職種別の選考対策
年次:
22年卒 セールス(営業統括)
セールス(営業統括)
No.185757 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 セールス(営業統括)
セールス(営業統括)
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
22年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2020年10月後半に3日間 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 5名 |
参加学生数 | 10名程度 |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
【day1】:
オープニングセッション
グループディスカッション
軽い業務内容の説明
業務の実践トレーニング
【day2】:
オープニングセッション
個人ワーク
発表
フィールドワーク
【day3】:
パネルディスカッション
社員懇談会
ワークの具体的な手順
1日目に学んだことをブラッシュアップして、2日目の個人ワークで実践するケースの物であった。
インターンの感想・注意した点
グループワークの進めた方(協議性×論理性)の基礎部分と、資料の読み取り方の基礎を実践を通じて学んだ。頭のいい優秀な人が多かったので、彼ら彼女らの考え方を聞いているだけで勉強になった。建設的な話し合いができるようになる。ただし、大きな成長につながるという印象はなかった。なぜなら、思考法のフレーム...
インターン中の参加者や社員との関わり
社員や企業、業界についての理解を深めることはできたと感じる。
しかし、就活を初めてオンラインが主流であり、就活生同士のつながりが欲しい時期ではあったが、その点、学生同士での話す時間がとても少なかった為、その点は少し不満の残る点であった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方も冷たい印象があるイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方と話す機会が多くあったが、日系企業のように温かみのある会社であった。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
メーカーネスレ日本技術系職
-
メーカートヨタ自動車事務職
-
メーカーユニリーバ・ジャパンカスタマーディベロップメント
-
メーカー日本ロレアルマーケティング職