26年卒 セールス
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No.415381 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 2024年12月中旬 |
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実施場所 | 新宿区 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チームあたり1人、全体で10人弱 |
参加学生数 | 8人 |
参加学生の属性 | 理系文系問わず、大学生(明治多め) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
人生ゲームという、自己理解を深めることと会社の理解度を深めることを目的とし、新卒1年目から40年目まで、数年おきのキャリアプランを練り、最終日に全員の前でプレゼンテーションを行う。1人15分〜20分程の時間内でのプレゼンを行った。
ワークの具体的な手順
企業情報収集、自己理解、未来を想像し、どうなっていたいか、そうなるためにはどのスキルが必要で、実績を残すべきかを年代別に考える。
お手本として、社員の方のプレゼンを見させていただいた。
インターンの感想・注意した点
「他人のものさしで他人をみる」というテーマの通り、社員の方々がインターン生一人一人に真摯に向き合って下さり、自分の引き出しを沢山増やしてもらうことが出来、考え方や思考の筋立てを身をもって教えていただいた。また、インターン生の人柄も素晴らしく、似たような価値観だが、育ってきた環境が全く違うような...
インターン中の参加者や社員との関わり
学生と社員でチームを組み課題に取り組んでいたため、丁寧に関わらせていただけた。課題について悩んだ時も様々な選択肢を提示してくださり、思考の枝分かれの数を増やしていただく手伝いを何回もしてもらった。メッセージグループで何かを発信すると、全員がしっかり反応して下さり、安心してインターンに、取り組む...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ベンチャー企業ということもあり、どのくらいのスピード感で成長していたり、新しい事業に取りんでいるのか疑問を持っていた。
成長意欲が強く、個人でのスキルアップを目指している方が多いイメージ。新人育成に力を入れると言うよりも、既にいるメンバーで凄まじく成長をしていくことを目標としているのかなと思...
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
個人の成長意欲や会社を大きくするために様々な取り組みをスピード感を持って取り組んでいる事を実感した。誰かの発言を否定するような人がいなく、それぞれの思考や意見を尊重し合いながら高めあっている社員の方が多く、ベンチャーだが柔軟性をもった会社だと感じることが出来た。
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
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