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P&G Japanの就活のES・体験談の一覧です。P&G Japanの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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23年卒
セールス(営業統括)
23年卒
二次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で行う 【質問内容】・自己紹介 ・PGの志望動機、セールスの志望動機 ・ESのエピソードに関する深掘り ・なぜその組織に所属しようと考えたのか ・メンバーと衝突することはなかったのか 突発的なケース面...
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23年卒
セールス(営業統括)
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一次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行う 【質問内容】一般的な面接に準ずる ・自己紹介 ・P&Gの志望動機、なぜセールスなのか ・ESに書いたエピソードの深掘り ・なぜその行動をとろうと思ったのか ・その時の周囲の反応はどうだったか ・今なら...
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23年卒
セールス(営業統括)
23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格検査と簡単なテスト 【各科目の問題数と制限時間】30分ほどで出来るだけ多くの問題を解く 【対策方法】難しい
1
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23年卒
セールス(営業統括)
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【第一志望職種を志望する理由を入力してください。(200)】セールスを志望する理由は2つある。一つは顧客に一番近い距離でソリューションを提供することができるからである。世界最大の消費財メーカーである貴社だからこそ、より多くの顧客に対して貢献できると考える。二つ目は、販売戦略を考える中で自身の論理的思考力を活かせると考えるか...
2
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23年卒
マーケティング
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に販売されている商品の売り上げを上げるための施策を考える。また、それを実行するに当たりどのようなマーケティングを行うべきかまで検討する。まずは説明を受けた上で個人ワークを行い、その後グループに分かれてワークを行う。 【ワークの具体的な手順】説明→個人ワーク→グループワー...
1
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23年卒
マーケティング
23年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー以上の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間通り行われた。 【質問内容】ESの深掘りが主な内容。質問に関しては一次面接とあまり変わらないように感じた。(行動の理由などを聞かれる) 一次と違ったのは、逆質問の時間が多めに取られていた点。3人の面接官...
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23年卒
マーケティング
23年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーの女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間通りに行われた。 【質問内容】初めに自己紹介と志望理由を簡単に聞かれる。その後、ESの深掘りをされる。具体的には、なぜそのような対策を取ろう思ったのかという点を詳しく聞かれた。 また、簡単なケース面接があり...
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23年卒
マーケティング
23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】パズル、簡単な計算 【各科目の問題数と制限時間】時間制限内にどの程度解けるかというような形式 【対策方法】対策はできない。簡単な計算や地頭を使うような問題で、普通に解けば解ける程度。
1
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23年卒
マーケティング
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【その職種を志望する理由を入力してください。】ブランド経営の実行までのすべての過程を担い、消費者に影響を与えることのできる業務に魅力を感じたからです。職種別説明会に参加して、社員の方々に◯◯を質問した際、◯◯についてお話しされていた姿を見て、私もお互いを尊重し合える貴社で成長したいと感じたからです。 【あなたがプロジェクト...
1
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23年卒
Product Supply(生産統括)
23年卒
二次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】お二人ともPS職、入社年次については覚えていないが部長レベルだった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催で軽くアイスブレイクしてから面接開始 【質問内容】基本的に英語で答える。 ・自己紹介 ・志望動機(他の◯◯業界見てるのはどういう意図があるのかなども含) ・...
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23年卒
Product Supply(生産統括)
23年卒
一次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】PS職、10年 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことの深掘り(なぜその目標を目指したのか、その活動で困難だったこと、なぜその役職に任命されたか、その活動で学んだこと・大切だと気づいたことなど) ・ケーススタディ...
1
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23年卒
Product Supply(生産統括)
23年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催であった 【GDのテーマ・お題】職種別に説明会が行われた。その中でケーススタディが行われ、「マスクの製造工程の最適化」というお題だった。 【GDの手順】まず、マスクの製造工程の理解をした。マスクの布を切るであったり、ゴムをつけるなど、製造工程を細分化し、どこに時間損失などがあ...
1
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23年卒
Product Supply(生産統括)
23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】ゲーム形式 【各科目の問題数と制限時間】記憶力を測る問題があった。 【対策方法】特になし。
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23年卒
Product Supply(生産統括)
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【第一志望職種を志望する理由を入力してください(200文字以内)】グローバルな環境でキャリアの早期段階から自己成長できると考えたため志望する。PSでは、商品アイデアの発案から商品が消費者に届くまでの戦略を担っており、幅広い分野で業務に取り組むことができる点が魅力的だと感じている。また、キャリアの早期段階から裁量を持ってグロ...
2
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23年卒
Product Supply(生産統括)
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の現場に配属され、サプライチェーンにおける製造工程の最適化に取り組んだ。他の参加者も別のグループやチームに配属されて、同じような課題に取り組んでいた。チーム内で中間発表があり、最終日には英語で最終発表があった。 【ワークの具体的な手順】現状分析から始まり、アイデアを出し...
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23年卒
Product Supply(生産統括)
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください】学部生の頃所属していた◯◯サークルにて、目標の◯◯倍の新規会員数の獲得に成功しました。私の所属するサークルは◯◯を行うサークルで、イベントの成功のためには◯◯人の新入生獲得が不可欠でした。しかし、同様のサークルは校内...
3
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23年卒
Product Supply(生産統括)
23年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】職種に関する説明会の後、簡単なGDがありました。その後は社員による解説がありクロージング、という流れでした。 【GDのテーマ・お題】自社製品制作のフローを最適化する 【GDの手順】ほとんど説明はなかったです。まず自社製品をつくるときの手順を、順序をシャッフルした状態で渡されます。グループで...
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23年卒
Product Supply(生産統括)
23年卒
二次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】肩書きはあまりわからなかったですが、役職は上の方だと思います。入社20〜30年くらいでしょうか。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間ぴったりに入り、音声の確認をして面接が始まりました。一般的なオンライン面接と同じです。 【質問内容】一次面接と基本的にはほとんど変わりませんで...
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23年卒
Product Supply(生産統括)
23年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間ぴったりに面接官の方が入ってきて、自己紹介のあとそれに関する質問やESに沿った質問をされました。 【質問内容】事前にエントリーシートで学生時代に力を入れたことを結構詳細に聞かれているので、それに関する深掘りをひたすらされました。ど...
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23年卒
Product Supply(生産統括)
23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】IQテストのようなもの 【各科目の問題数と制限時間】問題数や合計時間は決まっておらず、間違えると終了といった感じでした 【対策方法】対策はしようがないです。睡眠をたっぷりとって挑むことをおすすめします。
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23年卒
Product Supply(生産統括)
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に工場内で抱えている課題や改善プロジェクトを与えられ、それを各々進めていくような形でした。最終日に一人ずつ約2,30分間のプレゼンテーションを行い、そのあとそれに関する質問に答えていく卒論発表のような形でした。期間中、プロジェクトに取り組む以外にも社員さんのキャリアのお...
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23年卒
セールス(営業統括)
23年卒
二次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社25年以上のベテラン社員さん2人。セールスの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間通りに始まり、終わる。 【質問内容】1.自己紹介(5分) 2.ESの深堀(25分) ・一次面接の時と質問は似ているが、年次の高い2人だったからかより質問は鋭い。 3.ケース面接(1...
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23年卒
セールス(営業統括)
23年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目程度、セールス人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間通りに始まり、最後に逆質問に多く答えてくださったので少し予定をオーバーして終わった。 【質問内容】1.自己紹介・P&GSalesの志望動機。(5分) 2.ESの深堀(35分) ・ESの3つの質問に対し...
1
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23年卒
セールス(営業統括)
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【その職種を志望する理由を入力してください。(200文字以内)】セールスを志望する理由は2つある。1つ目は、販売戦略の無限大の可能性に魅力を感じたからである。先日のワークショップで多くの消費者は店頭で購入する商品を決めることを知り、販売戦略において自身の強い成長意欲やリーダーシップ力を生かしたいと考えた。2つ目は、消費者に...
4
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23年卒
セールス(営業統括)
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】性格テストと脳トレのようなテスト。性格テストを通過したら脳トレテストを受けることができる。 【各科目の問題数と制限時間】問題数は把握していないが、脳トレテストは時間制限内に難問解けるかというようなものだった。 【対策方法】対策は難しい。強いて言うなら頭が冴えている時間帯にやるくらい。 あとは、テストを受け...
3
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23年卒
セールス(営業統括)
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お昼前オフィスに集まり、部屋に通される。まず、進行役の社員さんと参加者が軽く自己紹介をして始まる。それから、ワークの説明がある。その後、データシートが配られ、個人でデータを読み解き資料を作る時間となる。時間になればプレゼンの聞き役の社員さん(マネージャークラス)がいる部屋に...
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23年卒
セールス(営業統括)
23年卒
オンライン説明会
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説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社の説明およびセールスの仕事内容、よくある質問への回答。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】営業は自社利益のために必死に走らなければいけない 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】顧客のことを第一に考えるのが営業(セールス)の仕事 【このイベントを通しての感想】英語が必要な職場...
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23年卒
セールス(営業統括)
23年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
九州大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事採用担当、セールスブランドマネージャー(15年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・見ている競合は? ・なんで? ・研究内容について教えて ・就活の軸は? ・規模感は? ・辞職率が高い原因で、他に感じた課題は? ・どういう経験から...
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23年卒
セールス(営業統括)
23年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
九州大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目、セールスマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的には学生時代に力を入れたことの深掘り ・就職活動はどんな感じ? ・何社か受けたか? ・P&Gに興味を持った理由は? ・見ている業界、就職活動の軸は? ・チームは何人ぐらい?...
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23年卒
セールス(営業統括)
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
九州大学 | 理系
【試験科目】パズル、算数 【対策方法】対策のしようがないため、頭の働く午前中に受験をお勧めする。
2
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23年卒
セールス(営業統括)
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
九州大学 | 理系
【第一志望職種を志望する理由を入力してください。(200)】ワークショップで「誠実さ、素直さを持ち本心で相手とぶつかる事が大切」という言葉に強く共感した為。私も取引先との信頼関係を構築し、共に成長関係を築ける営業マンになりたいと考えている。私は、部活動などを通して常に相手の求めるものを考え、行動で示す事で信頼関係を構築して...
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23年卒
セールス(営業統括)
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
九州大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人ワーク。6枚綴の資料が渡され、3時間の準備時間の後、社員の方にプレゼン。ワーク内容は、自社ブランドの商品のシェアを伸ばし、国内トップシェアを狙うための販売促進戦略を顧客に提案するといった内容。 自社、競合の商品シェアや強み、弱み、消費者ニーズなどの情報が与えられる。自...
1
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23年卒
マーケティング
23年卒
ミキワメ少人数座談会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明、座談会、IS情報 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系で実力主義の会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ストレートカルチャーと柔軟な働き方 【このイベントを通しての感想】就活の話や福利厚生の話等、他では聞きずらいようなことも聞くことができて非常に満足度が高かった。
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22年卒
セールス(営業統括)
内定
22年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分が志望していた他業界に比べると給与・福利厚生の面で劣ってしまい、辞退。 【採用人数・倍率】30人程度 【内定者の採用大学・学歴】東京一工、早慶上智、国立大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学、サークル、学生団体
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22年卒
セールス(営業統括)
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二次面接を担当してくれた方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませたら人事部の方が迎えにきてくれる。その後部屋に案内され、面接を行う。面接終了後、再び人事と面談を10分程度行い、終了。 【質問内容】・これまでの選考の感想 ・就活に関する事。志望企業やその理由など。内定...
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22年卒
セールス(営業統括)
内定
22年卒
2daysジョブ
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだった為、特になし。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 ・会社説明、業務説明 ・5、6人のグループに分かれ、ケーススタディ ・座談会 2日目 ・3時間程度の個人ワークの後、社員にプレゼン(一人で)。内容は取引先の利益を上げるための一年間の販売戦略を上...
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22年卒
セールス(営業統括)
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社20〜25年目程度、チームリーダーレベル 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだった為、特になし。 【質問内容】・ESに記載した志望企業の理由 ・一次面接同様にESの深掘り ・ケース面接 (1)工場からの納品が遅れ、お得意先でのセールに間に合わなくなったときの...
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22年卒
セールス(営業統括)
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10〜15年目程度、マネージャーレベル 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだった為、なし。 【質問内容】・あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例 ・他者とともに仕事をする上で、見解の相違があっても生産的な関係を作り...
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22年卒
セールス(営業統括)
内定
22年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【第一志望職種への志望理由(200字以内)】学生生活を通して得た強みを活かせると考えた為。◯◯部で◯◯として、選手目線でのサポートに徹した経験や自分が提供したメニューに信頼を寄せてくれない選手と向き合う過程で、(1)相手の視点に立って考え行動する(2)信頼関係構築力を培った。セールスでは、ショッパー基点での提案(1)や取引...
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22年卒
セールス(営業統括)
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22年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】性格診断、論理(図形の規則性) 【各科目の問題数と制限時間】性格診断:20分程度、1問あたりの制限時間なし 論理:30分程度、1問2分程度 【対策方法】意識した事は性格診断で自分なりのリーダーシップを意識しながら回答する事くらいで、全体を通して対策の必要性は感じなかった。自分の周りの優秀な人でもP&Gが求める...
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セールス(営業統括)
内定
22年卒
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慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】P&Gでは若手から活躍できる舞台が揃っていると思います。率先して仕事していきたいため、ベストな環境だと判断しました。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】入社してから一週間あります。 【採用人数・倍率】3 【内定者の採用大学・学歴】慶應義塾大学 【自分以外の内定者の...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり年次が上の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので入室したらすぐに始まります。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ営業職を志望しているのか ・サプリメントレシートの3つの質問に沿って質問されます。(英語) ・ケース面接を2問ほど行います ・それに...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・通訳としてきていらっしゃった方 ・外国籍の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので入室したらすが始まります。 【質問内容】【全て英語で】 ・自己紹介を軽く ・フランクな会話(ニックネームは何か、なぜ英語がしゃべれるのか) ・サプリメントは下の3つの質問に...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代前半 男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、入室したらすぐ始まります。 【質問内容】・自己紹介 ・サプリメンタルシートに沿って質問されます 例えば、力を入れたこと、内容の時系列はどのような流れか?その間は誰が出したものなのか?自分はどういう立場で運...
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エントリーシート
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【Describe a time when you were able to step into a group, take charge, and bring about excellent results. あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。(50...
16
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22年卒
セールス(営業統括)
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】自宅受験型のウェブテストで、所要時間は30分ほど。形式は企業オリジナルで、科目は性格診断、論理の2科目。 【各科目の問題数と制限時間】【科目】 1、適性検査「ピークパフォーマンス・アセスメント」(性格診断、リーダーシップ経験、論理) 2、図形の規則性「リーズニング・スクリーン・テスト」(4つの図形が並んでい...
2
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22年卒
Product Supply(生産統括)
内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】仕事内容・社風に非常に魅力を感じていましたが、勤務地の問題から辞退しました。 【採用人数・倍率】30名程度 【内定者の採用大学・学歴】東大京大国立大が多い 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】帰国子女や留学によって英語が話せる人が多いです。
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22年卒
Product Supply(生産統括)
内定
22年卒
最終選考
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】PSの若手人事と人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】インターン最終日に個別面談として学生1人ずつ呼び出され、志望度などを中心に聞かれます。 【質問内容】・インターンに参加してみてどうでしたか? ・インターンに参加してみて弊社の印象に変化はありましたか? ・弊社の志望...
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22年卒
Product Supply(生産統括)
22年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】工場長とベテラン社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機していると面接官の方が入室してきました。 【質問内容】自己紹介 志望動機 志望動機に関しての深掘り(なぜ他社ではなくP&Gなのか) ESの内容に関して簡潔に説明 ESに関しての深掘り(どのように...
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P&G Japan
22年卒
Product Supply(生産統括)
22年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年以上勤務されてる物流の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機していると面接官の方が入室してきました。 【質問内容】ESの設問について一通り簡潔に説明したあと、論理的に深掘りされていきます。具体的な質問内容としては、なぜその課題を特定したか、その課題の...
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P&G Japan
22年卒
Product Supply(生産統括)
22年卒
職種別説明会
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機していると説明会が始まります。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明 職種説明 社員さんとの交流 グループワーク 社員さんとの交流会では、1日の仕事の流れやなぜP&Gを選んだのかなどを若手社員の方が説明してくださったり、逆質問しました。グループ...
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22年卒
Product Supply(生産統括)
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】性格検査 足し算 パズル問題 【各科目の問題数と制限時間】各10分程度 【対策方法】対策はあまりできない。その場で処理能力等を測られる。
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22年卒
Product Supply(生産統括)
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】工場の実部署に配属され、インターン生1人に対して1つのプロジェクトが与えられます。社員の方が2名ついてくださります。2週間で現場の問題解決を行います。周囲の方を巻き込んで現場の知識を学び、問題を解決するための施策を考え、ブラッシュアップしていきます。 【ワークの具体的な手順...
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22年卒
Product Supply(生産統括)
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。(全角半角問わず500字から700字程度)】◯人の◯◯チームで衣装責任者として、チームの目標達成に貢献したこと。チームの目標とは、観客200万人の大会で◯チーム中20位に入賞することだ。100人が着る衣装は舞台の大き...
10
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22年卒
セールス(営業統括)
内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップ参加時や選考中は規模感なども踏まえて、自身のキャリアアップが1番できると考えていたが、扱う商材や誰を相手に仕事を行うかを考えた際にエンドユーザーに付加価値を提供したいという思いがあり、辞退した。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会...
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22年卒
セールス(営業統括)
内定
22年卒
1dayジョブ
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、音声と映像の確認、開始 オープニングセッション 課題の説明→プレゼン→クロージング→終了 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業に対して、売上を向上させるためにはどのような手段を用いて行うことが最適か。 についてであった。資料には図表があり、その読み込みする量...
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22年卒
セールス(営業統括)
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業の方(一次面接より年次が上がる) 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、音声と映像の確認、開始 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと(一次面接と同様かそれ以上に深掘りを様々な角度からされる) 貴方の求めるリーダーシップとは何か(自身は今までどのようなリーダ...
1
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22年卒
セールス(営業統括)
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、音声と映像の確認、開始 【質問内容】15分ほど→自己紹介、学生時代に力を入れたこと(なぜそれに力を入れたか、どんな困難があったか、どのように対処したかなどの深掘り)、今までの人生を振り返ってどのような人に影響を与えられたか、ま...
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22年卒
セールス(営業統括)
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【志望動機】今までの経験を踏まえて、営業統括は自身の強みを最大限に活かすことのできる職種であると考え、その環境で働くことに魅力を感じた為である。私はゼミナールでの活動で、◯◯◯◯を用いてロジックを組み立て、相手に物事を伝える力を身に付けました。この力を活かして、営業統括として様々なことに挑戦したいと考える。 【グループ内で...
16
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22年卒
セールス(営業統括)
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】ゲーム感覚のテスト、性格適性 【各科目の問題数と制限時間】問題によって様々であった。 【対策方法】特になし。
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22年卒
セールス(営業統括)
22年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、音声と映像の確認、開始 【質問内容】自己紹介、アイスブレイク 学生時代に力を入れたこと(学業とそれ以外で) 貴方の求めるリーダーシップとは何か(自身は今までどのようなリーダーシップを発揮してきたか、その点の困難だった点、社会で...
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22年卒
セールス(営業統括)
22年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、音声と映像の確認、開始 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと(なぜそれに力を入れたか、どんな困難があったか、どのように対処したかなどの深掘り)、今までの人生を振り返ってどのような人に影響を与えられたか、また、どのような人...
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22年卒
セールス(営業統括)
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】企業オリジナルの試験科目と性格科目 【各科目の問題数と制限時間】問題によって制限時間などは様々であった 【対策方法】特になし
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22年卒
セールス(営業統括)
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【day1】: オープニングセッション グループディスカッション 軽い業務内容の説明 業務の実践トレーニング 【day2】: オープニングセッション 個人ワーク 発表 フィールドワーク 【day3】: パネルディスカッション 社員懇談会 【ワークの具...
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22年卒
Product Supply(生産統括)
内定
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
東京大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐに開始。その前に会社や部門についての質問がある。 【GDのテーマ・お題】工場の生産順序について。実際の事例をもとに、班内で話し合ってある商品の組み立て順序を考える。 【GDの手順】社員の方が班に1人ついてくださり、適宜アドバイスをくださるので大きな流れとしてはそれに従う...
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22年卒
Product Supply(生産統括)
内定
22年卒
内定
/
本選考
東京大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が地方であったため。 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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22年卒
Product Supply(生産統括)
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明会にいらっしゃった社員ともう一人別の社員で二人とも一次面接の方より上の役職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開催されたのですぐ 【質問内容】志望動機、ES内容の深堀り、ビジネスケース問題であった。志望動機についての質問は一次面接ではなかったが、準備しておく。E...
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22年卒
Product Supply(生産統括)
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場のエンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったのですぐ開始 【質問内容】研究内容についての質問で若干の深堀があった。メインはESについての質問で様々な点で定量的な数字を示すことが求められた。全てのESの設問について深堀された。嘘を書いているとここにすぐに...
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22年卒
Product Supply(生産統括)
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
東京大学 | 理系
【志望理由】貴社は人生における自分のキャリアを構築し、成長するうえで素晴らしい環境であるから。人材を大切にする社風にも魅力を感じている。また、PS職は、私がこれまでの人生で様々な挑戦をすることで培ったリーダーシップを生かして貢献できる場であると考える。また、実際に商品を製造する部門であるので、人々の生活を支えるところに直結...
12
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22年卒
Product Supply(生産統括)
内定
22年卒
秋冬職種別説明会
/
本選考
東京大学 | 理系
【内容】職種についての説明。またグループワークの時間もあった。 【注意した点・感想】説明会はこれしかなく、ネットに出回っている情報も少ないので、志望職種について面接で話せる魅力を探すために注意深く聞いた。グループワークは選考の要素はないと言っていたので、楽しんだ。社員さんのグローバルなキャリアパスや体験談を聞いて魅力に感じた。
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22年卒
Product Supply(生産統括)
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
東京大学 | 理系
【試験科目】短期記憶ゲームと論理パズル 【各科目の問題数と制限時間】解いた数だけ問題は出てくるので制限時間内に解きまくる。 【対策方法】なし
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P&G Japan
22年卒
Product Supply(生産統括)
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【志望業種への志望理由 200字】私は、個人を尊重するというP&Gの社風と、生産という会社の評価を大きく左右する責任のある仕事に大変魅力を感じたため、御社を志望します。私は所属する研究室で研究テーマの一からの立ち上げという、研究室の存続にも影響する責任のある研究に従事しています。その中で研究に対する私個人の意見を考慮してく...
1
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P&G Japan
22年卒
HR(人事統括)
22年卒
二週間インターンシップ(最終選考)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンプライアンスがあるので、具体的な内容は話せませんが、実際にP&G人事チームが直面している課題について、二つのグループに分かれ、二週間で調べ、インタビューを行い、最終日にプレゼンテーションをするといった内容でした。 【ワークの具体...
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P&G Japan
22年卒
HR(人事統括)
22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】日本PGHRのトップ、ブランドマネージャー人事職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】全て英語で行われた。 学生時代に頑張ったことに対しての動機や課題解決の深堀、その時に感じていたことなどまんべんなく聞かれた。 また、ケース問題もいくつか出され、どのよ...
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P&G Japan
22年卒
HR(人事統括)
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 入社年次不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的にはESで書いたことの深堀だった。 自分なりの意見を述べられることが求められた。 途中から英語に切り替わり、カジュアルな雰囲気で面接が進んだ。 人柄を探るようなあなただったらこんな状況のと...
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P&G Japan
22年卒
HR(人事統括)
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【第一志望職種への志望理由 200文字】一人ひとりの個性と能力を的確に把握し、最適な組み合わせを考えることによって、組織として成果を上げることに貢献できる仕事だからである。留学先での模擬国連を通して、いかに個人の能力が高くても、適した場所に属していなければ、その力を全く発揮できないということを痛感した。数々の海外経験で培っ...
6
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22年卒
HR(人事統括)
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】ゲームのようなものだった 【各科目の問題数と制限時間】全部で60分ほどだった気がする 【対策方法】特にありません
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22年卒
マーケティング
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】某商品の売り上げ向上マーケティング施策を考える。 1日目は座学(説明会風)と個人ワークを行う。 2日目はグループワークでマーケティング戦略を考案する。 3日目は2日目の続きでグループワークと発表を行う。 【ワークの具体的な手順】前述の通り。 【インターンの感想・注意し...
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22年卒
マーケティング
22年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅世代のマーケター 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続 【質問内容】こちらも一次面接、同様エントリーシートの深堀がメイン。 リーダーシップ発揮経験を複数求められた。大学でマーケティングを専攻していると自己紹介で話したからか、消費財業界のマーケティングの話も少し...
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P&G Japan
22年卒
マーケティング
22年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手マーケター 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続 【質問内容】ひたすらエントリーシートの深堀。 自分のとった行動に対する理由、振り返ってみてどう思うか、数値的な結果はあるか、客観性はあったか、など リーダーシップ発揮経験については詳しめ。自分はどんなリーダー...
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P&G Japan
22年卒
マーケティング
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】図形問題など 【各科目の問題数と制限時間】企業オリジナル 【対策方法】なし
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22年卒
マーケティング
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【マーケティング職への志望理由(200文字)】人のニーズを商品に還元できるマーケティングを通して、人々の健康的な暮らしを支えたいからだ。かつて私は◯◯体質だったが、◯◯対応の商品に出会い毎日が豊かになった経験から、前述の考えを持った。貴社はプロジェクト実行のみでなく振り返りまで徹底的に行う風土があると伺い、真に消費者に寄り...
2
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22年卒
F&A(経営管理)
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。】◯◯チームのキャプテンを務め、大会でメンバーの7割をベスト更新に導いた経験です。私のチームは、過去全国大会に出場する選手がいるような名の知れたチームでしたが、近年徐々に衰退していました。 その状況下、私はキャプテン...
7
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23年卒
A&I(CMK)(消費者市場戦略本部)
23年卒
説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明、業務と部門説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系メーカー、英語が必要 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】企業文化が魅力的だと思う。 【このイベントを通しての感想】会社はマーケティングを重視すると感じて、また、人材育成にも力を入れているとおもう。
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22年卒
マーケティング
22年卒
企業説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・企業説明 ・事業説明 ・強み、キャリアについて ・パネルディスカッション形式のQAセッション 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系企業特有の自由なイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自由でオープンな社風 【このイベントを通しての感想】オンタイムで社員の方が...
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22年卒
R&D(研究開発)
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【卒業論文・研究の内容(100字)】◯◯◯に多く含まれるアミノ酸である◯◯は◯◯経路を調節し、(疾患名)を予防します。本研究ではこの調節のメカニズムをより深く解明し、健康食品などへの応用を目指します。 【アルバイト歴・期間・内容(200字)】職種 (1)ホール・調理補助(2)アトラクション運営 期間 (1)1年(...
2
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22年卒
Product Supply(生産統括)
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望部署のマネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様の流れ。ただし、英語で面接を行う。 【質問内容】一次面接と同様に、ESの深堀り行われた。反対意見が出た時にあなたはどのような行動をとり、相手を説得したり、グループをまとめたりしたのかについて話した。 ...
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22年卒
Product Supply(生産統括)
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】生産統括の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に互いに自己紹介を行い、ESに基づく面接に移行した。 その後、ケース問題を2問程度解き、逆質問を行なった。 【質問内容】ESに基づいた面接では、反対意見が出た時にどのようにあなたは相手を説得したのかについて具体的に説明...
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Product Supply(生産統括)
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【第一志望の職種への志望理由(200字以内)】PSを志望した理由は、ITを活用した工場の自動化に興味があるためである。私は自動車会社と共同でに、グルーバルのサプラーチェーンマネジメントの研究を行なっている。この研究を通じて、身につけたスキルをPS部門でも発揮したい。 【研究内容(100字以内)】◯◯と共同で、グルーバルのサ...
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Product Supply(生産統括)
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】2時間の説明会の一環として、30分のGDが行われる。 1. 職種紹介 1時間 2. GD 30分 3. 座談会 30分 【GDのテーマ・お題】製品の製造工程を想像し、フローチャートにまとめよ。 【GDの手順】1グループ5名程度でグループを作り、社員が1人つく。そして、P&Gの具体的な...
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Product Supply(生産統括)
22年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】1. 性格診断 与えられた環境において、どのような行動をするのかを選ぶ。 2. 図形問題 図形の法則性を見つけて、どれが正しい図形なのかを選ぶ。 3. 計算問題 簡単な計算問題を解く 4. 記憶力問題 数字の位置と順番を覚える。 【各科目の問題数と制限時間】各科目を20分ぐらいで解いていく。 【対...
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22年卒
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本選考
大阪大学 | 文系
【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例(500~700字)】◯◯の学生委員長としてリーグ戦の運営を主体的に行ったことです。1人のプレイヤーとしてだけではなく、300人を超える◯◯で野球を支える立場になりたいという思いがあり、立候補しました。日程の調整や球場・審判の手配に加え...
4
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22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。(全角半角問わず500字から700字程度)】大学1年次に学園祭実行委員会にて、3人のチームでゲーム体験型企画の立案・実行をしました。 ゲーム体験型企画は面白さと実現性の両立が要となる企画です。私は実現性の観点から当...
2
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F&A(経営管理)
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【第一志望職種への志望理由(200)】研究活動を通し、長期的視点で全社戦略を立てる仕事に憧れたからだ。 私の研究テーマは所属する研究室の1パートであり、各テーマ全体の進捗を管理する役割は教授が担っている。教授は各テーマのことを2番目に知っており、研究室全体の成功を導く。このような業務を面白いと感じた。F&Aも各部門を2番...
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メーカー
消費財
P&G Japan
22年卒
Product Supply(生産統括)
22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【PSの志望理由(200文字)】社内外の様々な考えの人と協力して製品を世界中のお客様に届けることができるからだ。私は小学校から続ける野球において多くの人が一つの方向を向いた時の力の大きさを感じてきた。PSでは製造に関する上流から下流までの全ての業務に携わり、効率的に生産を行うため多くの人をまとめる機会が多い。そのような効率...
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メーカー
消費財
P&G Japan
22年卒
マーケティング
22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【マーケティング志望理由(200字)】消費者行動を学べる点、多くの人と協働して企画を立案・実行して人の幸福に貢献する点に魅力を感じるためだ。広範な消費者のニーズを扱う貴社のマーケティング職ならば自身の専攻の消費者行動学についてより理解を深められる。また◯◯人規模で協働し、参加者のニーズと自分達が提供すべき価値を意識して◯◯...
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メーカー
消費財
P&G Japan
22年卒
セールス(営業統括)
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【セールスの志望理由(200以内)】私は将来、ポジティブな目標や目的に向かっている人々に商材を提供することでより多くの生活者をポジティブにしたいと考えています。その中で貴社のセールス職は、最前線で顧客に寄り添い、声を聞きながら課題解決、新商品の提供までに携わることができることに魅力を感じていおり、自分の強みである数学力(=...
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メーカー
消費財
P&G Japan
22年卒
Product Supply(生産統括)
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 理系
【第一志望職種への志望理由(200文字以内)】No.1の企業で、若いうちから様々な人と関わり、責任の大きな仕事に取り組みたいです。PSは本当に若いうちから、責任の大きな仕事ができると聞きました。実際の社員さんの話を聞き、ワクワクしました。貴社は消費財No.1企業であり、自分が考えたこと、判断したことが人々の生活や環境に大き...
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メーカー
消費財
P&G Japan
22年卒
Product Supply(生産統括)
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
麻布大学 | 理系
【第一志望職種への志望理由(200文字以内)】私が貴社を志望する理由は、PS職での仕事によって世界中の人々が手に取りやすい製品を製造の最適化という面から創り出すことができると考えたためです。私は製造工程におけるデータサイエンスの活用により、製品の質やコストパフォーマンスが上がることを学びました。ですから、私は貴社でPS職と...
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メーカー
消費財
P&G Japan
22年卒
Product Supply(生産統括)
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【第一志望職種への志望理由(200字以内)】自己の成長可能性と、社会貢献度の高さから、貴社のPSを志望します。生産の上流から下流まで様々な部門を経験でき、また若手から裁量を与えられることで、リーダーとしての成長が速いと伺いました。特に、製品のプランを工場での生産に落とし込む過程では、他部署とのやりとりが多く、多角的な視点が...
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