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日立製作所のES・体験談一覧
日立製作所のES(エントリーシート)・体験談一覧
日立製作所の就活のES・体験談の一覧です。日立製作所の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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本選考
説明会
27年卒
27卒
26年卒
26卒
25年卒
25卒
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24卒
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1608件
のES・体験談
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18年卒
事務職
内定
18年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【希望職種・希望の分野】【職種】営業 【分野】アーバン 【希望職種・希望分野を選んだ理由をご入力ください。(200字以内)】私の実現したい夢『世界中の人々の中に幸せな時間を創る』に直結すると考えているからです。貴社の説明会で伺った、英国に貴社の鉄道が導入され、短縮された通勤時間で家族と触れ合う時間ができたエピソードのよう...
8
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電機
日立製作所
18年卒
技術職
18年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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日立製作所
18年卒
技術職
18年卒
一次JM
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事が一人。技術者が三人。みんな中堅社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】前の選考受験者が終了するまで控室で待機。その後、案内されて面接。終わり次第帰宅。 【質問内容】・志望動機(なぜ日立、なぜこの部門) ・やりたい商品について、ほかにやりたい商品 ・やりたい職種、ほか...
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日立製作所
18年卒
技術職
18年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】計数、言語、英語、性格 【対策方法】参考書による勉強
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日立製作所
18年卒
技術職
18年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】OB訪問の際に企業説明会の後に開催 【会場到着から選考終了までの流れ】OB訪問の際に企業説明会の後に開催 企業説明会(30分) ↓ 選考に関するアンケート記入 ↓ 終了次第、リクルータと面談 【質問内容】・なぜこの企業を志望したのか ・どの事業内容、どの部門、どの職種を志望するか ・自分の研究内容 ...
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日立製作所
18年卒
技術職
18年卒
二次JM
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人が人事。三人は技術者。見た目から全員部長クラス。 【会場到着から選考終了までの流れ】前の選考受験者が終わるまで控室で待機。終わり次第案内される。面接が終わり次第帰宅。 【質問内容】・志望動機(なぜ日立、なぜこの事業領域、なぜこの職種) ・医療に興味を持ったきっかけ ・や...
3
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18年卒
技術職
18年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【今までに最も力を入れて取り組んだ事を教えてください。】私は◯◯部に所属し部長を務めました。大会で優勝を目指すために、部全体の実力の底上げのために、◯◯時期の練習の充実化、効率的な◯◯の習得が必要と考えました。そこで走り込みや体幹練習の時間を増やし、またプロの選手に直接指導して頂く機会を設けました。その結果、関東の大学のみ...
1
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18年卒
技術職
18年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 理系
【質問内容】・なぜこの企業を選んだのか ・この企業の強みと弱みは ・具体的な事業内容について ・教育制度や研修制度の充実内容 をそれぞれ深堀して質問を行った。これ以外にも会社の雰囲気や、日常生活、勤務地についても質問した。 【注意した点・感想】学校にOBが訪問してきて、そのイベントに参加するスタイルとなっている。こ...
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18年卒
技術職
18年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、英語 【対策方法】特にありません
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18年卒
技術職
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【自己PR(200字以内)】私の強みは「高め合う力」です。今ある環境に固執することなく、常に新たな出会いや経験から刺激を受けることができます。これは私が中高時代に◯◯部に、大学時代には◯◯に属していたことがこれに当たります。自分が成長できる場を見つけ、更にその中でも自己成長のためにできることや、チームのためにできることを問...
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18年卒
技術職
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】これからの時代に即した新規立案。 5日間のうち丸一日は大みかの工場に出向いた。そこで工場を案内してもらう。 他の日程では1日ごとに5~10人ほどの社員さんにお会いし、直接お話を聞きながら、新規立案を行った。 【ワークの具体的な手順】最終日にプレゼンテーションを行う、それ...
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18年卒
技術職
18年卒
二次選考
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】普通のおじさんという印象だった 【会場到着から選考終了までの流れ】書類に通ると電話面接の案内が送られてくるので、その中から都合の良い時間を連絡。当該時刻になると電話がかかってくるので、普通に対応。 【質問内容】基本的にESに沿った内容。研究内容に関しては、私が少々特殊なこともあ...
1
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18年卒
技術職
18年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・計数 【対策方法】webテストの経験が少なく、形式などは覚えていませんが少々難しかったように感じました。
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18年卒
技術職
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【所属研究室・研究内容・学会発表経験】普通に記述。なお私は学会発表経験なし。 【英語レベル・留学経験】TOEIC等。私はいわゆる普通の点数。インターン生の中には記載しなかったという人もいた。留学経験なし。 【得意科目・部活サークル・特技】特に難しく考えなくて良い。部活やサークルは面談で話の種になるが、別段成果が求められるわ...
1
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18年卒
技術職
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめの1週間で用意されたテーマに関する実験と考察を行い、次の1週間はそこから得られた知見から指導担当社員と相談の上で自分でテーマを考えて実験を行った。最後の3日ほどで発表用の資料を作り、部署内で発表した。基本的に学生1人につき社員が1人ついて指導を行うという形で、実験その...
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日立製作所
18年卒
技術職
18年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
東北大学大学院 | 理系
【試験科目】英語、国語、数学、性格 【各科目の問題数と制限時間】国語、数学、性格は制限時間に余裕があったが、英語は戸惑うくらいに時間が足りなかった。他の参加者も英語はできなかったと言っていたので、英語が苦手な人は他の科目で稼ぐといいのだと思う。 【対策方法】何も対策する時間がなかった。理系は英語で論文を読んでいたり書類を書...
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18年卒
技術職
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東北大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークにより新規事業の立案をするというもの。最終日は最終確認とグループ発表であり、主に4日間で準備するというもの。企業のことを知り、どんな課題を抱えているのか、どうしたらインフラを支えられるのかということをグループで考え尽くした。 【ワークの具体的な手順】社員インタ...
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18年卒
技術職
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
東北大学大学院 | 理系
【事業部を志望する動機】私は社会や産業の基盤となっているインフラ事業の、特にエネルギー部門と鉄道部門に興味を持っています。幼い頃から地球温暖化や環境問題に強く関心があり、悪くなっていると考えられている地球環境を良くしたいと思っていましたが、やはり1人の心がけでは変えることができないと感じていました。そこで世の中を支える根源...
1
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18年卒
技術職
18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【卒業・修士論文題目(200)】「原子炉の安全性向上が期待できる事故耐性燃料を用いた軽水炉の成立性検討」 【卒業・修士論文内容(1200)】福島第一原子力発電所事故を受けて、原子炉の更なる安全性向上のための研究開発が世界中で行われています。「事故耐性燃料」はその研究開発のひとつであり、原子炉の冷却装置の停止など過酷な状況が...
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日立製作所
18年卒
事務職
18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【希望職種・希望分野を選んだ理由をご入力ください】「モノづくりで日本のイメージを変革したい」 海外経験から、日本のブランド力が弱まってきているのではないと感じ、問題意識を覚えた。そこでこれを解決するためには、日本製品が海外展開され、その企業が世界に認知される必要があると考える。そのため、製品の根幹を成す高機能素材によって...
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日立製作所
18年卒
事務職
18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【自己PR(200字)】【Betterを求め続ける精神】 私は常に向上心を持ち、自己育成ができる。 2年間続けている家電製品販売のアルバイトでは、顧客満足のため様々な努力をしている。カタログ読み込み・製品試用等の知識拡充、更には仕事が終わる度にその日の接客内容を書き出し、多様な顧客ニーズの対応に努めている。 ...
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日立製作所
18年卒
事務職
18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【希望職種・希望分野を選んだ理由をご入力ください。(200字以内)】【財務のスペシャリスト】として、企業の発展や世の中に新たな価値を提供するためのサポートをしたいからです。特に海外進出を会計的な視点から支えられるようなグローバル人材になりたいと考えています。私は、大学で公認会計士や会計学の勉強を行いました。その経験を通じ、...
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18年卒
技術職
18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【自分のセールスポイント 200文字】年代や分野に関係なく様々な人と交流できる。リーダーを務めた飲食店アルバイトでは、相手の立場で考えることを常に意識し、“全員と1日1回の会話”を行うことで、高校生から年配社員まで気軽に質問・相談し合える関係を築いてきた。また店舗に一体感を持たせるため、全スタッフ参加の飲み会等も積極的に企...
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日立製作所
18年卒
事務職
18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【自分の適性・セールスポイント(200文字以内)】私のセールスポイントは、常にゴールを意識し、逆算して行動することができる点です。 私はサークルでの◯◯に向け、3月から計画を立てた上でチーム分けや関係者との調整等を行いました。主力の1回生に兼部が多いことを踏まえた早めの締め切り設定や、進行の遅れている企画のサポート等を行...
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日立製作所
18年卒
技術職
18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【自分のセールスポイントを教えてください。】好奇心旺盛で、興味を持ったことに臆せず取り組めることが強みです。常に自分の頭で考え、意見を言い、未知の分野や一見興味のない事柄でも知ろうとする姿勢を崩さないよう努めています。また、表裏が無く、人見知りしないため誰にでも自分を出すことができます。海外に10年間住んでいたこともあり、...
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日立製作所
18年卒
事務職
18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【希望職種・希望分野を選んだ理由をご入力ください】(私は営業を第一希望としたのでその理由) 営業として顧客の潜在ニーズに適応したサービスを提供したいからである。パン屋でのアルバイトの経験から、お客様が購入しようとしている商品は、必ずしも最適な選択とは限らないということを学んだ。顧客が気付いていないニーズを引き出すことによ...
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18年卒
技術職
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、志望する事業部長が1人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】会場で少し待たされ、1人ずつ面接室に通される。 40分面接し、その後一度外に出される。 その間に人事が部長たちに合否を聞きに行き、合格ならばもう一度面接室に通され握手される。 【質問内容】ESの内容をひ...
2
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日立製作所
18年卒
技術職
内定
18年卒
各事業部説明会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】インターンで高評価だった人向けに、各事業部ごとの説明会が行われる。 20分ごとに自分の好きな事業部のところに行き、座談会のような形で話を聞く。 【注意した点・感想】各事業部ごとに人事がおり、学生の奪い合いのような雰囲気があった。結局、面接の案内が来るのは自分がインターンで行った事業部からなのであまり他のところの話...
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日立製作所
18年卒
技術職
内定
18年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【●IT部門及び希望職種(SE/設計開発)を選んだ理由をご入力ください。(200文字以内)】私の強みであるコミュニケーション力とチャレンジ精神を活かすのに最適な職だと感じたためです。 私はITを用いた課題解決の中でも、システムの提案や企画の部分に携わりたいと考えています。 クライアントとの接点が多いSE職ではコミュニケ...
1
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日立製作所
18年卒
技術職
18年卒
電話面接
/
インターンシップ選考
東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】非常に分かりやすく喋ってくれたので電話だがやりやすかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】電話がかかってくる。 【質問内容】志望動機をまず聞かれる。その後研究内容、自分の研究がどう活かせるかなど深掘りしてくる。 鋭い質問も来るが、そこまでのものではない。100%の答えでな...
1
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18年卒
技術職
18年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
東京工業大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】各科目15分程度 【対策方法】参考書を買った。
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18年卒
技術職
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東京工業大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】データ分析。 各々が各事業所に配属され、全く別の業務をするため他のインターン生については分からない。各事業所でやらされる業務量も各々違うため、残業続きのインターン生もいると聞いた。私は毎日定時あがりだった。 【ワークの具体的な手順】はじめの3日間はマナー研修のようなものを...
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18年卒
技術職
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
東京工業大学大学院 | 理系
【自分のセールスポイント】目標達成力、チームを率いる力があります。 ◯◯◯での活動の中で、様々な人間と◯◯◯してきました。◯◯◯する、◯◯◯などの目標を設定し、メンバーそれぞれに課題を提示することでその目標を達成してきました。 特にメンバーのモチベーションが下がった時、一人一人との対話し原因を見つけ、解決策を一緒に考え...
1
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18年卒
技術職
18年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【試験科目】計数、言語、英語、性格 【対策方法】他の企業のwebテストを複数回受験し問題慣れをしました。自宅受験型webテストでおなじみの形式なので、繰り返し受験することをおすすめします。
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18年卒
技術職
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
京都大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】私は工場に配属され、社員とともに製造工程の一連の流れを体験しました。その他、顧客先企業の工場見学ツアーに参加したり、大学のOBの方に話を伺う機会を設けていただいたりしました。職場配属型なので、配属先により業務内容は様々だと思います。 【ワークの具体的な手順】1日目午前:事務...
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日立製作所
15年卒
事務職
15年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【希望職種・希望分野を選んだ理由をご入力ください。】私が野球や香港での生活で培ってきた統率力と関係構築力を活かし、社内の人とチームを組んで率先して引っ張りたいと思ったから営業を志望した。その中でも、暮らしの当たり前を創る社会・産業システム事業に魅力を感じ、公共・都市・交通を希望する。香港で12年間東南アジア出身のメイドと生...
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日立製作所
15年卒
事務職
15年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【希望職種・希望分野を選んだ理由をご入力ください。(200)】普段の生活だけでなく、ビジネスにおいても重要な役割を担う情報通信の事業に関わることで、あらゆる分野において広く貢献していきたいと思っています。そして、営業としてより多くの人々に価値提供していくことでひいては社会に貢献していきたいと思っています。お客様と関わり、徹...
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15年卒
事務職
15年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【自分の適性・セールスポイント(200文字以内)】「他者に対し強い当事者意識を持ち、全力で助けになる事ができる事」だ。それは留学中のボランティアで発揮された。友人に、東日本大震災の被災地に英国からメッセージと募金を送りたいと言った人がいた。そこで、もし彼だったら何が壁となるか、私だから解決できる壁は何であろうか考えた。そし...
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14年卒
事務職
内定
14年卒
最終選考
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本選考
非公開 | 非公開
【時期】4月第2週 【会場到着から選考終了までの流れ】会場入口で受付を済ませる→待合室にて待機(学生は6名くらい)→名前を呼ばれたら個室へ→面接→面接終了後、退出→解散 【質問内容】簡単な自己紹介ののち、以下のような質問があった。 ・学生時代に頑張ったことについて →内容は前回と同様ゼミでの成功体験似ついて話した。...
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14年卒
事務職
内定
14年卒
3次選考
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本選考
非公開 | 非公開
【時期】4月第1週 【会場到着から選考終了までの流れ】会場入口で受付を済ませる→待合室にて待機(学生は3名くらい)→名前を呼ばれたら個室へ→面接→面接終了後、退出→解散 【質問内容】簡単な自己紹介ののち、以下のような質問があった。 ・学生時代に頑張ったことについて(自分なりに工夫した点も含めて) →ゼミでの成功体験...
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14年卒
事務職
内定
14年卒
2次選考
/
本選考
非公開 | 非公開
【時期】3月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】会場入口で受付を済ませる→待合室にて待機(学生は4名くらい)→名前を呼ばれたら個室へ→面接( 2人いたが交互に質問される形)→面接終了後、退出→解散 【質問内容】[面接の流れ] 簡単な自己紹介の後、名目は就職相談会のため、最初は世間話をした。 そしてその後、前回同様、模...
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14年卒
事務職
内定
14年卒
1次選考
/
本選考
非公開 | 非公開
【時期】3月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】会場入口で受付を済ませる→待合室にて待機(学生は10名くらい)→名前を呼ばれたら個室へ→面接( 2人いたが交互に質問される形)→面接終了後、退出→解散 【質問内容】[面接の流れ] 簡単な自己紹介の後、名目は就職相談会のため、最初は世間話をした。就職に際して不安なことはな...
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14年卒
事務職
内定
14年卒
イベント
/
準備
非公開 | 非公開
【内容】私の所属するゼミともう1つ他のゼミ生を対象に特別に開催された説明会だった。どちらも会計ゼミのため、特に経理財務部門を志望する人が多いことが想定されているため、内容は主に経理財務職についてであり、社員も人事以外は2人とも経理財務だった。経理財務の社員が話す苦労したエピソード等が内容の主だった。 【感想】社員が4人に対...
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14年卒
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内定
14年卒
内定
/
内定
非公開 | 非公開
【内定者の数】事務系約100名、技術系約500名 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】事務系の内定者については、留学経験のある人、帰国子女、専門的な勉強をしている人(会計士、法務系など)が多い印象をうけた。他には、一部体育会が多い。また外国人が15人前後ほどいた。そのため、...
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14年卒
事務職
内定
14年卒
OB訪問
/
準備
非公開 | 非公開
【連絡の仕方】ゼミの先輩だったので、携帯のメールを通じて。 【訪問人数】1名 【内容】・キャリアパスについて ・経理財務職のよいところ、悪いところ ・社内および社員の雰囲気 ・日立製作所で求められる人材 ・社員だからこそ感じる競合他社との違い ・一日のスケジュール ・女性社員の様子 【感想】もともとゼミの先輩と...
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17年卒
技術職
内定
17年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【採用人数・倍率】辞退したため知らない 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため知らない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため知らない
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技術職
内定
17年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門の部長クラスの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】4名の学生が待合室で待機→作文を40分書かされる→面接50分 【質問内容】何故作文でこの内容を注目する技術として選んだのか 職種を選んだ理由 どういった研究を行っているのかの説明 今まで一番しんどい経験 学生時代...
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17年卒
技術職
内定
17年卒
グループ面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代から40代の社員さん。(一人は人事、あとは部長クラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】GDが終了後、そのまま面接に移行する形。 【質問内容】他のユニットがある中で何故この職種を選んだのか 今までで大学生活において一番頑張ってきたことは何か その今まで大学生活におい...
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17年卒
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内定
17年卒
エントリーシート
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本選考
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【ゼミのテーマおよび研究内容(1200字以内)】私は◯◯◯◯研究しています。日々の研究活動を通じ、円滑な会話ができる知的コンピュータの実現には◯◯◯◯に◯◯◯◯理解させる必要があると考えました。例えば「◯◯◯◯」といった文です。◯◯◯◯は定義が曖昧であるため、人にとっても理解することが困難です。よって、コンピュータに◯◯◯...
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技術職
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17年卒
学内説明会
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本選考
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【内容】全体の説明(会社概要や組織構成など)。 自分の興味があるビジネスユニット(インフラや情報通信など)の社員のところに話を聞く。 その際、ESの添削をしてもらう学生もいた。 【注意した点・感想】日立の場合、説明会に参加し質問など積極的に行動する方が選考に有利だと感じた。 参加した説明会は大学指定のものであり、OB...
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17年卒
技術職
内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介を簡単に行い、50分間GDが行われた後、そのまま1時間グループ面接が行われた。 【GDのテーマ・お題】20代向けの新しい雑誌の創刊の内容決め。 【GDの手順】お題:20代向けの新しい雑誌の創刊の内容決め。 グループワーク後、数人にグループワーク内で話された内容について面接官に...
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17年卒
技術職
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17年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】性格、言語、計数、英語 【各科目の問題数と制限時間】玉手箱で一般的な問題数と時間。 【対策方法】言語、計数は他の企業と変わらないレベルだったが、英語のみ問題数や難易度に比べて時間が足りないのでほとんど解けなかった。
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技術職
17年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
京都大学 | 文系
【希望職種、希望分野の理由】SEを第一希望にした理由は、SEはお客様に提供するシステムを開発するだけでなく、お客様の声を聞くようなこともすることに魅力を感じたからです。営業を第二希望にした理由はお客様に一番近い職種で責任ややりがいが大きいとかんじたからです。希望分野をアーバンにした理由はシステムや製品を提供していく中で、街...
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事務職
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17年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は若い人事部の方。1人は年配の事業部の方です。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、課題(小論文)について30分内で解く。そして解いた後に、面接。 【質問内容】①上記課題について。論理的かどうか根拠について掘られました。 ②学生時代の経験。長期インターンでの経験につ...
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事務職
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17年卒
筆記試験
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本選考
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【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】2題あり、そこから1つ選択して解答。片方は今後の日立に関してどう思っているかに関連する質問、片方は今後の未来における技術革新に関する質問だったと記憶しています。 【対策方法】普段より様々なニュースを目を通して、それに対して自分なりの意見や考えを持つことです。また、それをきちん...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・穏やか。人事の人が若い、事業部の人は年次高め 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待機室に。時間が来ると、案内の人が連れていってくれる。 【質問内容】①学生時代の経験について └長期インターンは週にどれ位か、周囲に期待に応えるためにどうしたか、なぜ留学したのか。徹底的...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、選考に関する説明。そのあと、最初にGDのお題についてそれぞれ20分前後考える。そのあと、グループでディスカッション。最後、社員さんからのFB。 【GDのテーマ・お題】営業に必要なスキルを考える 【GDの手順】・まず営業に必要なスキルの定義をより具体的に厳密に行いました。そのあと、各...
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WEBテスト
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【試験科目】言語、計数、英語 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ、15分から20分前後でした。 【対策方法】過去問をしっかり解く事。また電卓をしっかり使えるとかなり楽に解けます。
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【質問項目】1.希望職種・希望分野を選んだ理由をご入力ください。(200文字以内) 2.自分のセールスポイントを教えてください。(200文字以内) 3.今までに最も力を入れて取り組んだ事を教えてください。(200文字以上) 4.当社への志望動機を教えてください。(200文字以内) 5.今後、社会人としてどんなことに...
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内定
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【内定者の数】120人前後です。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】・海外留学している学生が多かったです。(3、4割前後) ・学生団体系は少ないイメージです。(1割満たない) ・全体的に大人しい子が多いです。 【内定後の拘束】特になし 【自分以外の内定者の所属大学】東...
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最終面接
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本選考
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【時期】4月中旬 【質問内容】最初に30分くらい小論文を書かされます。内容は海外の教育との違いを何点か説明するものでした。面接では最後に少し触れられる程度です。 1次面接と比べると志望動機ばかり聞かれました。最後の質問も考えていったほうが良いです。 【雰囲気】ごく普通の面接 【感想】面接官の反応が薄かったので自信はありま...
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最終面接
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【時期】 9月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】 20分程度で小論文を書いてから、30分程度面接。 【質問内容】まず初めに小論文の内容についての質問を少しされましたが、そこまで深く聞かれることはありませんでした。 その後、志望動機、学生時代頑張ったこと、所属ゼミについて、他社選考状況、秋採用の理由などを...
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【時期】9月上旬 【質問内容】 志望動機(なぜ日立なのか、職種は除く)と学生時代頑張ったことを中心に聞かれました。面接時間のほとんどを学生時代頑張ったことに費やしたという印象で、かなり詳細に聞かれました。 逆質問の時間もありました。 【雰囲気】 淡々と 【感想】 学生時代頑張ったことを重点的に深掘りされ...
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【時期】4月初旬 【質問内容】・グローバルで活躍するために大切なことは何か(5つの選択肢の中から2つを選択し、その理由やその選択肢を選んだ課程について話し合う) 最初に資料を読み込む時間が与えられ、その後グループに分かれて40分で議論し、最後に発表。 【雰囲気】和やか 【感想】自分の意見を言いつつも人の意見にも耳を傾けそ...
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【時期】 8月下旬 【質問内容】海外の子会社に派遣されたとする。現地で様々な国籍・年齢の人と仕事をする上で必要なことは何か。6つの選択肢を議論で2つに絞る。その後、発表者を一人決めて、面接官に向けて発表する。 事前に個人で考える時間があります。 【雰囲気】和やか 【感想】 皆お互いの意見を踏まえた上で発言...
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最終面接
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【時期】2014年4月第3週目 【会場到着から選考終了までの流れ】最初は待合室に案内され、時間になったら、別室に案内され、面接を受け、終わり次第、帰宅する。人事の方一人と社員が一人でした。質問は人事の方からされ、社員の方は気になったことを質問していく感じであった。 【質問内容】志望動機 他社の選考状況は?→なぜ日立製作所...
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【内定者の数】総合職BMで100人程 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】サークル・部活・留学・バイトなど人それぞれ。 【内定後の拘束】他社を辞退するように言われる。 【内定後の課題有無】辞退したので不明だがなし
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【対策方法】 他社も含め回数をこなせば、要領はつかめると思います。
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【時期】2014年4月第2週目 【会場到着から選考終了までの流れ】最初は待合室に案内され、時間になったら、別室に案内され、面接を受け、終わり次第、帰宅する。人事の方一人と私の場合は希望する部門の社員が一人でした。質問は人事の方からされ、社員の方は気になったことを質問していく感じであった。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと...
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【質問項目】 学生時代頑張ったこと 志望動機 志望職種 なぜ秋採用か 【注意した点】他の企業に比べて質問数が少なく、字数も100字・200字と極端に少なかったので、不必要な言葉を全てそぎ取って本当に大事だと思う要素だけを簡潔に書くように心がけました。 志望職種の志望動機はかなりしっかりと考えました。
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【時期】2014年4月第1週目 【会場到着から選考終了までの流れ】まず個人で考える時間が10分あり、その後、別室に移動し、グループで30分、議論する。最初に発表者を決めておくように指示された。監督者は社員の方が一人いた。 【質問内容】経営者が学ぶべき学問を5つの選択肢の中から2つ選択し、その理由とともに社員に発表する。5つ...
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【対策方法】webテスティングは対策がwebテストの中でも複雑な方だと思うので他の企業でwebテスティングのあるところを受けて練習するのが良いと思う。
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【質問項目】・学生時代頑張ったこと ・志望動機 ・志望職種 【注意した点】志望職種を決めて書く必要があったため、なぜ営業がしたいのか・自分のどんな強みが営業職として生かせるのかを具体的に書くようにした。字数がどれも100字・200字と少なかったため、簡潔にわかりやすく答えることにも気をつけた。
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【内定者の数】約100人(ビジネスマネジメント) 【内定後の課題有無】無
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【対策方法】予め、問題集を一冊、解いておけば十分である。旧帝大レベルでは周りに落ちている人はいなかった。
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【質問項目】具体的な質問事項は忘れてしまった。 【注意した点】どの質問も字数が少ない分、エントリーシートで全て書ききるのではなく、要点だけを書いて、残りは面接で補足するようにした。志望者が多い分、どこにでもある志望動機ではなく、自己分析にからめた自分ならではの志望動機を書くようにした。
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【自分の適性・セールスポイント(200文字以内)】私は0を1に、さらに1を5にもする豊かな発想を持っています。高校では部員が1人もいなかった聖書研究部を復活させることに成功しました。活動内容を考え、「ナルニア国物語とキリスト教」などのテーマで発表を行い、10人の部員を集めました。また数年で大所帯となった茶道部では、従来の連...
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本選考
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【希望職種(第一企画、第二営業・希望分野を選んだ理由をご入力ください。】私は貴社の社会イノベーション事業に最も魅力を感じている。なかでも、貴社のソリューション・ビジネス推進本部に関心があり、事業分野にとらわれず、様々な社会課題の解決に携わりたいと考えている。私は、予備校のチューターとして、延べ300人以上と面談してきた経験...
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【ご希望の事業分野を選択してください アーバン(ビルシステム、鉄道、アーバンソリューション、ディフェンス)】私は、エレベータなど、貴社のビルシステム全般について興味を持っています。将来的には、貴社のビルシステムの海外輸出、営業に携わりたいと考えており、その将来への準備を、アーバン事業における業務で行いたいと考えております...
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本選考
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【自分の適性・セールスポイント(200文字以内)】2点ある。第1に、人並み以上の努力ができることだ。たとえば、3週間で簿記2級を取得した経験がある。その際には、アルバイトと授業以外の時間は全て簿記の勉強をした。このように努力の量は誰にも負けないと自負している。第2に、相手の気持ちを考えてコミュニケーションできることだ。この...
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本選考
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【希望職種・希望分野を選んだ理由をご入力ください。(200文字以内)】情報通信システムを志望する理由は、ITには限りない可能性があり、どんなビジネス分野とも繋げることができるからです。貴社では幅広い事業領域がありますが、どの分野ともITとならタイアップできると考えます。その中でも営業で活躍したい理由は、お客様の課題を聞き出...
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【研究(ゼミ)の内容】現在ゼミで扱っている「対称性からの群論入門」は、立体や模様の対称性を要素として集めたときに、その集合から様々な規則性を発見し、その立体や模様に適用させたときに新たに生じる法則を考えるような内容です。このような集合はある四つの条件を満たします。 1ある演算が成り立つ 2結合法則が成り立つ 3単位元...
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【希望職種・希望分野を選んだ理由をご入力ください。(200文字以内)】お客様の課題解決・実行に一貫して触れられるところに魅力を感じます。お客様の課題の発見から、システム構築、その後の保守・管理に至るまでお付き合いすることで、一括した技術力を身に付けたいです。さらに提供するサービスの各段階それぞれを見つめることで、IT技術が...
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【希望職種・希望分野を選んだ理由をご入力ください。(200文字以内)】職種:チームを調整することにやりがいを感じてきたから。営業では社内エンジニアと客先の間を調整しながら結果を出すので、やりがいを持って働けると考えた。 分野:鉄道システムインテグレータとして多くの人との協働がある為、私の経験や強みを活かせると考えたから。...
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本選考
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【博士・修士の方は現在研究を行っているテーマをご入力ください。】※個人が特定される内容のため記載内容非公開と致します。 【博士・修士の方は現在の研究内容を入力ください。】※個人が特定される内容のため記載内容非公開と致します。 【自分のセールスポイントを教えてください。】私は向上心を核とした、行動力と継続力をもっています。私...
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【自分の適性・セールスポイント(200文字以内) 】私の強みは多角的視点を持ち周囲を巻き込む行動力だ。小中高10年の野球経験で、周囲の意欲や能力引立てを意識してきた賜物と考える。3年前米国料理会で学生60名の統括として、適材適所な人材配置や相手を褒める意欲向上術の結果、規模を1.6倍にした。昨年ビジコンで、多国籍メン...
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【希望職種・希望分野を選んだ理由をご入力ください。(200文字以内)】営業職を選んだ理由は、経験や強みを活かせると考えたからだ。スポーツで培った「粘り強さ」と留学中に「多様な文化的背景を持つ人々と1つの目標に向かって取り組んだ経験」である。これらを活用して、関係各所の協力を得ながらお客様の信頼も勝ち得たい。この分野を選んだ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50歳前後の方々、1人は採用担当の文系の方で、他の2人は技術者の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】到着、控室待機、面接、その後退出 【質問内容】志望動機、研究内容、研究で頑張った点、入社後生かせそうなスキルについて聞かれた。研究については、自分がその分野の研究においてどの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40~50台の男性女性1人ずつで、とても穏やかな方々だった 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室待機→面接→面接後退室 【質問内容】志望動機、研究内容についてA4の資料を持参して発表、それに関する質疑応答、研究で頑張った点、研究室や部活での先輩後輩との関係。特に上司との...
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【質問項目】研究内容、志望動機、プログラミングスキル 【各質問項目で注意した点】自分が研究で頑張った点、入社後の仕事に対する熱意を細かく記載
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【試験科目】「計数」、「言語」、「英語」、「非言語」、「性格診断」 【対策方法】SPIなどと似たような感じだったので、他社のテストなどに慣れていれば問題ないと思う。
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【内定者の数】600人程度
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代〜40代、その後のインターンで窓口となってくれた人事の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】電話だったので特になし 【質問内容】(1)学生時代頑張ったことについて(当時の人間関係や行動に至るまでの心境などを深掘りされた) (2)インターンの分野であるITについて...
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【試験科目】「計数」、「英語」、「言語」、「性格診断」 【対策方法】ネット上の類似問題で同じ時間で解くことをくり返した。
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ICTを利用した新規の社会課題解決のビジネスモデル構築」 グループ:6名×4グループ プレゼン時間:10分 1日〜4日の昼まではワークを交えた座学、数時間は発表のためのワーク、最終日の午前は見学会、午後が発表会と懇親会 【ワークの具体的な手順】簡易の社員向け研修プロ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性。中年。優しそう。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機、小論文、面接、終了 【質問内容】<小論文に関して> このような内容を書いた経緯を教えてください。 ◯◯ではなく、××と考えることもできますが、それに関してはどう思いますか。 <面接> 志望動機に関して詳しく...
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2024/09/13
ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問一覧と内定者の回答例
就活で大切な面接対策。対策のやり方が分からず、戸惑っている方もいるかもしれません。仕事人生を左右する一大イベントなので不安は当然です。しかし一つ一つ落ち着いて対策すれば、不安はやがて自信に変わ...
2024/09/01
ワンキャリ編集部
自己PRの書き方【例文40選】就活で差をつけるコツとテンプレート
就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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