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最終選考結果 1次選考通過

自分のセールスポイントを教えてください。

好奇心旺盛で、興味を持ったことに臆せず取り組めることが強みです。常に自分の頭で考え、意見を言い、未知の分野や一見興味のない事柄でも知ろうとする姿勢を崩さないよう努めています。また、表裏が無く、人見知りしないため誰にでも自分を出すことができます。海外に10年間住んでいたこともあり、どのような場所...

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今までに最も力を入れて取り組んだ事を教えてください。

私はサイクリング部に所属しており、長期休みにはツーリング合宿がありました。周りがほぼ男子部員だったため、体力面で不安がありましたが、自主的に早朝練習を行いカバーしました。また、自転車のパンク修理などの整備を何度も練習し、不安要素を取り除いたことで無事2週間程度の長期合宿を乗り越え、部員たちと協...

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当社への志望動機を教えてください。

私は好奇心が強く、幅広い事業に関わりたいと思っています。昔から大きなものに対する憧れがあり、ニーズに合わせて個別受注した製品を皆で作るといった点に面白さを感じていました。公共性が高く人の役に立つものが作りたいとの思いから、プラント、建設機械や産業機械、大型の医療装置を扱っている貴社を志望致しま...

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日立では事業の進展にともない、グローバルに活躍できる人財を求めています。 　あなたはどのようにグローバルに活躍したいと考えていますか？

私はミャンマーやインドネシアなどの東南アジアや、ロシア東部などの地域を中心に、プラント建設等、インフラを支える仕事をしたいと考えています。実際に現地で設計や施工を行うだけでなく、日本にいるときも技術支援等のサポートをしていきたいです。プラント関連職にはまだ女性は少ないと思いますが、海外生活で培...

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内定
18年卒
FM面談
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本選考
早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】作文を書いたのち、別室で面接だった。　【質問内容】作文のに内容や、ESに書いた内容について事細かに質問された。 また、自分の人間性が形成された経験や、チームで動くときの自分の立ち位置や、将来やってみたい仕事まで、幅広...
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内定
18年卒
セミナー
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【内容】現場社員や人事部社員と対話するものがあった。　【注意した点・感想】多くの社員に会うことができる機会なので、どれも積極的に参加するようにしていた。 疑問は解消できるように積極的に質問はしたが、自分で調べばわかるようなことは聞かないようにしていた。 お菓子などが出る穏やかなセミナーが多かった。
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内定
18年卒
二次マッチング
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当1人、希望部署の社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、控室で待機、呼び出されて面接、終了という流れ　【質問内容】・研究について3分程度で説明 ・研究班での自分の役割は？研究で苦労したことは？ ・団体の中で行動したエピソード ・その団体内での自分の立...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
一次フィールドマッチング（集団面接）
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の人事と現場のSEが1人ずつ。　【会場到着から選考終了までの流れ】前述のGDの後、そのまま集団面接。 各設問に、4人の学生が順番に回答し、全員が終わったら次の設問に進む形式。 終わったらそのまま解散。　【質問内容】なぜICTソリューションを希望するのか。 2つの職種の...
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18年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】出題形式などを事前にきちんと学んでおいた。 特にハードルが高いという話はなかったため、特に深い対策はしていない。
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18年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【日立では事業の進展にともない、グローバルに活躍できる人財を求めています。　あなたはどのようにグローバルに活躍したいと考えていますか？200文字以内】私は国内外の技術と技術、そして人と人との関係において、交流をさらに盛んにすることで、グローバルな繋がりをさらに強くしたいです。例えば、日本で鉄道の設計を行い、欧州で鉄道の生産...
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内定
18年卒
学内説明会
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】大学内の学生限定の説明会が、会社の施設で行われた。説明会のあとは懇親会があった。　【注意した点・感想】同じ大学のリクルーターが参加していた。懇親会は立食パーティー形式であり、学生の人数も多いため、自分が話したいリクルーターに積極的に話かけるのは難しい。自分はうまく話しかけられなかったが、選考とは関係ないようだった。
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18年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくとグループにわけられ、30分ほどで事前課題を解く（4つの社会問題について自分の考えを記す）。 グループディスカッションは、その4つの問題のうち、指定された1つの問題を最も解決すべきという立場で取り組んでもらうと指示される。 課題終了後、会場に案内され、GDを行い、その後後述の...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
WEBテスト
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本選考
早稲田大学 | 理系
【試験科目】数学、国語、英語、性格テスト　【対策方法】特になし
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内定
18年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】与えられた課題について個人で考える時間があり、その後にGDだった。終わったらそのまま集団面接だった。　【GDのテーマ・お題】解決すべき社会課題について　【GDの手順】まず個人ワークを20分ほど行い、後のディスカッションで議論する事柄について考え、ワークシートにまとめた。 そのまま4人で別...
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    キリンホールディングス
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  • メーカー
    サントリーホールディングス
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    味の素
    生産
  • メーカー
    JT（日本たばこ産業）
    総合職
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  • メーカー
    花王
    技術系

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ONE CAREERでは、日立製作所の2018年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日立製作所のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日立製作所のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日立製作所の企業研究をする際に役立ちます。
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