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メーカー P&G Japan
22年卒 Product Supply（生産統括）
Product Supply（生産統括）
No.178256 本選考 / 一次面接の体験談

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22年卒
一次面接
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東京大学 | 理系
2021年2月中旬
一次面接
2021年2月中旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場のエンジニア

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインであったのですぐ開始

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質問内容

研究内容についての質問で若干の深堀があった。メインはESについての質問で様々な点で定量的な数字を示すことが求められた。全てのESの設問について深堀された。嘘を書いているとここにすぐに答えられないと思う。ビジネスケース問題も出題された。逆質問もあった。

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雰囲気

和やかな空気。面接官の方も非常に優しかった。

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注意した点・感想

研究については楽しそうに魅力が使わるように答えた。始めに、ES内容について説明を求められるが、簡潔に要点を答えることを心掛けた。その後の質問やビジネスケースについても端的に聞かれていることについて返答する。ビジネスケースは、自分ならどうするか、その理由、そうすることによって予想される結果につい...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2020年11月下旬
WEBテスト
2021年1月上旬
秋冬職種別説明会
エントリーシート
2021年1月
グループディスカッション（GD）
2021年2月中旬
一次面接
2021年3月上旬
二次面接
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22年卒
一次面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】PS職の10年目。役職はわからない。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己PRを含めた自己紹介（1分程度） ESの質問を再度わかりやすく説明してから、深堀される質問.（30分程度） ケース問題：2問あり、それぞ1分づつ考える時間をくれた.説明後も質...
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内定
22年卒
最終選考
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】PSの若手人事と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】インターン最終日に個別面談として学生1人ずつ呼び出され、志望度などを中心に聞かれます。　【質問内容】・インターンに参加してみてどうでしたか？ ・インターンに参加してみて弊社の印象に変化はありましたか？ ・弊社の志望...
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内定
22年卒
職種説明会
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本選考
大学非公開 | 理系
【内容】会社紹介、PS内の部署説明、パネルディスカッション、ケーススタディ。　【注意した点・感想】終始カメラオンである。静かな場所・他に人のいない場所のいないところで参加するよう注意されている。 人事にチェックされているなどといったことはないと思う。 また、終盤にケーススタディというGDのようなもの（選考には関係ないら...
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22年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】計算問題やパズル、性格診断.　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ問題に正解していくと、レベルが上がっていく方式。何回か間違えると終了する。　【対策方法】とくになし
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22年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒入社、PSで長く務めたのち現在人事を行っている方。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に面接の流れを説明され、自己紹介する。次にsdsについての質問、ケーススタディ、最後に逆質問。　【質問内容】・sdsに記述していた取り組みについて、この施策の優れていた点は？ ・この...
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】性格検査＋簡単な足し算・パズル・記憶問題。　【各科目の問題数と制限時間】全てオリジナル。足し算とパズルは制限時間内にできるだけ解く方式。3つ目の記憶問題だけは問題数が決まっている。　【対策方法】電卓や紙を用意すると捗るかもしれない。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
職種別説明会
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本選考
大学非公開 | 理系
【内容】PS職全体と、そのなかの各部署ごとに説明をしてくれた。また、参加者4人と社員1人のブレイクルームに分かれて、グループワークみたいなものを行った。　【注意した点・感想】グループワークがあったので、顔出しで参加しないといけなかったが、それを知らずにかなりラフな部屋着で参加してしまった。また、当時はそれほど志望度は高くな...
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内定
22年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒入社→PSで10年ほどの年次の方と、20年ほどの年次の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。面接の流れについての説明、面接官の自己紹介、自分の自己紹介、sdsについての質問、ケーススタディ、逆質問。　【質問内容】・これらの取り組みを行なった理由 ・その根...
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内定
22年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】キャリア形成が楽しそうなので　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】仕事内容・社風に非常に魅力を感じていましたが、勤務地の問題から辞退しました。　【採用人数・倍率】30名程度　【内定者の採用大学・学歴】東大京大国立大が多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】帰国子女や留学によって英語が話せる人が多いです。
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  • 27年卒
    • マーケティング
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    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 26年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 25年卒
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    • R&D（研究開発）
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    • IT（情報戦略本部）
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 19年卒
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  • 14年卒
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