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No.183701 本選考 / 一次面接の体験談

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質問内容

基本的にはESで書いたことの深堀だった。
自分なりの意見を述べられることが求められた。
途中から英語に切り替わり、カジュアルな雰囲気で面接が進んだ。
人柄を探るようなあなただったらこんな状況のときそうする？などといった質問も多々あった。

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雰囲気

人柄をしっかり精査している感じがした

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注意した点・感想

嘘をつかず、自分の思ったことを分かりやすく伝えられるように注意した。様々なシチュエーションのなかで自分がどのように課題を発見し、解決していくのかを見ているような感じがした。会話を楽しむことを気を付けた。

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22年卒
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【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。（500〜700字程度）】◯◯サークルで副代表に就任し、最大のイベントである歓迎会の参加者満足度向上に尽力した。歓迎会の参加者満足度向上に向け、同サークルはこれまで歓迎会後にアンケート調査をしていなかったため、まず私...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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【第一志望職種への志望理由（200字以内）】仕事の中で私の強みを活かし、組織を通して人々の生活に価値をもたらし得るからだ。私の強みは、右脳と左脳のバランス感覚を生かし、人の気持ちを動かしながらその能力が最大限発揮されるよう導き、組織の課題解決に尽力できることだ。HRでは組織のシステム、風土、そこに属する人のポテンシャルを最...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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【第一志望職種への志望理由】私が貴社のHRを志望する理由は、人々の潜在能力や適性を発見・発揮させる仕事がしたいからだ。私は現在、高校で学習指導員のアルバイトをしている。生徒の進路実現に向け、その生徒にあった大学や学習方法を提案することが主な仕事だ。第一志望大学に見事合格した生徒から感謝の手紙をもらったことで、その人が持つ才...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【第一志望職種への志望理由（200字以内）】私は今まで◯◯会長や◯◯部のキャプテンなどチームのまとめ役を務めることが多く、まとめ役として人と関わっていく中で、他者の成長やチームとして結果を残せた際に一番の喜びとやりがいを感じてきました。これらの経験から人の持つ『魅力』と『無限の可能性』を認識した上で、企業として『勝つための...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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  • 26年卒
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  • 25年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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  • 24年卒
    • マーケティング
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  • 23年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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    • R&D（研究開発）
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  • 22年卒
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  • 21年卒
    • マーケティング
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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