 20年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
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  • 19年卒
    • グローバルコース（総合職）
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  • 16年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
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  • 15年卒
    • グローバルコース（総合職）
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  • 14年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
    • グローバルコース（総合職SPEC）
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