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ユニリーバ・ジャパンのES(エントリーシート)・体験談一覧

ユニリーバ・ジャパンの就活のES・体験談の一覧です。ユニリーバ・ジャパンの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
709件 のES・体験談
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ユニリーバ・ジャパン

27年卒
マーケティング
ユニリーバ・ジャパン

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【なぜ応募した部署を希望されたのか、5年後のキャリアイメージも含めて記載してください。(400文字以内)】自身の信念をブランドに投影し、人々の生活に前向きな変革をもたらしたいからだ。私は体育会◯◯部で唯一の経験者として、部員の課題を分析し、個々に適した練習法やメンタル調整法を還元することで組織を再建した。この「誰かの挑戦を...
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ユニリーバ・ジャパン

26年卒
サプライチェーン
ユニリーバ・ジャパン

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】秘密保持契約を結んでいるので、具体的な内容は公開できません。事前課題をもとに面接官がケース問題を提示し、その課題解決に向けてグループワークという形で、チームで課題策を見つけていくという形式を何度か繰り返します。その後に、社員の方との面接があります。 【ワークの具体的な手順】...
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ユニリーバ・ジャパン

26年卒
サプライチェーン
ユニリーバ・ジャパン

26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接なので、自分でページにいき開始します。 【質問内容】ビジネスの現場を想定したシナリオに沿って課題を解決するよう求められます。落ち着いて整理し、時間が許す限り話せれば問題ないと思います。自分が普段何を考え行動しているか、それをわかり...
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ユニリーバ・ジャパン

26年卒
サプライチェーン
ユニリーバ・ジャパン

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】簡単な計算と性格を図るようなオリジナル問題 【各科目の問題数と制限時間】正確には覚えていない 【対策方法】オリジナルなので対策のしようがないが、性格を問われるような設問では、ユニリーバの社風などを事前に調べておくようにした。
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ユニリーバ・ジャパン

26年卒
サプライチェーン
ユニリーバ・ジャパン

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【なぜ応募された部署を希望されたのですか?5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。(400文字以内)】SC部門を志望する理由は、事業戦略とSCの一体化を推進し、価値創出に貢献したいからである。持続可能性と効率性を両立する貴社で、主体性と人に寄り添う力を活かし、製・配・販の連携を強化しながら戦略を推進したい。学部4年...
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ユニリーバ・ジャパン

27年卒
R&D(研究開発)
ユニリーバ・ジャパン

27年卒 ディスカバリーセンター / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】R&Dの選考であったので、ある製品の研究開発をする上で、見直すポイントはどこかといった内容であった。与えられる時間は資料の読み込みに10分程度、その後研究開発グループの社員や人事に向けてその内容を発表する形であった。また、...
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ユニリーバ・ジャパン

27年卒
R&D(研究開発)
ユニリーバ・ジャパン

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の方が控え室に案内 【質問内容】自分自身に関することを幼少期から大学時代のことまで、幅広く聞かれました。また、外資系企業ということだと思いますが、英語での面接があり、それに驚いてうまく自分の意見を伝えられなかったことが落ちた原...
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ユニリーバ・ジャパン

27年卒
R&D(研究開発)
ユニリーバ・ジャパン

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】R&D職であったため、商品開発に関するテーマ 【GDの手順】社員の方から説明があり、それに対して短時間で資料を読み込んで、新たなアイデアを発表するといった形でした 【プレゼン時間の有無】社員の方に端的に説明した 【雰囲気】厳かな雰囲気 【注意した...
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ユニリーバ・ジャパン

27年卒
R&D(研究開発)
ユニリーバ・ジャパン

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】企業オリジナル 【対策方法】企業オリジナルの思考力が問われる難しいテストであったが、落ち着いて考えることが大切だと思います
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ユニリーバ・ジャパン

27年卒
マーケティング
ユニリーバ・ジャパン

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【なぜ応募された部署を希望されたのですか?5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。(400文字以内)】私は、自分の信念や想いをブランドを通じて社会に伝える仕事がしたいと考えています。大学時代の音楽活動や企画運営を通じ、人の心が動く瞬間を生み出すことに強い関心を抱きました。その経験から、表舞台に立つ人や商品だけでなく...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
カスタマーディベロップメント
ユニリーバ・ジャパン

26年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールで録画 【質問内容】・学生時代に学業以外で注力したこと・情熱的になった経験 サークルの応募管理をIT化し、公正で効率的な運営を実現した。 ・リーダーシップを発揮した経験 サークル長としてメンバーの声を反映し、全員...
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26年卒
カスタマーディベロップメント
ユニリーバ・ジャパン

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】非言語、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のwebテストのようなイメージ、詳細は不明 【対策方法】他社のwebテストの対策しかしていないが、それで十分だと感じた。
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ユニリーバ・ジャパン

26年卒
カスタマーディベロップメント
ユニリーバ・ジャパン

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【なぜ応募された部署を希望されたのですか?5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。(400文字以内)】私は、データと現場の両面から顧客課題を解決できる点に魅力を感じ、カスタマーディベロップメント職を志望している。私は大学の◯◯サークルで、◯◯管理システムをクラウド化し、作業時間を従来の1/5に削減する仕組みを構築し...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
カスタマーディベロップメント
ユニリーバ・ジャパン

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前課題ではユニリーバの理念を題材に考察を行い、当日のGDに臨んだ。グループワークでは企業理念が反映されたケースを基に議論を進め、ステークホルダーの選定やリスク面を含めた施策を検討した。さらに個人ワークでは提示データを分析し、商品購買につながる施策を考え、最後に社員へ発表・...
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26年卒
カスタマーディベロップメント
ユニリーバ・ジャパン

内定

26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】pay for performanceを掲げているが、あまり給料の伸び幅はなく、もともとそこまで高い水準でないため。 【採用人数・倍率】おそらく数人(0〜5人) 【内定者の採用大学・学歴】わからない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない。
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26年卒
カスタマーディベロップメント
ユニリーバ・ジャパン

内定

26年卒 オンライン最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業本部長のような人 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の部屋に入ってから、自分で、最終面接部屋A->Bにいく。その後、再び人事と面談。 【質問内容】志望動機、なぜ外資か、なぜユニリーバか? 理由は3つほど。 グローバルカンパニーなので、自分も海外で活躍したいと思ってい...
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26年卒
カスタマーディベロップメント
ユニリーバ・ジャパン

内定

26年卒 ディスカバリーセンター / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】グループで自己紹介してから、事前課題共有、グループワーク→個人ワーク→休憩→面接 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワーク/個人ワーク・プレゼン選考/面接 事前課題を行い、それを元に、GDのようなことをして、さらに、そこからユニリーバならではの課題→施策のアウトプット...
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26年卒
カスタマーディベロップメント
ユニリーバ・ジャパン

内定

26年卒 オンライン録画面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】自分で、企業のサイトに入って、流れてくる質問に回答して、それを録画して送信するタイプ 【質問内容】ユニリーバが現在行っていることで、印象的なこと。 その印象的なことにアタナはどうやって貢献したいか UFLPプログラムで、あなたは自分自...
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26年卒
カスタマーディベロップメント
ユニリーバ・ジャパン

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数、言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】問題数と制限時間は不明。 【対策方法】普段やっているようなその他のWEBテスト対策で十分だったと思う。
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26年卒
カスタマーディベロップメント
ユニリーバ・ジャパン

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

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【なぜ応募された部署を希望されたのですか?5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。(400文字以内)*】私は、ユニリーバのカスタマーディベロップメント職に非常に興味があります。というのも、店舗でブランドと消費者をつなぐという仕事に強い情熱を感じているからです。ユニリーバがサステナビリティ、イノベーション、そしてデー...
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26年卒
カスタマーディベロップメント
ユニリーバ・ジャパン

26年卒 オンライン面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの企業特有のページからアセスメントを受けたあとに、オンライン録画面接が受けられるようになる。 【質問内容】学生時代に学業以外で注力したこと。情熱的になった経験。 →体育会の部活動で、全国大会を目指した経験を挫折エピソードと交え...
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26年卒
カスタマーディベロップメント
ユニリーバ・ジャパン

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】非言語、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】問題数や制限時間は不明 【対策方法】特にないが、定番のwebtest対策でなんとかなると思います。
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26年卒
カスタマーディベロップメント
ユニリーバ・ジャパン

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【なぜ応募された部署を希望されたのですか?5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。(400文字以内)】私は、ユニリーバのカスタマーディベロップメント職に非常に興味があります。というのも、店舗でブランドと消費者をつなぐという仕事に強い情熱を感じているからです。ユニリーバがサステナビリティ、イノベーション、そしてデータ...
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26年卒
カスタマーディベロップメント
ユニリーバ・ジャパン

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前課題 事前課題を元にした、ユニリーバの大切にしたいphilosophyについてのGD 個人課題 面接 これらが主な内容であり、GDでは、他の学生と話し合いながら、一つのアウトプットを作っていく。 個人課題では、グラフや数値データを元にどういう風にカスタマーに商...
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26年卒
マーケティング
ユニリーバ・ジャパン

26年卒 AI面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】webツール起動→webツール入室→終わり次第 【質問内容】守秘義務のため内容は伏せなければならないが、軽めの人物面接とケース面接のような形式で進んでいった。 設問提示から回答するまでに準備時間が3分ほどあるため、そこで構造的に話せるよ...
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