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NTTデータビジネスシステムズのES（エントリーシート）・体験談一覧

NTTデータビジネスシステムズの就活のES・体験談の一覧です。NTTデータビジネスシステムズの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
175件 のES・体験談
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NTTデータビジネスシステムズ

22年卒
システムエンジニア・営業
NTTデータビジネスシステムズ
内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】安定性、事業内容、福利厚生、社風が魅力的でした。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】内定者面談があります　【採用人数・倍率】把握してません　【内定者の採用大学・学歴】MARCH、日東駒専等　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...
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NTTデータビジネスシステムズ

22年卒
システムエンジニア・営業
NTTデータビジネスシステムズ
内定
22年卒
個人面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（おそらく人事の中でも役職の高い方）と役員　【会場到着から選考終了までの流れ】10分ほど前に接続 ↓ 面接開始 ↓ 最初は人事の方からいくつか質問されます ↓ 役員の方からいくつか質問されます ↓ 逆質問 ↓ 終了　【質問内容】自分の学部について 大学...
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NTTデータビジネスシステムズ

22年卒
システムエンジニア・営業
NTTデータビジネスシステムズ
内定
22年卒
集団面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プロジェクトマネージャー若しくはリーダーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前くらいに接続しました。軽く挨拶をして、面接が始まりました。聞かれたことに1人ずつ答えました。その際は、挙手制などではなく指名された方から答えました。3、4個質問に答えたあと、それぞれ逆質問を...
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NTTデータビジネスシステムズ

22年卒
システムエンジニア・営業
NTTデータビジネスシステムズ
内定
22年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】選考の流れとテーマの説明 ↓ ブレイクアウトルームに移動 ↓ グループディスカッション開始 ↓ プレゼン ↓ 質疑応答 ↓ フィードバック　【GDのテーマ・お題】コロナ禍における飲食業界を助けるITソリューション　【GDの手順】選考の流れとテーマについての説明がされた後...
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NTTデータビジネスシステムズ

22年卒
システムエンジニア・営業
NTTデータビジネスシステムズ
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】四則演算、法則性、命令表、暗号　【各科目の問題数と制限時間】一般的なCABと同じです。　【対策方法】対策本と他社のCABを受けること。
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NTTデータビジネスシステムズ

22年卒
システムエンジニア・営業
NTTデータビジネスシステムズ
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室等で取り組んだ内容】大学のゼミナールで◯◯について調べています。◯◯とは、簡単に言うとインターネット検索結果からの◯◯を求める権利のことです。インターネット上で◯◯された際に一つ一つのサイト運営会社に◯◯を申請することは◯◯者にとって相当なコストになります。しかし、インターネットで検索結果に出てこなくな...
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NTTデータビジネスシステムズ

22年卒
システムエンジニア・営業
NTTデータビジネスシステムズ
22年卒
NTTデータ合同説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】NTTデータの子会社、NTTデータビジネスブレインズ、NTTデータビジネスシステムズなどが参加する合同説明会であった　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】NTTデータについては知っていたものの、NTTデータの子会社の情報には触れる機会が無かった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ...
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NTTデータビジネスシステムズ

22年卒
システムエンジニア・営業
NTTデータビジネスシステムズ
22年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も打ち込んだこと】私が打ち込んだことは2つあります。1つ目は、◯◯でのアルバイトです。ここでは常に、顧客のニーズを察して能動的に応え続けました。店舗で最高の体験をしてもらうために工夫をし続けた結果、ホスピタリティをかられて時間帯責任者に抜擢されました。お客様のニーズをくみ取り応える私の「共感力」は、貴社におい...
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NTTデータビジネスシステムズ

21年卒
システムエンジニア・営業
NTTデータビジネスシステムズ
21年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
大学非公開 | 理系
【学生時代に最も打ち込んだこと（400文字以内）】私が学生時代に最も打ち込んだのは「◯◯学」に関する授業です。私は◯◯学科に所属しており、◯◯の分野について勉強しています。その中でも部活動や趣味に深く関わってきた◯◯に関係している、◯◯学という分野に興味を持ちました。◯◯学的な側面からは、◯◯の◯◯的な性質やそれらの◯◯、...
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NTTデータビジネスシステムズ

21年卒
システムエンジニア・営業
NTTデータビジネスシステムズ
21年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
大学非公開 | 理系
【自己PR（400文字）】「仲間との協力を大切にすること」が私の強みです。2年半ほど、飲食店で接客のアルバイトをしていましたが、そのお店は多い日に約1000人の方が来店するため、お客様全員に満足のいくサービスを提供することが難しい状態でした。この問題を改善するために、私は同僚とのスムーズな連携が必要だと考えました。そこで、...
23人の方が「参考になった」と言っています。
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NTTデータビジネスシステムズ

21年卒
システムエンジニア・営業
NTTデータビジネスシステムズ
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分たちの身の回りで不便に感じたことを探し、それを解決できる案を考え、提案を行うグループワークでした。会場に入場した順番にチームが振り分けられます。6人ほどのチームで、最後にプレゼンテーションを行います。　【ワークの具体的な手順】まず、自分たちが解決策を考える問題について、...
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NTTデータビジネスシステムズ

21年卒
システムエンジニア・営業
NTTデータビジネスシステムズ
21年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
大学非公開 | 文系
【志望理由と希望するキャリアパス】◯◯年間続けてきた音楽活動の「どう曲を作り上げるか自分で考え、毎日練習して完成した曲を観客に聴いてもらう」という経験から、仕事でも主体的に考え、時間をかけて作ったもので人々に貢献したいと思った。さらに、就職活動を通じて接客業や事務作業は人工知能やRPAに取って代わられつつあると知り、数十年...
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NTTデータビジネスシステムズ

21年卒
システムエンジニア・営業
NTTデータビジネスシステムズ
内定
21年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】給料の伸びがある年次からは上がりにくくなること。ほかの企業の方が、家賃手当が手厚いため。　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明
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NTTデータビジネスシステムズ

21年卒
システムエンジニア・営業
NTTデータビジネスシステムズ
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→退出　【質問内容】エントリーシートに沿った質問がほとんどでありました。時間の割合としては、志望動機について詳しく質問される時間が長くありましたが、学生時代に力を入れたことについてもかなり深く掘り下げられました。 ...
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NTTデータビジネスシステムズ

21年卒
システムエンジニア・営業
NTTデータビジネスシステムズ
内定
21年卒
グループ面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員の方と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→解散　【質問内容】エントリーシートに記載したことをより詳しく質問されました。それぞれ1つの質問に対して2人が順番に回答するという形式でした。 主に学生時代に力を入れたことについて深く掘り下げて質問さ...
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NTTデータビジネスシステムズ

21年卒
システムエンジニア・営業
NTTデータビジネスシステムズ
内定
21年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→座談会→文章提出→退出　【GDのテーマ・お題】GDでの自分自身の役割について　【GDの手順】オンラインで先輩社員との座談会であった。コロナウイルスのため、オンラインにて座談会が実施された。ここは特に対策する必要はないと考える。座談会後、gdに関して、文章を提出し、選考される。どの役割...
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NTTデータビジネスシステムズ

21年卒
システムエンジニア・営業
NTTデータビジネスシステムズ
内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】法則、命令表など　【各科目の問題数と制限時間】10分から20分 終わらない程度の問題数　【対策方法】1冊本を買ってやるのがいいとおもいます。解き方を知っているだけで、早く解けます。
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NTTデータビジネスシステムズ

21年卒
システムエンジニア・営業
NTTデータビジネスシステムズ
内定
21年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容（400字）】私は、◯◯のゼミに所属しています。その中でも◯◯を勉強し、「◯◯を用いて過去の◯◯から翌日の◯◯の変化予測」をテーマに研究しています。具体的には、（1）「◯◯の◯◯」と（2）「翌日と当日の◯◯の差」のデータを集めます。ここで扱うデータを何日分にするかは任意に選択し、各々...
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NTTデータビジネスシステムズ

21年卒
システムエンジニア・営業
NTTデータビジネスシステムズ
内定
21年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】インターンで知り合った社員さんや、面接の案内をしてくれていた人事の方が本当に親切で人柄がよく、この方たちと一緒に働きたいと思ったため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】私は第2期の応募で内定を頂きましたが、このタームで合格したのは10人程...
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NTTデータビジネスシステムズ

21年卒
システムエンジニア・営業
NTTデータビジネスシステムズ
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と人事部長 時間帯によって社長が来る最終面接もあるみたいでした。 社長との面接で内定が決まると、当日中に電話が来るみたいでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の人が待合室に案内してくれる。その後、面接部屋に向かう。　【質問内容】なぜこの大学、学部を選んだか、第...
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NTTデータビジネスシステムズ

21年卒
システムエンジニア・営業
NTTデータビジネスシステムズ
内定
21年卒
二次面接（グループ面接）
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長職の中堅社員 年次は結構上の方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の人による案内 待機後、面接部屋に案内される。　【質問内容】ESで聞かれたことと同じ内容の質問が飛んできました。 自己PR含めて自己紹介1分 自分の強みと弱み チームで取り組んだこ...
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NTTデータビジネスシステムズ

21年卒
システムエンジニア・営業
NTTデータビジネスシステムズ
内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】四則逆算、法則性、暗号、命令　【各科目の問題数と制限時間】各15分前後 よく見るCABの形式でした。　【対策方法】特になし
1人の方が「参考になった」と言っています。
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NTTデータビジネスシステムズ

21年卒
システムエンジニア・営業
NTTデータビジネスシステムズ
内定
21年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【趣味特技（400字）】趣味はお茶を飲むことです。◯◯に留学をした際に仲良くなった現地の人が大の紅茶好きだったことから、影響を受けてお茶をよく飲むようになりました。茶葉に合わせた入れ方や、それぞれお茶に合った食器があることを知り、お茶の奥深さを学びました。現在では私も、日本茶・中国茶・紅茶など世界中のお茶を楽しんでいます。...
33人の方が「参考になった」と言っています。
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NTTデータビジネスシステムズ

20年卒
システムエンジニア・営業
NTTデータビジネスシステムズ
20年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【チームで取り組んだ内容】13人のゼミ生で、共同論文を執筆したことです。この共同論文は、経済政策を扱う学内の5つのゼミが同じテーマで共同論文を執筆し、その後討論会を行います。私は、5つのゼミの論文を管理する統括係でした。問題として、自ゼミの論文執筆において、一部のゼミ生だけが取り組んでいました。私は、統括係として、他ゼミの...
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NTTデータビジネスシステムズ

19年卒
システムエンジニア・営業
NTTデータビジネスシステムズ
内定
19年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】WEB上で課題が出されます　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】46人　【内定者の採用大学・学歴】MARCH、地方国立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】文系が半数以上でした。
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NTTデータビジネスシステムズ

19年卒
システムエンジニア・営業
NTTデータビジネスシステムズ
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役の方と人事部部長、その他部署の部長がいらっしゃいました。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接室の前で順番を待ちます。 その際に人事部の方から少しフィードバックをいただきました。面接終了後は諸連絡があり終了となりました。　【質問内容】・自己紹介と自己PRを簡潔...
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NTTデータビジネスシステムズ

19年卒
システムエンジニア・営業
NTTデータビジネスシステムズ
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部課長の方と、現場で活躍されている先輩社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後面接室前の椅子に座り、書類を提出します。面接終了後は特にフィードバック等は無く、そのまま終了です。　【質問内容】・簡単に自己紹介 ・簡単に自己PR ・学生時代に力を入れて頑張ったこと...
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NTTデータビジネスシステムズ

19年卒
システムエンジニア・営業
NTTデータビジネスシステムズ
内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】・図形問題 ・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】・図形問題　1問 ・性格診断　　【対策方法】TAL形式の図形問題は対策がしやすいので、WEBで予め調べることをおすすめします。また性格診断についても傾向があるので、WEBでの対策をおすすめします。
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NTTデータビジネスシステムズ

19年卒
システムエンジニア・営業
NTTデータビジネスシステムズ
内定
19年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後2つのグループに分かれます。 GD終了後、現役の若手社員との座談会ができ、面接官から一人ずつフィードバックをいただけます。　【GDのテーマ・お題】地方創生に役立つITシステムを2つ考えてください。　【GDの手順】2グルーブに振り分けられた後にまず自己紹介を行います。その後お題が発表...
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NTTデータビジネスシステムズ

19年卒
システムエンジニア・営業
NTTデータビジネスシステムズ
内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】計算問題、図形問題等　【対策方法】計算問題を早く解けるように練習してください。
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NTTデータビジネスシステムズ

19年卒
システムエンジニア・営業
NTTデータビジネスシステムズ
内定
19年卒
説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】2時間程の説明会で、主にSEとはどういった仕事なのか、どのような役割があるかなどの説明がありました。またNTTグループの福利厚生や研修制度の説明、若手社員との懇談会もありました。　【注意した点・感想】全体を通してとても分かりやすく、企業・SEの魅力がたくさん詰まった説明会でした。そして何よりも若手社員と蜜に質疑応答...
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NTTデータビジネスシステムズ

19年卒
システムエンジニア・営業
NTTデータビジネスシステムズ
内定
19年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】即日辞退したため不明だが決まったタイミングが最終クールだったので数人の枠だったと思われる。　【内定者の採用大学・学歴】選考途中にはMARCHや東大の人がいた　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】即日辞退したため不明
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NTTデータビジネスシステムズ

19年卒
システムエンジニア・営業
NTTデータビジネスシステムズ
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と役員と思われる方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ流れ　【質問内容】志望動機や自己PR、なぜIT業界なのか、どのような仕事に興味があるのか、他に受けている企業数、選考段階、志望度など　SEへのイメージなど。 多くの質問が一次に受けたものだったがより深く鋭...
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19年卒
システムエンジニア・営業
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内定
19年卒
一次面接　集団面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男女1名ずつ　人事と外販の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着し他の人と雑談し面接時間になったら面接室前に案内され面接　【質問内容】自己紹介、自己PRを最初に話しその後話した内容について深く聞かれた。その後なぜIT業界で貴社なのか、他に受けている企業はあるか、同じNTTデ...
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19年卒
システムエンジニア・営業
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内定
19年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会と同日中にGDが行われた　文理別に分けられてはいなかった。 ディスカッションを行いその後プレゼン、フィードバックをし履歴書を提出し終了　【GDのテーマ・お題】SEに必要なものは何か　【GDの手順】特に決められていない。 なのでまず役割を決めて、意見を考えその後ディスカッションを行...
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19年卒
システムエンジニア・営業
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】法則、命令表など　【各科目の問題数と制限時間】10分から20分 終わらない程度の問題数　【対策方法】公務員試験の数的など
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19年卒
システムエンジニア・営業
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19年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】自宅でeラーニング課題（IT業界の基礎知識）　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】自宅学習の課題あり　【採用人数・倍率】50名ほど　【内定者の採用大学・学歴】日本大 電気通信大 明治大 など多数　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】共通する...
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システムエンジニア・営業
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内定
19年卒
個人面接（最終）
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長（取締役？）、人事部長など役員の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官3人が待機する部屋に案内される 挨拶 1分ほどで自己紹介 深掘り質問 面接官3人が退室 人事の方とお話しして終了　【質問内容】大学で力を入れた取り組み 企業選びの軸 なぜIT業界か ...
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内定
19年卒
グループ面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】会社説明会やGDから見慣れた人事の方と、事業部長の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着から面接までの待機時間に、人事の方が優しくアドバイスしてくれた 別室に入り、面接開始 面接官2人が自己紹介 学生3人が自己紹介 一人ずつに掘り下げ質問 終了後、解散　【質問内...
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19年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に案内される 全体の流れの説明 グループごとに議論 もう一方のグループに対して発表 フィードバック 解散　【GDのテーマ・お題】災害国日本に必要とされる新技術は何か　【GDの手順】説明終了後、30分ほど自由にディスカッション ディスカッション終了後、面接官が発表者を指名 ...
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19年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】暗号読解など　【各科目の問題数と制限時間】問題数は多く、制限時間（30分ほど）内に解ききれなかった。　【対策方法】後半は当てずっぽうに回答することで、「未回答」の問題を作らないようにした。
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19年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明
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19年卒
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/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→解散　【質問内容】エントリーシートに沿った質問がほとんどであり、変わった質問はありませんでした。時間の割合としては、志望動機について詳しく質問される時間が長くありましたが、学生時代に力を入れたことについても...
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/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員の方と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→解散　【質問内容】エントリーシートに記載したことをより詳しく質問されました。それぞれ1つの質問に対して3人が順番に回答するという形式でした。 主に志望理由と学生時代に力を入れたことについて深く掘り下...
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→ディスカッション→プレゼン→座談会→解散　【GDのテーマ・お題】非公開　【GDの手順】最初に議題についてのディスカッションを行い、結論をだして終了後に2分程度でプレゼンを行いました。 同時に2つのグループが同じ部屋でディスカッションを行っていて、面接官の方は両方同時に見て評価...
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19年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】四則演算、法則性など、性格適性検査　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ15分ずつ程度　【対策方法】特になし
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最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長＋役員＋現場の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→帰宅　【質問内容】・志望動機 ・入社してやってみたい仕事 ・学生時代に力を入れたこと ・学業への取り組み、取得した資格について ・逆質問の時間 （最終面接であったが、質問数も多くなく内容もごく普通の...
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システムエンジニア・営業
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一次面接（集団面接）
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】外販の社員と内販の社員それぞれ1人ずつ。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→帰宅　【質問内容】・IT業界に興味を持った理由と志望動機 ・自己PR ・チームで何かを成し遂げた経験 ・今までで一番苦労したこと ・逆質問の時間 （集団面接であったが、全員に共通の...
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グループディスカッション（GD）
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】テーマ発表→話し合い→プレゼン→フィードバック&社員との対話　【GDのテーマ・お題】「若者の◯◯離れ」を1つ選び、それに対してITを利用した解決策を提案する。　【GDの手順】テーマ発表→ディスカッション（約30分）→プレゼンテーション 各チームの大まかな講評をした後、個別にフィードバック...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】CAB（性格検査含む）　【対策方法】CABの対策
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個別企業説明会
/
本選考
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【内容】企業説明＋社員との懇談会　【注意した点・感想】扱う仕事の幅が広いので、自分の興味のある分野をこの時点で見つけることが大切だと思う。 懇談会で話せる社員の数は限られているので、自分の興味のある仕事に就いている社員と話ができるとは限らないことに注意。
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内定
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本選考
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【採用人数・倍率】辞退の為不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退の為不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退の為不明
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、役員、部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→控え室で待機→ノックで会場へ→面接→終了　【質問内容】基本的には一次面接と変わらない、履歴書に沿った質問が多い。自己紹介と自己PRと志望動機を3分以内で。志望動機の深掘り、入社してから取り組みたいこと、他の志望...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→控え室で待機→ノックで会場へ→面接→終了　【質問内容】事前に提出する履歴書に沿った内容。自己紹介、志望動機、なぜシステムエンジニアになりたいか、学生時代がんばったこと、入社してから取り組みたいこと、長所をどう活かして働く...
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グループディスカッション（GD）
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→着席→個人ワーク→グループディスカッション→発表→個別フィードバック（同時進行で先輩社員質問会）→終了　【GDのテーマ・お題】数十年後の社会問題にIT技術をどう利用して取り組むか　【GDの手順】個人ワーク（5分程度）→グループディスカッション、発表資料作成→発表、質疑応答→...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】web-cab 四則計算（穴埋め） 法則性 命令表 暗号 性格　【各科目の問題数と制限時間】9〜20分で各50問程度　【対策方法】対策本
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説明会
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本選考
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【内容】企業説明、先輩社員との座談会　【注意した点・感想】参加必須の企業説明会である。選考ではないため、リラックスしてできるだけ多くの情報を集めるよう心がけた。先輩社員との座談会では、社員の方の経歴や自己紹介から適した質問を考え、積極的に質問を行うようにした。
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内定
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本選考
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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役社長や人事部長などのかなり上の層の方々。人によってはやや圧迫気味に質問する。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室に入ってからの流れの説明があり、面接室に案内される。面接後は今後の予定などの説明がある。　【質問内容】志望動機、学生時代頑張ったこと、なぜSEなのか、...
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一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と、管理職の方。穏やかな雰囲気。　【会場到着から選考終了までの流れ】必要書類の提出後、面接室へ案内される。　【質問内容】自己紹介、前回のグループディスカッションの感想、志望動機、学生時代頑張ったこと、なぜSEなのか、逆質問。主に自己紹介の内容や学生時代に力を入れたことの...
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グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】2グループに分けられ、履歴書提出 →GDの説明 →個人ワーク →ディスカッション →発表 →一人一人個別にフィードバック　【GDのテーマ・お題】少子高齢化対策となる新たなシステムを考える　【GDの手順】最初に10分ほど各自で考える時間が与えられる。その後ディスカッションスタート。...
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本選考
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【試験科目】四則逆算、暗号、命令表、規則性など　【各科目の問題数と制限時間】各科目10～20分くらい　【対策方法】ネット上に出ている練習問題を解く
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会社説明会
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【内容】会社説明、選考ステップの説明、社員座談会　【注意した点・感想】志望動機をこの段階で固められるようにした。社員座談会では面接で聴かれたことやグループディスカッション、webテストの内容等を聞き出すようにした。また、社内の雰囲気や勤務地についても聴き、疑問点がないようにした。
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内定
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【採用人数・倍率】懇親会が数日に分かれていたため正確な数はわからないが、かなり多いはず。私が参加した回には20人ほどいたが、これが数日にわたって開催されていた。　【内定者の採用大学・学歴】立教大学、日本大学、地方の音楽大学、駒澤大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】サー...
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最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長だったかわからないが、とりあえず地位の高い方が一人と、その他は人事だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】まず待合室に通され、リラックスするよう伝えられる。時間になると開場に呼ばれ、面接。20分ほどで終了。　【質問内容】・そこそこいい大学にいっているようだが、NTTデー...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性人事が二人と、営業系の男性社員一名。 共にクセはない。　【会場到着から選考終了までの流れ】グループ面接だと伝えられ、一緒に受ける人と顔合わせ。人事がいなくなるとおしゃべりタイム。その後開場前まで誘導される。ここでもひたすら待たされた。話題も尽きて沈黙。そして面接へ。三人の...
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グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】まずグループの人たちと顔合わせ。文理半々くらいだった。そして人事の方が来て、テーマ発表。制限時間は50分ほどだった。ディスカッション中は人事の方が様子を見てる。時間が来ると、ホワイトボードを背に発表。そして人事の方と個人面談（感想を聞かれるだけ、緊張することはない）。そして終了後、大学指定...
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【試験科目】ごめんなさい、おぼえていないです 少なくとも英語はなかったです IT系の専門知識も問われることはないです。　【各科目の問題数と制限時間】特に苦労した覚えもなく、一般的な内容でした。特に気負う必要はない。　【対策方法】私は3年時冬に幾つかインターンシップの選考を受けていたので、そこで問題に慣れました。
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会社説明会
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本選考
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【内容】一般的な説明会。ビデオでまず会社の説明を受け、その後社員の方と座談会。　【注意した点・感想】結構人が多かった覚えがあります。会社のキャリアアップのシステムに関する話が印象的だった。気のせいかもしれないが、社員との座談会で、後ろの方にいた人事の人が手を上げて質問している人の名前をメモしていた気がする。社員は若い方のみ...
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本選考
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【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明だが、GDや集団面接のときはMARCHの方が数名いた　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明
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18年卒
個人面接（最終）
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と役員（？）のかた　【会場到着から選考終了までの流れ】集団面接時と同様　【質問内容】自己紹介（深堀） 志望動機、なぜIT業界なのか 技術職希望だが、プログラミング等経験はあるか どんな仕事に興味があるか SEのイメージ ほかにどんな職種や会社を受けているのか ...
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グループディスカッション（GD）
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】入口に担当の方がいるので、名前を告げると部屋まで案内される。GD→社員質問会→個別フィードバックの順で行られる。　【GDのテーマ・お題】未来の日本に必要となる新しいITシステムを考える　【GDの手順】簡単な自己紹介 個人ワーク（メモに自分の考えをまとめる） グループワーク（ホワイトボー...
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【試験科目】暗算、法則、命令表、暗号、性格　【各科目の問題数と制限時間】時間内にはほぼ終わらない。各15分前後　【対策方法】市販の参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会
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エントリーシート
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【学生時代力を入れたこと】大学◯年生の冬から大学◯年生の冬まで務めた出身中学のハンドボール部コーチです。大会で思うような結果を残 すことが出来ていなかった母校を強くしたいという思いから、初めて指導者という立場になりました。しかし、コーチ になり初めて臨んだ◯◯年◯月の冬季大会では、私自身の経験不足もあってか、毎年突破をして...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一人と現場社員一人　【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で担当の方を呼んでもらい部屋へ案内される。説明を受けたあと部屋へ案内され、終了後その場で解散。　【質問内容】自己紹介と志望動機。一人5分程度これらの事柄について聞かれる。 営業志望か技術職志望か。 自覚している...
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  • 2024/11/05
    ワンキャリ編集部

    自己分析のやり方【4通り】簡単にできる方法・ツールとメリットを解説

    就活における自己分析とは、過去の経験・出来事をもとに自分の強み、弱みを整理したり、どのような仕事であれば自分に適性があるかを探ったりすること。つまり、企業へ行う自己PRと、企業・職種選びの根本と...
  • 2024/12/20
    ワンキャリ編集部

    志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例

    こんにちは、ワンキャリ編集部です。就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エント...
  • 2024/05/17
    ワンキャリ編集部

    ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

    今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは...
  • 2024/09/13
    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問一覧と内定者の回答例

    就活で大切な面接対策。対策のやり方が分からず、戸惑っている方もいるかもしれません。仕事人生を左右する一大イベントなので不安は当然です。しかし一つ一つ落ち着いて対策すれば、不安はやがて自信に変わ...

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