職種別の選考対策
年次:
19年卒 システムエンジニア・営業
システムエンジニア・営業
No.28347 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
19年卒 システムエンジニア・営業
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 理系
2018年3月下旬
グループディスカッション(GD)
2018年3月下旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 90分 |
社員の人数 | 3人 |
学生の人数 | 12人(1チーム6人) |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | マイナビ |
会場到着から選考終了までの流れ
テーマ発表→話し合い→プレゼン→フィードバック&社員との対話
GDのテーマ・お題
「若者の◯◯離れ」を1つ選び、それに対してITを利用した解決策を提案する。
GDの手順
テーマ発表→ディスカッション(約30分)→プレゼンテーション
各チームの大まかな講評をした後、個別にフィードバックが与えられた。
フィードバックの際、履歴書を提出し、内容についての簡単な質問もされた。
フィードバックの待ち時間に、社員と話をする時間が設けられた。
プレゼン時間の有無
代表者がプレゼンを行った。
選考官からのフィードバックの有無
1人1人に対する細かいフィードバックがあった。
雰囲気
和やかで話しやすかった。
注意した点・感想
最初に◯◯離れのテーマと解決策となるシステムについて各自で考える時間を設けたが、その際私はシステムによって解決しやすいテーマを考えるようにした。しかし、フィードバックの際に、システム化ありきでテーマを考えると、テーマの幅が狭くなる、と指摘された。最初は色々なテーマを検討してくことが大切だと思った。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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