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20年卒
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インターンシップ
大阪大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 2月12日〜2月14日
実施場所 柏の葉スマートシティ
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 2チーム当たり1人
参加学生数 36人
参加学生の属性 旧帝大、早慶以上 院生も割と多いイメージ
交通費補助の有無 全額支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

柏の葉スマートシティで、新たな区画を開発するにあたり、どのような施設をどのようなコンセプトでどのように配置するかをフィールドワークをしたうえで考えるといった内容だった。最終的には模造紙3枚で発表形式で評価され、優勝チームを決めるといった内容であった。

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ワークの具体的な手順

1日目はバスに乗り周辺の施設見学、グループワークの概要説明、対象の区画にフィールドワークに行った。そののち、自分たちのグループのコンセプトを決めてそれに沿って区画の面的開発を進めた。2日目に中間発表があり、街づくりのプロであるメンターからフィードバックを頂き最終日の発表に向けて進めるという形で...

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インターンの感想・注意した点

上位大学ばかりで緊張したが、いつも通り友人と接すような感じでグループに溶け込みムードメーカーとして班を盛り上げつつ課題に対しても班全員で取り組めたと思う。結果的に優勝はできなかったが、班全員仲良くなれ、就職活動についての相談もするような友人もできた。

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懇親会の有無と選考への影響

優勝チームは後日、懇親会に呼ばれたとのことだった。
本選考に関しては、自分は一次、二次面接免除で6月1日に最終面接に来てほしいとの連絡が4月中旬に電話できた。同じような人は各班2人/6人ほどで、だいたい冬季インターン参加者の1/3程度である印象。そのため、いきなり最終面接でも落ちる可能性は大...

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インターン中の参加者や社員との関わり

メンターという形で、三井不動産の柏の葉部署で働かれる方が面倒を見てくださった。課題に関しての質疑応答だけでなく、最終日は個人に対してのフィードバックもしてくださり、改めて自分のキャラクターが分かった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

総合的な開発をしている日本トップに君臨するディベロッパー会社。
プロジェクトが大変な社員はかなり残業をするイメージだが、福利厚生など待遇面は日本トップクラスである印象。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

業務に関してはインターン前とあまり変わりはない。
残業は確かにあるものの、その仕事が好きな人が、好きなだけ仕事をしているという捉え方に変わった。
社員に関しては、会社に知名度もありステータスもあるため、自社愛が深い人ばかりで、暮らしに関しては経歴などを聞いても若いころからマンションを購入す...

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エントリーシート
2018年12月上旬
WEBテスト
2019年1月上旬
一次面接
2019年1月
最終面接
インターンシップ
インターンシップ
本選考
2019年4月
インターンシップ参加者特典　社員訪問会
OB訪問
エントリーシート
2019年3月
WEBテスト
2019年6月1日
最終面接
内定
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20年卒
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ONE CAREERでは、三井不動産の2020年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また三井不動産のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、三井不動産のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、不動産・建設業界の分析や三井不動産の企業研究にも役立ちます。
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