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No.168458 本選考 / 二次面談の体験談

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22年卒
二次面談
>
本選考
大学非公開 | 文系
2021年5月上旬
二次面談
2021年5月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部門長クラス

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

・学生時代に力を入れたことを簡潔に。
・深掘り2問ほど。
・これまでの人生におけるターニングポイントを3つ
・その中で1番印象に残っているものを1つ詳しく
・その前後でどう変化があったのか
・親友は何人か、それぞれ時代はいつか
・どういう定義か
・長所、短所

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雰囲気

穏やかでこちらの意図を汲み取ろうとする姿勢が見られて、いい印象を受けた。純粋に話しやすかった。

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注意した点・感想

結論ファースト。
幼少期のことについて多く聞かれるため、それぞれの回答に食い違いが出ないように気をつけた。
回答が長くなりそうなときは、「長くなって申し訳ありません」といって、クッションを挟むように心がけた。
オンラインなので普段以上に笑顔でハキハキと話した。

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参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

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本選考
エントリーシート
2021年4月
WEBテスト
2021年4月下旬
一次面談
2021年5月上旬
筆記試験
2021年5月上旬
二次面談
2021年5月中旬
三次面談（最終）
内定
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内定
22年卒
筆記試験
/
本選考
信州大学 | 文理非公開
【試験科目】二次面接当日に同会場で行われる 1.小論文 2.四則演算　【各科目の問題数と制限時間】1.30分程度 2.15分程度　【対策方法】計算問題が、TG-WEBと同様の形式なので、市販の問題集で対策をした。
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
信州大学 | 文理非公開
【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】参考書を2周程度
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内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】まだわからない。　【内定後の拘束】6月1日は拘束される。　【内定後の研修など】まだわからない。　【採用人数・倍率】エリアコースで5～10人程度　【内定者の採用大学・学歴】分からない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターン参加者は多いと思う。
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内定
22年卒
内定
/
本選考
信州大学 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】東京海上日動という企業自体は非常に優れた企業だが、エリアコースであることに加え、総合職採用でその他の企業から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
22年卒
OB訪問
/
本選考
大学非公開 | 文系
【質問内容】仕事内容、どんな人が多いか、入社前後のギャップ、体育会系ではないとしんどいか、面接で気を付けていたこと、他者と比較した強み、グローバルとエリアの違いについて、どうして貴社を志望したのか、選考を受ける上で気をつけていたこと。　【注意した点・感想】グローバルコースの方だったので、実際働く中でエリア職との違いを感じる...
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内定
22年卒
逆質問面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員と人事部長。　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMによるオンライン面接。時間が来たら接続する。　【質問内容】逆質問が中心。選考通過の連絡の際に質問をいくつか用意しておいてくださいと伝えられていたので、自分が知りたいことを用意した。予想される回答に対して自分の経験が...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様。時間は少ない。　【対策方法】参考書をひたすら解いた。電卓の扱いに慣れるために練習を繰り返した。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが～シリーズ
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内定
22年卒
二次面接（個人）
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と人事部の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを用いたオンライン面接。時間になったら接続する。　【質問内容】前回同様学生時代に力を入れたこと、それに対する深堀（どうしてしたのか、困難はあったか、身に着いた力を仕事でどう生かすか）、最も大変だった出来事、どうし...
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内定
22年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長レベルの役職の方2人。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場で受け付けをし、まず作文と四則計算の筆記試験を行う。その後会議室へ移動して面接。　【質問内容】学生時代に力を入れたことの説明、深堀、親友の数、親友の特徴、親友から見た長所と短所、それにまつわるエピソード、どう改...
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内定
22年卒
二次面接
/
本選考
信州大学 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方2名（管理職レベル）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、計数テストと小論文を受験し、違う部屋に移動後、面接開始。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・コーチングについてどう思うか ・東京海上日動のイメージ ・自分の強み ・他人から見た自分の弱み ...
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ONE CAREERでは、東京海上日動火災保険の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東京海上日動火災保険の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東京海上日動火災保険の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や東京海上日動火災保険の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
    • グローバルコース（総合職SPEC）
    • エリアコース（総合職SPEC）※現在募集なし
  • 26年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
    • グローバルコース（総合職SPEC）
    • エリアコース（総合職SPEC）※現在募集なし
  • 25年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
    • グローバルコース（総合職SPEC）
    • エリアコース（総合職SPEC）※現在募集なし
  • 24年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
    • グローバルコース（総合職SPEC）
    • エリアコース（総合職SPEC）※現在募集なし
  • 23年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
    • グローバルコース（総合職SPEC）
    • エリアコース（総合職SPEC）※現在募集なし
  • 22年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
    • グローバルコース（総合職SPEC）
    • エリアコース（総合職SPEC）※現在募集なし
  • 21年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
    • グローバルコース（総合職SPEC）
    • エリアコース（総合職SPEC）※現在募集なし
  • 20年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
    • グローバルコース（総合職SPEC）
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  • 19年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
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    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
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  • 17年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
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  • 16年卒
    • グローバルコース（総合職）
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  • 15年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
    • グローバルコース（総合職SPEC）
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  • 14年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
    • グローバルコース（総合職SPEC）
    • エリアコース（総合職SPEC）※現在募集なし
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