職種別の選考対策
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22年卒 総合職
総合職
No.140557 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
22年卒 総合職
総合職
22年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2020年7月頃
グループディスカッション(GD)
2020年7月頃
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 6名 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
GDのテーマ・お題
クライアント企業の社員相関図を参考にして、どの社員にアプローチをかけるのが契約を獲得する上で良いか。
GDの手順
まず初めに、Works Human Intelligenceの営業手法について理解を深め、GDのテーマについて各個人で検討した後にGDに取り組んだ。まず、各個人で検討した内容をグループで共有し、どのような結論を出すかグループで話し合った。
プレゼン時間の有無
簡単にグループでまとめた内容と結論を3分程度で社員に発表。
選考官からのフィードバックの有無
グループの話し合いの様子についてのFBや、結論についての答え合わせの様な時間がある。
雰囲気
良い。コミュニケーション能力が高い人が多く、自分の意見を積極的に出してくれる人が多かった。
注意した点・感想
自分の意見には必ず論理的な根拠を持たせること、グループの話し合いが明後日の方向にいかないように意識した。途中、検討しなくても良い細かい部分について話し合ってしまう場面があったので、話し合うべき点を明確にしてディスカッションの方向を修正した。
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