I-ne（アイエヌイー）のES（エントリーシート）・体験談一覧

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18件 のES・体験談

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メーカー 消費財

I-ne（アイエヌイー）

25年卒

総合職

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25年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 文系

【学生生活の中で力を入れて取り組んだことについて（500字） その際当社のValueである「Respect, Commit, Innovate」が発揮されている場面が分かるように記載をお願いします。】学園祭実行委員会で担当していた教室企画の立案から運営に最も注力した。当初欠席者が多く、会議が難航している焦りからチームの雰...

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I-ne（アイエヌイー）

24年卒

総合職

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24年卒

会社説明会

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説明会

非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】会社を数字で見ると、ブランドについて、サステナブル、会社概要、新卒採用についてなど　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】YOLUやSALONIAの販売を行っているという印象を抱いていました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】DROASやBOTANISTなど幅広い人気商品を販売...

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I-ne（アイエヌイー）

24年卒

総合職

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24年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 文系

【（1）アセスメントツールの結果を教えてください。】「◯◯者」INFJ-◯◯　【（2）結果に含む要素のうち、あなたが他者から最も認めてもらいたいと思う才能はどんなものですか？】「創造力や想像力、信念、思いやりをもって、利益を生み出すためではなく、バランスを作り出すために行動する」　【上記から見出せるご自身の特徴およびエピソ...

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I-ne（アイエヌイー）

24年卒

総合職

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24年卒

会社説明会

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説明会

武庫川女子大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】会社概要、社員さんの仕事の様子の動画視聴、質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特にイメージしていませんでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】向上心が高く、自分からアクションを起こす力を持っている人が多い印象を受けました。説明会に参加していた社員さんはフランクで親し...

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I-ne（アイエヌイー）

23年卒

総合職

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23年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 非公開

【「現代の日本における新卒採用」の在り方についてあなたの考えを聞かせてください。あなたが考える「理想」の在り方とはどのようなものですか？】「学生と企業の最適なマッチングを行うこと」であると考える。 なかでも、現代はビジネスモデルの寿命が短くなり、新しいものを出してもすぐに他社が追随するという状況で、「新しいものを生み出せ...

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I-ne（アイエヌイー）

23年卒

総合職

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23年卒

I-ne会社説明会

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説明会

非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】 I-ne の事業について 属する業界について 業務の内容 職種説明 ビジョン説明 制度や環境について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】美容品のイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】トレンドキャッチ・スピードと品質・ブランディング・戦略マーケティングが強みと...

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I-ne（アイエヌイー）

23年卒

総合職

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23年卒

インターンシップ

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インターンシップ

非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】I-neが販売しているBOTANISTなどを中心としたシャンプーの販売経路や販売計画、またこれまでの展開と今後の展望について一通り学んだのち、グループワークによってお互いの自己分析のようなことをした。　【ワークの具体的な手順】会社説明を聞いてからグループワークに入る　【イン...

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I-ne（アイエヌイー）

22年卒

総合職

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22年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 非公開

【あなたのmissionとI-NEが掲げるmissionがどう重なっているのか教えてください。】私が学生時代に一番力を注ぎ、また、一番叱られた回数が多かった仕事が◯◯のSNS開設・運営の企画である。 ◯◯の方との共通の知り合い（この企画において私のメンターになってくださった方）を通して紹介いただいた仕事であった為、アルバ...

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I-ne（アイエヌイー）

21年卒

総合職

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21年卒

個人面談

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インターンシップ選考

非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で部屋に案内され、人事の方入室　【質問内容】自身の強み（思いつくワードを3つ挙げて、それぞれのワードにまつわるエピソードを話していく、その後それぞれの深堀） 学生時代頑張ったこと（どんなことを感じて、どう行動していったのか） ...

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I-ne（アイエヌイー）

21年卒

総合職

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21年卒

インターンシップ

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インターンシップ

非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】◯◯を超える◯◯円以上の売り上げを生む商品開発 という題でグループワークに取り組んだ。グループは5人一組程度で、理系文系どちらもがまんべんなく班にいるようになっていた。最終日の午後に、さらに年次の高い社員さんにプレゼンして、優勝チームを決める。　【ワークの具体的な手順】市...

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I-ne（アイエヌイー）

21年卒

総合職

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21年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 文系

【バックパッカーのご経験を記載ください【必要な情報】1.滞在期間、2.訪問国数、3.やったこと（事実）、4.工夫した点】高校1年生の時に◯◯に1ヶ月、大学2年生の時に◯◯に1ヶ月滞在し、語学学校に通いながら多国籍の人々と共同生活をしました。大学3年生の時には、◯◯・◯◯大学で幼い頃からの目標であった交換留学プログラムに参加...

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I-ne（アイエヌイー）

20年卒

総合職

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20年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 文系

【自己PR】私は【責任感を持ち、物事を最後までやり遂げる力】があります。◯◯で3ヶ月間、雑誌出版社でインターン生として働きました。主に取材、記事作成、編集、ブロク作成の仕事を任されました。業界未経験の私でしたが、初仕事から責任の大きな仕事を任され、熱心に取り組みました。しかし、実力不足から記事化に至るまでにはならず、編集長...

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I-ne（アイエヌイー）

20年卒

総合職

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20年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

大阪大学 | 文系

【I-neのサマーインターン【“メーカー×ベンチャー”のカオス体験】に期待することを教えてください。】今はまだ具体的に将来自分が一体どういった業界で、どういった職種について、どのような形で社会に貢献していくか、といったようなことはきちんと考え切れていない状況です。ただ、日本製の商品を世界に発信することに非常に興味があります...

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I-ne（アイエヌイー）

20年卒

総合職

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20年卒

グループディスカッション（GD）

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インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】グループごとに分けられアイスブレイクの後、GDに移っていった。　【GDのテーマ・お題】映画館の売り上げを上げる施策。　【GDの手順】グループで映画館の認識を一致させるため、MOVIX京都とした。営業時間やスクリーンの数、上映数、平日休日などどこに売り上げを上げるポイントがあるかをチームで詰...

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I-ne（アイエヌイー）

20年卒

総合職

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20年卒

インターンシップ

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インターンシップ

京都大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】BOTANISTを超える、ブランドを立ち上げマーケティングせよ。 項目が5つあり各フェーズごとに社員の方へ合格かどうかフィードバックを受ける。 時間は非常に少なく、常に時間に追われていた。ベンチャーらしいPDCAの速さを体感できる。　【ワークの具体的な手順】一日目に、簡...

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I-ne（アイエヌイー）

20年卒

総合職

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インターン選考通過

20年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系

【I-neのサマーインターン【“メーカー×ベンチャー”のカオス体験】に期待することを教えてください。】商品を0→1に創造して、1→100にして売るという経験を二日間でやってしまうスピード感を感じ、全力で開発、販売を考える中で自らも成長したいです。先日、Goodfindの合同ガイダンスで話を聞かせていただき、立案から約3か月...

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I-ne（アイエヌイー）

20年卒

総合職

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20年卒

インターンシップ

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インターンシップ

非公開 | 非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】I-neの大ヒット商品BOTANISTを超えるヒット商品を生み出せ、というもの。そもそもの商品についてを1日目に考え、2日目にマーケティングを考えた。1日の初めには簡単なインプットがありそれを参考にワークに取り組む。　【ワークの具体的な手順】考えるべき項目はある程度リスト化...

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I-ne（アイエヌイー）

20年卒

総合職

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インターン選考通過

20年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【I-neのサマーインターン【“メーカー×ベンチャー”のカオス体験】に期待することを教えてください。】私が貴社インターンに期待することは二つあります。一つ目は1年間で109商品をリリースするといったスピード開発を体感したいということ。二つ目は多様なバックグラウンドを持った社員の方々と直接お話しさせていただき自身の成長につな...

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