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17年卒 技術職
技術職
No.5098 本選考 / エントリーシートの体験談

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本選考
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提出期日 2016年4月末
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

ゼミのテーマおよび研究内容（1200字以内）

私は◯◯◯◯研究しています。日々の研究活動を通じ、円滑な会話ができる知的コンピュータの実現には◯◯◯◯に◯◯◯◯理解させる必要があると考えました。例えば「◯◯◯◯」といった文です。◯◯◯◯は定義が曖昧であるため、人にとっても理解することが困難です。よって、コンピュータに◯◯◯◯を理解させること...

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自己PR 200

目標に向かって努力する「向上心」が強みです。◯◯◯◯のリーダーを務めましたが、◯◯◯◯で全国大会に対するモチベーションの差があるという課題がありました。一人ひとりに課題を与え、◯◯◯◯で全国大会に出場することを提案しました。結果、メンバー8割の自己記録更新を達成し、◯◯◯◯で全国大会に出場する...

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最も力を入れたこと

◯◯◯◯リーダーとして「◯◯◯◯全国大会出場」に導きました。私は◯◯◯◯に所属し、◯◯◯◯の選手でした。入部当時結果の停滞に苦しみましたが、「必ず全国大会で◯◯◯◯」と志し、日々努力していました。結果に一喜一憂せず、目標に向かって素直に取り組む必要があると感じ始めた頃、◯◯◯◯リーダーを務めま...

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志望動機

「IT技術で社会を支える」という私の目標を実現できると強く感じたためです。貴社は国内1位の売上を持つ総合電気メーカーであり、鉄道や重機など幅広く事業を展開しています。また、国内有数のグループ規模の大きさを持ち、積極的にグローバル展開しています。私は貴社が世界の社会を大きく支えていることに魅力を...

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どのようなグローバル人材

私は世界中の人々の生活に寄り添ったモノやサービスを提供できる人材になりたいと考えています。私にとってのグローバルとは、国や地域に関わらず、常に目の前の人々を考え、課題を解決していくことです。そのため出会う人々とコミュニケーションを図り、深い信頼を築けるよう取り組みたいです。深い信頼の下で議論を...

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各質問項目で注意した点

国内1位の国内電機メーカーであり、海外進出を積極的に行っている企業であるため、より積極的な人材が求められていると思う。
安定志向の人が受けるイメージだが、会社としてはそのような人は求めておらず、変革をもたらしてくれる人を求めていると考えて書いた。

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参考にした書籍・WEBサイト

Vorkers

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本選考
2016年3月上旬
学内説明会
エントリーシート
2016年4月末
WEBテスト
2016年6月中旬
グループディスカッション（GD）
2016年6月中旬
グループ面接
2016年6月下旬
二次面接
内定
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内定
17年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
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【自分のセールスポイントを教えてください。（200文字）】私の強みは新しいことに挑戦するチャレンジ精神と問題に遭遇したときに冷静に考え続ける忍耐力である。実際、修士一年における学会発表では学部から研究内容を変更したため新たに提案と研究成果を出さなければならず、学会までの過程が困難であった。しかし、強みである新しいことに挑戦...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
17年卒
一次フィールドマッチング
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望部署の人事課長・希望部署の15年目くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】しばらく待って、40分の面談へ　【質問内容】自己紹介と今まで力を入れてきたこと 志望動機とその理由となるエピソード 今までで一番苦労した経験と、そのどんなところが自分にとってつらかったのか...
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内定
17年卒
エントリーシート
/
本選考
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【質問項目】研究内容、志望動機、プログラミングスキル　【各質問項目で注意した点】自分が研究で頑張った点、入社後の仕事に対する熱意を細かく記載
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内定
17年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50歳前後の方々、1人は採用担当の文系の方で、他の2人は技術者の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】到着、控室待機、面接、その後退出　【質問内容】志望動機、研究内容、研究で頑張った点、入社後生かせそうなスキルについて聞かれた。研究については、自分がその分野の研究においてどの...
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内定
17年卒
二次フィールドマッチング
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望部署の人事課長・事業部長・ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着して10分ほど待ってから面談　【質問内容】入社してやりたいこと、やれること ハードな仕事だがストレスに耐えられるか 私が希望する仕事内容以外にもたくさん仕事はあるが、他のことをする気はないのか...
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内定
17年卒
エントリーシート
/
本選考
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【質問項目】自分のセールスポイント・今までに最も力を入れて取り組んだ事・志望動機・どのようにグローバルに活躍したいか（全て200字ずつ）　【各質問項目で注意した点】日立のもとめる人材に書いてあることに沿うようなエピソードを選んだ
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内定
17年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】「計数」、「言語」、「英語」、「非言語」、「性格診断」　【対策方法】SPIなどと似たような感じだったので、他社のテストなどに慣れていれば問題ないと思う。
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内定
17年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40～50台の男性女性1人ずつで、とても穏やかな方々だった　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室待機→面接→面接後退室　【質問内容】志望動機、研究内容についてA4の資料を持参して発表、それに関する質疑応答、研究で頑張った点、研究室や部活での先輩後輩との関係。特に上司との...
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内定
17年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】Webテストに詳しくないので確証はないが、英語、言語、図形、性格診断　【対策方法】ノートの会を解いた
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17年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
京都大学 | 文系
【希望職種、希望分野の理由】SEを第一希望にした理由は、SEはお客様に提供するシステムを開発するだけでなく、お客様の声を聞くようなこともすることに魅力を感じたからです。営業を第二希望にした理由はお客様に一番近い職種で責任ややりがいが大きいとかんじたからです。希望分野をアーバンにした理由はシステムや製品を提供していく中で、街...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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    JT（日本たばこ産業）
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    花王
    技術系

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日立製作所の2017年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日立製作所のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日立製作所のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日立製作所の企業研究をする際に役立ちます。
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