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メーカー 日立製作所
18年卒 技術職
技術職
No.7434 本選考 / 二次JMの体験談

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18年卒
二次JM
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本選考
非公開 | 理系
2017年4月中旬
二次JM
2017年4月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 45分
社員の人数 4人
学生の人数 一人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一人が人事。三人は技術者。見た目から全員部長クラス。

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会場到着から選考終了までの流れ

前の選考受験者が終わるまで控室で待機。終わり次第案内される。面接が終わり次第帰宅。

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質問内容

・志望動機（なぜ日立、なぜこの事業領域、なぜこの職種）
・医療に興味を持ったきっかけ
・やりたい商品について、ほかにやりたい商品
・自分の研究をどのように製品にいかせるか
・研究内容
・研究で困難だったこと、対処の仕方
・自己PRについて
・アルバイトについて
・部活で困難だっ...

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雰囲気

一次選考よりもずっと固い雰囲気。4人の部長クラスが並ぶため威圧感あり。ただ圧迫面接ではない。聞かれる内容は一次JMとほぼ同じ。ただ一次JMよりも一歩踏み込んで聞かれる印象。

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注意した点・感想

一次JMで聞かれたことを踏まえて自分の意見を再整理した。特に志望理由を明確にしておいた。研究内容については志望する事業領域の商品にどう生かせることが出来るかを考えておくとよいかもしれない。基本的に一次JMの質問が答えられれば問題ない。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
OB訪問
2017年3月中旬
リクルーター面談
エントリーシート
2017年4月上旬まで
WEBテスト
2017年4月中旬
一次JM
2017年4月中旬
二次JM
内定
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内定
18年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】出題形式などを事前にきちんと学んでおいた。 特にハードルが高いという話はなかったため、特に深い対策はしていない。
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内定
18年卒
二次マッチング
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当1人、希望部署の社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、控室で待機、呼び出されて面接、終了という流れ　【質問内容】・研究について3分程度で説明 ・研究班での自分の役割は？研究で苦労したことは？ ・団体の中で行動したエピソード ・その団体内での自分の立...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
一次フィールドマッチング（集団面接）
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の人事と現場のSEが1人ずつ。　【会場到着から選考終了までの流れ】前述のGDの後、そのまま集団面接。 各設問に、4人の学生が順番に回答し、全員が終わったら次の設問に進む形式。 終わったらそのまま解散。　【質問内容】なぜICTソリューションを希望するのか。 2つの職種の...
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内定
18年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【日立では事業の進展にともない、グローバルに活躍できる人財を求めています。　あなたはどのようにグローバルに活躍したいと考えていますか？200文字以内】私は国内外の技術と技術、そして人と人との関係において、交流をさらに盛んにすることで、グローバルな繋がりをさらに強くしたいです。例えば、日本で鉄道の設計を行い、欧州で鉄道の生産...
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内定
18年卒
学内説明会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】大学内の学生限定の説明会が、会社の施設で行われた。説明会のあとは懇親会があった。　【注意した点・感想】同じ大学のリクルーターが参加していた。懇親会は立食パーティー形式であり、学生の人数も多いため、自分が話したいリクルーターに積極的に話かけるのは難しい。自分はうまく話しかけられなかったが、選考とは関係ないようだった。
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内定
18年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくとグループにわけられ、30分ほどで事前課題を解く（4つの社会問題について自分の考えを記す）。 グループディスカッションは、その4つの問題のうち、指定された1つの問題を最も解決すべきという立場で取り組んでもらうと指示される。 課題終了後、会場に案内され、GDを行い、その後後述の...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【試験科目】数学、国語、英語、性格テスト　【対策方法】特になし
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内定
18年卒
FM面談
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】作文を書いたのち、別室で面接だった。　【質問内容】作文のに内容や、ESに書いた内容について事細かに質問された。 また、自分の人間性が形成された経験や、チームで動くときの自分の立ち位置や、将来やってみたい仕事まで、幅広...
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内定
18年卒
セミナー
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【内容】現場社員や人事部社員と対話するものがあった。　【注意した点・感想】多くの社員に会うことができる機会なので、どれも積極的に参加するようにしていた。 疑問は解消できるように積極的に質問はしたが、自分で調べばわかるようなことは聞かないようにしていた。 お菓子などが出る穏やかなセミナーが多かった。
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内定
18年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】与えられた課題について個人で考える時間があり、その後にGDだった。終わったらそのまま集団面接だった。　【GDのテーマ・お題】解決すべき社会課題について　【GDの手順】まず個人ワークを20分ほど行い、後のディスカッションで議論する事柄について考え、ワークシートにまとめた。 そのまま4人で別...
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