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NTTドコモのES・体験談一覧
NTTドコモのES(エントリーシート)・体験談一覧
NTTドコモの就活のES・体験談の一覧です。NTTドコモの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
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25卒
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1971件
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25年卒
オープンコース(総合コース)
内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください。(400文字以内)】私は所属する◯◯サークルで、幹部として新しい新歓イベントの企画を行った。当時はコロナ禍で屋内での活動が制限されており、他の幹部はオンラインでの新歓を予定していた。しかし私は、オンラインではサークルの魅力を最大限に伝えられない...
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25年卒
オープンコース(総合コース)
内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】一回目のリクルーター面談をした後、自分の大学を担当しているリクルーターチームのリーダーと面談しないかと言われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsアプリに入室し、面談開始。 終了後、退出。 【質問内容】自己紹介 就職活動の軸 ー他に受けている企業 自分の強み ーそのエピソード やりたいこ...
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25年卒
オープンコース(総合コース)
内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】エントリーしたところ、リクルーターから連絡があり、面談をしませんかと言われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsアプリに入室し、面談開始 終了後、退出 【質問内容】自己紹介を行ったのち、逆質問(30分ほど) 選考要素はほとんどないと思われる。 面接というよりは、座談会に近い雰囲気で、疑問の解消を一...
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25年卒
WILLコース(ポスト確約型WILLコース)
25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【【chatGPT活用推奨】10年後のあなたの自己紹介をしてください。その際、あなたが選択した事業領域において未来の自分が成し遂げているであろう最も大胆な夢や目標、もしくは社会へどんな影響を与えているか、という内容を含んでください。】10年後、私はNTTドコモの法人営業部門のリーダーとして、革新的な5Gテクノロジーを活用し...
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25年卒
WILLコース(WF確約型WILLコース)
内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
早稲田大学 | 文系
【学生時代にチャレンジしたエピソード(成功・失敗問わず)(400文字以内)】◯◯の地域活性化を目的に、◯◯を対象とした◯◯イベントを自ら考案し、イベントに地元企業を巻き込むことに挑戦した。そこで未経験ながら、協賛金を集める営業を行った。しかし、はじめは1社からも協賛金を得られなかった。だが、自らがイベント実行チームのリーダ...
5
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25年卒
WILLコース(WF確約型WILLコース)
内定
25年卒
内定
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】かなりホワイトであることが大きな理由。また事業内容や業務内容、社員の人柄がインターンシップを通してかなり具体的に分かっていたため不安感が少ないことも一要因。 【内定後の課題の有無】課題は無し 【内定後の拘束】内定者交流会が任意参加である 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】例年採用人数が多いため...
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25年卒
WILLコース(WF確約型WILLコース)
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は人事。もう一人は不明。どちらも30代前後の若め~中堅くらいの方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからアクセスして参加 【質問内容】学生時代に力を入れたことや、志望理由、入社して携わりたいこと。入社して携わりたいことを自らの興味と紐づけて話したため、興味...
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25年卒
WILLコース(WF確約型WILLコース)
内定
25年卒
現場受け入れ型インターンシップ
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】実際に現場の部署に配属され業務内容を学ぶ。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】受け入れ先の部署の日々の業務を社員と一緒に行う。また日々の業務とは別に、個人個人で目標を設定し、その目標を達成するために必要な取り組みを自ら考え、社員の方に協力してもらえるようにお願いし、実行する。ま...
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25年卒
オープンコース(総合コース)
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください。(400文字以内)】◯◯のアルバイトで◯◯責任者を担い、勤務店舗の勤務態度評価を3ヶ月で◯◯位から◯◯位へ向上させたことだ。◯◯位という結果を受け、立場上の責任感と皆に楽しんで仕事をしてほしいという思いで職場の改善に努めた。そこで3か月後の評価...
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25年卒
オープンコース(総合コース)
25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター 【対策方法】青本など
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25年卒
オープンコース(総合コース)
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【【chatGPT活用推奨】10年後のあなたの自己紹介をしてください。その際、あなたが選択した事業領域において未来の自分が成し遂げているであろう最も大胆な夢や目標、もしくは社会へどんな影響を与えているか、という内容を含んでください。(400文字以内)】私はNTTドコモのUX/UIデザイナーとして、高齢者社会が進展する日本に...
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25年卒
オープンコース(総合コース)
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の金融会社が設定されており、説明資料が配られるためそれを読み込んだうえで課題をどう解決していくかをグループ内で議論する。提供するソリューションに関しては選択式となっており、複数ある選択肢の中から選んでいく形式。 【ワークの具体的な手順】グループワーク 【インターンの感想...
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25年卒
WILLコース(WF確約型WILLコース)
25年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生の期間にチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば~」で記載してください(全400文字以内)】わたしはただものではない、なぜならば「目標に向かって貪欲に取り組むことが出来るからだ」ことが出来るからだ。大学時代は語学勉強に注力した。一年時に◯◯コースに不合格となる挫折を経験した。それから二...
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25年卒
オープンコース(総合コース)
25年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は10年くらい 人事部長に近い立場の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られた会議リンクから入室 【質問内容】事前にESに書いた「ただものではないエピソード」に沿って5分程度のプレゼン資料を作成する。当日はそれに沿って各自プレゼンを行う。その上で、面接官が...
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25年卒
オープンコース(総合コース)
25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIであり、制限時間や問題数は、問題の進度によって変動。 【対策方法】特になし
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オープンコース(総合コース)
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生の期間にチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば~」で記載してください(全400文字以内)】わたしはただものではない、なぜならば塾講師として◯人中◯人の生徒を合格させてきたからだ。私は、指導を行う中で特に、講師との連携を重視してきた。当初は講師同士の連携不足により、生徒に最適な指導が行...
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25年卒
オープンコース(総合コース)
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4日間かけて新規事業の立案を行なった。実現可能性やビジネスモデル、コンセプトやドコモがやる意義など様々な視点から企画案を詰めなくてはならず、非常にヒリヒリして楽しかった。残業もしないと終わらないくらいの内容ではあった。 【ワークの具体的な手順】イントロダクション、ドコモに関...
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オープンコース(総合コース)
25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生の期間にチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば~」で記載してください(全400文字以内)】わたしはただものではない、なぜならば留学先の◯◯の大学で前例が無い中、◯◯の開催を前例がない中実現させたためだ。きっかけは、現地の子供たちが勉強の目的を見い出せないという話を聞いたことだった。日...
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25年卒
オープンコース(エンジニアコース)
内定
25年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】非常に成長できる環境と感じた。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】3月、6月、10月にイベントあり 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒
オープンコース(エンジニアコース)
内定
25年卒
ジョブマッチング最終面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員(管理職?) 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsにて実施。 【質問内容】基本的にESにそった質問。 ・学生時代に力を入れたことは? ・動機は? ・工夫した点は? ・苦労した点は? ・改善点は? ・志望動機は? ・就活の軸は? ・やり...
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オープンコース(エンジニアコース)
内定
25年卒
ジョブマッチング二次面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsにて実施。 【質問内容】基本的にESにそった質問。 ・学生時代に力を入れたことは? ・動機は? ・工夫した点は? ・苦労した点は? ・改善点は? ・志望動機は? ・就活の軸は? ・やりた...
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オープンコース(エンジニアコース)
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25年卒
ジョブマッチング一次面談
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsにて実施 【質問内容】基本的にESに沿った質問 ・アイスブレイク ・学生時代力を入れたことは? ・動機は? ・工夫した点は? ・苦労した点は? ・ドコモに入ってやりたいことは? ・動機は? ・...
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25年卒
オープンコース(エンジニアコース)
内定
25年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 非公開
【経緯】内定者リファラル制度を用いて紹介してもらい、大学OBのリクルーターの方から連絡がきた 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsにて実施。 【質問内容】基本的にESに沿った質問 ・学生時代力を入れたことは? ・動機は? ・工夫した点は? ・苦労した点は? ・ドコモに入ってやりたいことは? ・動...
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オープンコース(エンジニアコース)
内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語・適性検査 【各科目の問題数と制限時間】標準 【対策方法】特になし。大学受験の貯金で乗り切った。
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オープンコース(エンジニアコース)
内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください。】個別指導塾のアルバイトにて、出勤連絡の自動化を試みたことである。個別指導塾では生徒の都合によるシフト変更が頻繁に発生するため、これまでは月始めの勤務表とは別に翌日の勤務予定を各講師にメールで伝えていた。しかしこの手法は手間がかかり、ミスが多発...
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25年卒
オープンコース(総合コース)
25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生の期間にチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば~」で記載してください(400文字以内)】わたしはただものではない、なぜならば私は、自身の経験をもとに新しいことに挑戦できるからだ。具体的には幹事として、◯◯サークルの立ち上げに尽力した経験がある。初心者ながら、◯◯を9年続けており、大学...
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オープンコース(総合コース)
25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】他の企業と同様に対策すれば問題ないと思います。
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25年卒
オープンコース(総合コース)
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【【chatGPT活用推奨】10年後のあなたの自己紹介をしてください。その際、あなたが選択した事業領域において未来の自分が成し遂げているであろう最も大胆な夢や目標、もしくは社会へどんな影響を与えているか、という内容を含んでください。(400文字以内)】私はソリューションエンジニアとしてSmart Worldの実現に向けて日...
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オープンコース(総合コース)
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームに分かれて、架空のお客さまが抱える課題を解決するITソリューションを考え、最後に全体で発表するというワークでした。また、部分的に新しいアイデアを考える箇所があり、チームの中で案を出し合いながら合意形成していきました。 【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→全体説明→...
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25年卒
オープンコース(総合コース)
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25年卒
内定
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早稲田大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒
ジョブマッチング最終面談
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早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Web会議に入室してすぐ開始 【質問内容】学生時代に力を入れたこと ・何人くらいで行ったのか ・なぜそれをやろうと思ったか ・役割は ・生かされた強みは ・周りからどういう人だと言われるか 志望動機 ・なぜこのフィー...
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25年卒
ジョブマッチング二次面談
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本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場で長年勤めていらっしゃる方 【会場到着から選考終了までの流れ】Web会議に入室した後開始 【質問内容】学生時代に力を入れたこと ・(学生時代に力を入れたことが研究だったため)どういう研究か? ・苦労したことはなにか? ・後輩に何か教訓を伝えるなら? 志望動機 ...
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25年卒
ジョブマッチング一次面談
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本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場で10年近く勤めている方 【会場到着から選考終了までの流れ】Web会議に入室しすぐに開始 【質問内容】学生時代に力を入れたこと ・苦労したこと、苦労を乗り越えるために行った工夫 ・学生時代に力を入れたことにおける役割、人柄 ・学生時代に力を入れたことにおいて発揮された...
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25年卒
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早稲田大学大学院 | 理系
【試験科目】SPI(言語、非言語、性格) 【各科目の問題数と制限時間】一般的なWebテストと同じ 【対策方法】青本、SPI対策アプリ 【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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エントリーシート
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早稲田大学大学院 | 理系
【成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください。(400文字以内)】相手のニーズや期待に合わせて提案する力を活かして◯◯での発表に挑戦しました。 研究室で、◯◯ができる◯◯の研究を主導しています。研究では社会との繋がりや発信を重視しているため、実用化に協力いただける企業を求めて◯◯で発表を行うこ...
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二次面接(集団)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】teams入室後、時間が来たら開始 【質問内容】「私はこういう人間ですということを知りたい」と最初に前置きがされる 1人あたり約15分 ・「わたしはただものではない」プレゼン3分 ・それの深堀り質問 ・応募したポストを選んだ理由 ...
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一次面接(個人)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】NTTドコモ、NTTコミュニケーションズの現場社員1人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】teams入室後、それぞれの部屋に案内される 【質問内容】・「わたしはただものではない」プレゼン3分 ・それの深堀り質問 ・大学の学生時代に力を入れたこと ・応募したポストを選ん...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】対策本
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インターン選考通過
25年卒
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インターンシップ選考
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【◆学生の期間にチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば~」で記載してください(全400文字以内)】私はただものではない、なぜならば、中学と高校時代に◯◯部の部長を務めあげた経験があるからだ。特に◯◯では、◯◯に鑑み、全体部長は◯◯が務めることが先例となっていたが、部活動への参加意欲等から、...
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25年卒
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25年卒
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実務体験 1週間はドコモ、もう1週間はNTTコミュニケーションズで行う。 最初と最後の一日はオリエンテーションと最終成果発表。 他の日はすべて実務経験(グループワークや個人ワークなど、実務を模したもの)。 【ワークの具体的な手順】PCが1人1台支給され、そこに課題がど...
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24年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり年次の高い方と中堅の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に入退室 【質問内容】就職活動の軸や志望理由、どういう仕事がしたいかとその理由、どういうキャリアを踏みたいかなど、実際にドコモで働く熱意と論理的裏付けがあるかの確認がありました。また、学生時代に力を入...
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ジョブマッチング二次面談
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に入退室 【質問内容】一次面接で聞かれたことプラス、就職活動のことも聞かれました。具体的には、就職活動の軸、その軸がどのようにドコモに当てはまるのか。また、将来どのような働き方、社会人になりたいかの話も聞かれた。最後にはいつ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に入室、面接、退室 【質問内容】基本的にエントリーシートの内容をもとに質問される。 学生時代に力を入れたことの内容の深掘りと志望理由・やってみたいことの深掘りをされる。 一通り質問された後は、学生側からの逆質問の時間が取...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常の形式。 【対策方法】特になし。
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【ドコモで叶えたい夢・実現したいことを教えてください。】「人々が自分らしく前向きに挑戦できる環境を当たり前に」が私の夢である。その想いの根源は、塾講師のアルバイトにある。生徒の精神的支柱として、彼らの負担を解消し、快適な学習環境を提供してきた。そこにやりがいを感じたため、今後も挑戦する人を支えたい。中でも、通信事業を中心と...
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【承諾/辞退理由の詳細】雰囲気が自分とマッチしており、社員の方も相談した際に真摯に向き合ってくれたから。 大規模にいろいろな事業を行っているので、他の場所に移っただけで、全く違う仕事ができる。 【内定後の課題の有無】24年3月時点では伝えられてない。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】合格後に懇親会などのイ...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高く、役職がありそう 【会場到着から選考終了までの流れ】入室してそのまま開始 【質問内容】一次面接、二次面接よりもエントリーシートの内容について、深掘りされた。 一次面接、二次面接の回答について気になる点を深掘りされた感じだった。 エントリーシートの内容について、動機...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】少し年次の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室してそのまま開始 【質問内容】一次面接とあまり変わりはない。 ただ、職種のことについて聞かれることが多かった。 ・チャレンジしたことの深掘り ・どこまで達成したいビジョンの深掘り 将来したいこと。 ソリューション...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職はなさそう 【会場到着から選考終了までの流れ】入室してそのまま開始 【質問内容】・エントリーシートに記載してある、チャレンジしたこと。 自分が課題のために取り組んだことについて、具体的にどうやったのか、どんな動機があったのか。 ・エントリーシートに記載してある夢について...
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WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】テストセンターのもの 【対策方法】SPI対策をした。
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エントリーシート
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【チャレンジしたこと】私が所属する学生団体の再建に取り組んだことである。私の大学ではイベントを運営する団体が学科ごとに存在し、各学科協力しあってイベントを成功させる。 しかし、私の学科はコロナ禍の影響で先輩が所属しておらず、初対面の学生だけで団体を運営する必要があった。そこで、親睦を深めることと、人手不足解消のための勧誘...
28
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【承諾/辞退理由の詳細】給与の低さ 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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ジョブマッチング最終面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の男性二人、役職付きとその部下の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・就活の状況 ・ドコモで成し遂げたいこと ・なぜ成し遂げたいのか ・なぜ現状それが実現していないと思うか ・現状に対してどのようにアプローチすべきか ・達成に...
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ジョブマッチング二次面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目程度の男性現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・就職活動の状況(受けている業界や企業) ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・ドコモで成し遂げたいこと ・なぜドコモでなければ実現できないのか ...
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ジョブマッチング一次面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀(施策に至るまでの経緯や苦労したことなど基本的なもの) ・ドコモで成し遂げたいこと ・なぜドコモなのか ・就活の軸とど...
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンター 【対策方法】青本など
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【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください。(400文字以内)】個別指導塾のアルバイトで、小テストを用いて生徒の学習意欲向上を図り、その施策を校舎全体に拡げたことだ。受験に必要な学習の積み重ねには自習が不可欠である。勉強に対して意欲がないと自習には繋がらないため、それを測る指標として自身...
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったから 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々
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ジョブマッチング選考 三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクを踏む 【質問内容】他社の選考状況 ドコモで何を成し遂げたいか →リモート推進をさらに普及させるためにドコモは何をするべきだと思う? →誰にどんなアプローチで? 学業 →大変だったことは? →分析方法で他に...
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ジョブマッチング選考 二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの現役社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクを踏む 【質問内容】自己紹介を強みを踏まえて3分で 研究活動の深掘り 対象地選定理由 どんな目標を持って論文書いたか 目標達成までの間にどんな困難があったか チームで活動した経験はある...
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ジョブマッチング選考 一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクを踏む 【質問内容】研究テーマのきっかけ 住民との関係構築で工夫したこと 研究室活動でチームで取り組んだこととその概要 就活の軸 ドコモで成し遂げたいこと それをドコモでやる理由 どんな業界を見てい...
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WEBテスト
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【試験科目】数学と国語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターのものと同じ 【対策方法】SPI対策本
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【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソード(400字以内)】研究において二点にチャレンジした。 一つは研究活動の基盤作りだ。 研究室では新規分野の、◯◯と◯◯の研究に挑戦したため、対象地の◯◯町の住民と、一人でゼロから関係構築する必要があった。まずは数名の住民に手紙等でヒアリング調査を依頼した。調査...
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リクルーター面談
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【経緯】インターンシップに参加した後に、大学のOBの方からリクルーター面談の実施をする旨の連絡が来た。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクを踏む。 【質問内容】インターンシップの感想 就職活動の軸 その軸を掲げている理由、背景、きっかけとなった出来事 通信業界の他社との比較(リクルーター面談時には、正...
1
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OB訪問
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【質問内容】業務に関して、現在の業務内容を伺うことで自分の認識とずれがないか確認しました。 その他にも、働く中で感じた会社の強みや弱み、入社前後のギャップ、キャリアプラン、入社の決め手、就活の軸、社内制度の浸透性などを質問しました。 【注意した点・感想】訪問時間は30分と決められており、短い時間の中で自分の聞きたいことが...
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インターンシップ選考
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【試験科目】英語はなかった 【各科目の問題数と制限時間】言語非言語性格 【対策方法】特になし、
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インターン選考通過
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インターンシップ選考
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【【chatGPT活用推奨】10年後のあなたの自己紹介をしてください。その際、あなたが選択した事業領域において未来の自分が成し遂げているであろう最も大胆な夢や目標、もしくは社会へどんな影響を与えているか、という内容を含んでください。(400文字以内)】私は今までの人生で、さまざまな人と協力することを強みとし、◯◯のような役...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】資料を読み込んで、ひな形にそって提案書を作成し、アウトプットを出すもの 配布資料はかなり文量が多く、これをグループワークの時間に読み込んだうえでお客様に一番いい提案を考える。準備の必要がなく当日ぶっつけでできる難易度。 【ワークの具体的な手順】配布資料読み込み→GWを繰り...
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【承諾/辞退理由の詳細】自身の志を果たす上で最も最適なフィールドであると考えたため 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】オンライン/対面ともに適宜ある 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】旧帝大/早慶から地方国公立までバラバラ 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】共に人事社員(30代〜40代) 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後そのまま選考開始 【質問内容】・志望動機 ・他社選考状況 ・学生時代に力を入れたこと ・留学中大変だったことと乗り越え方 ・留学の経験が活きた経験 ・アルバイトで意識していること ・なぜドコモを...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(年次の高い管理職社員) 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後そのまま選考開始 【質問内容】・自己PR含めて3分で自己紹介 ・(上記の取り組み①の中で)大変だったこと ・(上記の取り組み②の中で)大変だったことと乗り越え方 ・ゼミの研究内容 ・なぜそのゼミを...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(30〜40代) 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後少しアイスブレイクを挟んだのち、選考開始 【質問内容】・学生時代チャレンジした経験 ・大変だったこと ・ゼミの研究内容について ・ゼミでの学びがどう活かせるか ・就活の軸 ・志望理由 ・英語力を使うこ...
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【試験科目】言語/非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターのもの 【対策方法】年内に高い指標のものを持っておくこと
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オープンコース(総合コース)
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【成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください。(400字以内)】留学先のアメリカの大学で◯◯の取得に挑戦した。米国平均が◯◯である中この達成難度の高い目標に挑戦することで、留学の目的である語学力と異文化コミュニケーション力の向上が達成可能と考え、この目標を定めた。そして達成に向け周囲を巻き込む自...
11
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ジョブマッチング最終面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の20代?女性と40代?男性 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【質問内容】・大人数の前での発表経験(学会に出ている経験があったため) ・緊張するときはどうしているか ・どれくらい準備しているのか ・3人以上での活動経験(アルバイトにした) ・何か...
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ジョブマッチング二次面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の30代?男性 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【質問内容】・アイスブレイク(コロナは大学何年生の時からとか) ・挑戦したこと(友人と参加したデータ解析コンペティション) ・データの提供はどこから ・どんなデータだったか ・どんな分析結果だったか...
1
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25年卒
ジョブマッチング一次面談(リクルーター面談)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルーター 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【質問内容】ESの内容に沿った質問 ・最も挑戦した経験 ・取り組んだ背景と内容 ・対策法 ・工夫したこと ・学んだこと ・ドコモでやりたいこと ・なぜドコモ ・なぜしたいのか ・具体...
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【試験科目】言語・非言語・適性検査 【各科目の問題数と制限時間】標準的なテストセンター 【対策方法】青本で勉強する
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【学生時代に最もチャレンジしたエピソード(400文字以内)】仲間と共同でのデータ分析に挑戦した。私は学部生の頃にマーケティングデータを扱う研究室の配属となり、他者の視点から分析の気付きを得る機会が多いと感じていた。そこで、通常のように1つのデータを1人で分析するのではなく、仲間と2人で分析することでより有意義な結果を導くこ...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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25年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】大手企業に行きたいという思いや、自らが実現したいと思ったことがいくつかあった。またキャリアビジョンも豊富で、働きながらわくわく感を得られるのではないかと感じたから。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】3月、6月、10月にイベントがあると伺った。 【内定後の研修など】3月、6月、10月に...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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ジョブマッチング最終面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・NTTコミュニケーションズの現場の方 ・NTTドコモの人事部の課長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】TeamsのURLに接続語、すぐにスタート 【質問内容】1人目の方 ・緊張しているか ・他社選考状況 ・就活の軸 ・なぜドコモか ・ドコモで叶えたい夢は...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(課長クラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】TeamsのURLに入室後すぐスタート 【質問内容】・自己紹介 ・就活の軸 ・なぜ通信業界か ・企業を選ぶ時に1番は何で選ぶか ・NTTドコモの志望理由 ・NTTドコモで叶えたい夢 ・学生時代に力を入れたこと...
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【試験科目】SPI言語、非言語 【対策方法】2024最新版 史上最強SPI&テストセンター 超実践問題集を3周した
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【ドコモで叶えたい夢・実現したいことを教えてください。(400字以内)】離島に住む敬愛する◯◯を突然病気で失った経験から、スマートライフの実現に向け、ヘルスケア領域でイノベーションを起こしたい。マイナンバーを用いた過去の病歴等の通院情報と、デジタルウォッチを用いた日々のバイタル情報を掛け合わせ、異変を察知して本人や家族、医...
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【質問内容】・キャリアビジョンについて ・「なぜドコモでなければならないのか」というKDDIやソフトバンクと比較した時のNTTドコモの強み(顧客基盤や最先端技術以外) ・私が実現したかったヘルスケア・メディカル領域に関して、どのように実現できるかについての相談 【注意した点・感想】あくまで企業の方が時間を割いて頂いてい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】自己紹介 就職活動の軸 通信に何故興味を持ったのか 通信で何をしたいのか なぜopenのsalesなのか 営業をする上で心掛けることは リーダーする上で意識したことは 何故やる気のないメンバーを連...
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ジョブマッチング二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】学生時代に力を入れたことを1分程度で モチベーションの源泉 反対はなかったか 引退後の今は何をやっているのか。 志望動機 なぜ通信か それはドコモでないとできないのか ドコモでどのような強みを活...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】・雑談 ・学生時代に力を入れたことを1分以内で ・大変だったこと ・反発はなかったか。 ・その経験の難易度をどれくらいか ・高校時代に力を入れたこと。 ・就活の軸 ・志望動機 ・具体的に何をやって...
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【試験科目】能力 性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】他の企業で受けて慣れる
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【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください。(400文字以内)】◯◯のリーダーとして20名をまとめ、チーム一丸となった広報活動で来場者数3万人の目標達成に貢献したことだ。当時の課題は、局員の業務の生産性・質の低下であった。局員全員と対話を重ねた結果、実行委員としての当事者意識の欠如と連帯...
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【試験科目】性格検査・基礎能力検査(英語なし) 【各科目の問題数と制限時間】性格検査(30分)・基礎能力検査(35分) 【対策方法】一般的なSPI対策で十分 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会の赤本
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【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください。】◯◯分野における課題解決を目的としたアプリケーションの開発に取り組んだことである。◯◯では座学で得た知識を現場での実習で実践することにより思考力の向上を図るが、学んだ知識を実習で担当する対象者に適応することが容易ではないことが課題となっている...
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技術系総合職 ※現在募集なし
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25年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】エンジニアとして活躍できる環境が整っておりWLBが良いと考え、自分の希望職種でこれ以上の待遇を新卒で得られる企業は他に無いと判断したため。 【内定後の課題の有無】合格通知時点では無し 【内定後の拘束】合格通知時点では無し 【内定後の研修など】6月頃に内定者むけのイベントがある 【内定者の数】不明 【...
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25年卒
ジョブマッチング面談三次
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。 【質問内容】・自己紹介(1分程度) ・学生時代に挑戦したことを教えてください。 ・挑戦で苦労した際にそれをどのように乗り越えましたか。 ・ドコモでどのような事業に携わりたいですか。 ・趣味は何ですか? ・...
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技術系総合職 ※現在募集なし
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25年卒
ジョブマッチング面談二次
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目程度のマネージャークラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施。案内メールに添付されているリンクから指定時間の少し前に入室する。 【質問内容】・1分程度で自己紹介をお願いします。 ・ドコモでやりたいことを教えてください。 ・toBの領域ではなく...
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ジョブマッチング面談一次
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年未満の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施のため、案内メールに添付されているリンクに指定時間の少し前に入室する。 【質問内容】・学生時代に取り組んだ経験を教えてください。 ・それに取り組んだキッカケは? ・取り組みの中で苦労した経験とそれを乗...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「あなたと世界を変えていく。」のテーマで新規サービスのプロトタイプの開発を行う。具体的な課題は設定されておらずテーマの範囲でサービスのアイデア出しからプロトタイプの作成まで短期間で幅広い業務に取り組むことになる。1チーム5人の学生と1人の社員メンターで構成される。日程は1日...
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技術系総合職 ※現在募集なし
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WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・適性検査 【対策方法】SPI対策本を一周する 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ!2025年度版
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技術系総合職 ※現在募集なし
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25年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【あなたがこれまでに自らの意思で挑戦した個人またはチームでの開発経験のうち、最も力を入れた制作物を1つ教えてください。(200文字)】◯◯主催のイベントで「◯◯クイズ」をチームで作成しました。若者向けの広報企画を議論し広報案の一つとして採用いただきました。専門知識を含むセンシティブなコンテンツでかつ政府サイトへリンクする形...
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職不明、女性 【会場到着から選考終了までの流れ】順番にプレゼン、選考官からの質疑応答 【質問内容】「私はただものではない、何故ならば・・・」で始まる内容と「選択したフィールドにおいてご自身がどんな未来を実現したいか」をプレゼンしてください。(事前に作成した資料を画面共有しなが...
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