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No.28544 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文系
2018年4月上旬
グループディスカッション（GD）
2018年4月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 2時間
社員の人数 3人
学生の人数 7人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

受付→待機→ディスカッション→プレゼン→座談会→解散

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GDのテーマ・お題

非公開

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GDの手順

最初に議題についてのディスカッションを行い、結論をだして終了後に2分程度でプレゼンを行いました。
同時に2つのグループが同じ部屋でディスカッションを行っていて、面接官の方は両方同時に見て評価していました。

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プレゼン時間の有無

結論を2分程度で発表

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

1グループの人数が多いので、積極的に発言をするように心がけて行っていました。
指定された時間はディスカッションを行うには少し短いと感じたので、時間の配分を最初に決めてから話し合いを行うとよいと思います。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2018年3月中旬
WEBテスト
2018年4月上旬
グループディスカッション（GD）
4月中旬
集団面接
2018年4月下旬
個人面接
内定
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19年卒
WEBテスト
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大学非公開 | 文系
【試験科目】法則、命令表など　【各科目の問題数と制限時間】10分から20分 終わらない程度の問題数　【対策方法】公務員試験の数的など
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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と役員と思われる方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ流れ　【質問内容】志望動機や自己PR、なぜIT業界なのか、どのような仕事に興味があるのか、他に受けている企業数、選考段階、志望度など　SEへのイメージなど。 多くの質問が一次に受けたものだったがより深く鋭...
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内定
19年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】・図形問題 ・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】・図形問題　1問 ・性格診断　　【対策方法】TAL形式の図形問題は対策がしやすいので、WEBで予め調べることをおすすめします。また性格診断についても傾向があるので、WEBでの対策をおすすめします。
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内定
19年卒
説明会
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本選考
大学非公開 | 文系
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内定
19年卒
グループディスカッション（GD）
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大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】2グループに分けられ、履歴書提出 →GDの説明 →個人ワーク →ディスカッション →発表 →一人一人個別にフィードバック　【GDのテーマ・お題】少子高齢化対策となる新たなシステムを考える　【GDの手順】最初に10分ほど各自で考える時間が与えられる。その後ディスカッションスタート。...
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】四則逆算、暗号、命令表、規則性など　【各科目の問題数と制限時間】各科目10～20分くらい　【対策方法】ネット上に出ている練習問題を解く
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内定
19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に案内される 全体の流れの説明 グループごとに議論 もう一方のグループに対して発表 フィードバック 解散　【GDのテーマ・お題】災害国日本に必要とされる新技術は何か　【GDの手順】説明終了後、30分ほど自由にディスカッション ディスカッション終了後、面接官が発表者を指名 ...
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】暗号読解など　【各科目の問題数と制限時間】問題数は多く、制限時間（30分ほど）内に解ききれなかった。　【対策方法】後半は当てずっぽうに回答することで、「未回答」の問題を作らないようにした。
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内定
19年卒
個人面接（最終）
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長（取締役？）、人事部長など役員の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官3人が待機する部屋に案内される 挨拶 1分ほどで自己紹介 深掘り質問 面接官3人が退室 人事の方とお話しして終了　【質問内容】大学で力を入れた取り組み 企業選びの軸 なぜIT業界か ...
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内定
19年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会と同日中にGDが行われた　文理別に分けられてはいなかった。 ディスカッションを行いその後プレゼン、フィードバックをし履歴書を提出し終了　【GDのテーマ・お題】SEに必要なものは何か　【GDの手順】特に決められていない。 なのでまず役割を決めて、意見を考えその後ディスカッションを行...
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ONE CAREERでは、NTTデータビジネスシステムズの2019年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、NTTデータビジネスシステムズのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。NTTデータビジネスシステムズのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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