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20年卒
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文理非公開
2019年1月
個人面接
2019年1月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 40分程度
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中年の方

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会場到着から選考終了までの流れ

控え室に案内され、その後面接官が呼びにきてくれる。

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質問内容

・小中高それぞれ、100点満点で点数つける。その理由も。
・上記についてなぜ点数が上がったのか（下がったのか）
・どんな生徒だったのか3つのキーワードで話す（ex.負けず嫌い、文武両道、リーダー気質）
・中学、高校の部活について
・大学を選んだ理由
・親の教育を厳しいと思うか
・留...

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

自分のことについて深掘りされるため、素直に答えることを意識した。また、1対1の面接なので、会話だと思うようにし、目を見て明るく笑顔で答えるようにしていた。面接官との距離が離れているので、声の大きさを意識した。

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1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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【試験科目】GROw360　【各科目の問題数と制限時間】適性検査のみ　【対策方法】正直に答える
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ONE CAREERでは、東京海上日動火災保険の2020年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東京海上日動火災保険の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東京海上日動火災保険の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や東京海上日動火災保険の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • グローバルコース（総合職）
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    • エリアコース（総合職SPEC）※現在募集なし
  • 26年卒
    • グローバルコース（総合職）
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  • 25年卒
    • グローバルコース（総合職）
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    • グローバルコース（総合職SPEC）
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  • 24年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
    • グローバルコース（総合職SPEC）
    • エリアコース（総合職SPEC）※現在募集なし
  • 23年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
    • グローバルコース（総合職SPEC）
    • エリアコース（総合職SPEC）※現在募集なし
  • 22年卒
    • グローバルコース（総合職）
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  • 21年卒
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    • エリアコース（総合職）
    • グローバルコース（総合職SPEC）
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  • 20年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
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    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
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  • 18年卒
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  • 17年卒
    • グローバルコース（総合職）
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  • 15年卒
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