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No.354187 本選考 / 二次面接の体験談

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25年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2023年10月上旬ごろ
二次面接
2023年10月上旬ごろ
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社員

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着
↓
カフェに移動し面接
↓
採用担当者と面談

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質問内容

・学生時代に頑張った事。
・上記についての深堀質問。
・人材業界、人事を目指す理由。
・逆質問（BtoCとBtoBの違い、BtoBの良さ）
一次面接同様、自分のことについて深堀りされる質問が多かったです。

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雰囲気

穏やかな雰囲気

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注意した点・感想

注意した点
・自己分析をしっかりと行い、自分の経験や考えを言語化できるようにしておくこと
・自分らしさがしっかりと伝えられるように、話し方や表現を工夫したこと

感想
・一次面接と同じ雰囲気で、相互理解を大切にされている印象があった。
・自分のやりたいことと事業内容の違いを説明して...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2023年9月上旬ごろ
一次面接
2023年10月上旬ごろ
二次面接
2023年10月中旬ごろ
三次面接
2023年12月上旬ごろ
最終面接
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【承諾/辞退理由の詳細】自分の就職活動の軸以上に、面接などで自分のベストが出せたと感じたため。学生のことをしっかり見てくださっていると感じ、ありのままの自分を出せたと実感しました。　【内定後の課題の有無】特にありません。強いていうなら、内定者はインターンが可能なので、そこで様々な業務をこなします。　【内定後の拘束】内定承諾...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】あまり覚えていないが若い女性の方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで実施　【質問内容】・なぜスカウトを受けてくれたのか ・なぜ面接に進もうと思ったか ・アルバイトについての深堀 （始めたきっかけ、大変だったことなど） ・大学生活について ・現時点での就...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役の男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付 ↓ カフェへ移動 ↓ 面接開始 ↓ その場で解散　【質問内容】・会社の魅力についてプレゼン ・小学校から大学までの経験をひと通り ・学生時代に力を入れたことの深堀（高校の部活についてかなり深掘りされた） ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→カフェに移動→1時間程面接→採用担当者と面談　【質問内容】今までの経験についての話。 志望理由等は聞かれず、自分のことについて深掘りされる。 ・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・サークル等大学での活動について ・...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→カフェに移動→1時間程面接　【質問内容】一次面接同様自分の経験についての深掘り。 主に学生時代に頑張ったことについて。 ・学生時代に頑張ったこと 　- 1番良かった（面白かった）こと 　- 1番大変だったこと 　-...
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25年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィス→近くのカフェに移動して面接　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと（一次面接とは異なるもの） 　→始めたきっかけ 　→大変だったこと 　→サークル内での自分の役割 ・どのようなキャリアを描きたいか ・就職活動...
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25年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィス到着後、ビル内のカフェに移動し社員の方々と面談 →貸会議室に移動し、GD（ボードゲーム）　【GDのテーマ・お題】同じチームになった学生と協力して、クリアを目指す　【GDの手順】GDの前に、社員の方と面談させていただきそれまでの選考過程で聞くことができなかった質問などがあれば聞...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同じくカフェに案内された後、課題である「アールナインの魅力」のプレゼンを5分で行った。その後質問がされた。 スケジュールが合わず実施には至らなかったが、面接終了後人事の方との面談を提案いただいた。　【質問内容】・プ...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着し、人事の方と面談。 その後社長が部屋に入ってきて面接開始。 終わったら人事の方ともう一名の社員さんと面談。 面談含めるとトータルで2時間半ほど。　【質問内容】・人材業界に興味を持ったきっかけについて ・アルバイトで...
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25年卒
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスからビル内のカフェに行き、1対1で面接　【質問内容】・自己紹介 ・趣味 ・大学のサークル活動について ・学生時代に頑張ったこと ・就職活動の軸 ・就活状況 ・他に見ている業界はあるか ・複数内定したとき、入社...
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ONE CAREERでは、R09（アールナイン）の2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、R09（アールナイン）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。R09（アールナイン）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やR09（アールナイン）の企業研究にも役立ちます。
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