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インターンシップ
実施日程 2019年2月
実施場所 柏の葉
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 2チーム当たり1人
参加学生数 30〜40人程度
参加学生の属性 東大、京大、一橋、早慶

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

柏の葉の未開発地区の開発計画を考える。実際にフィールドワークを行なった上で、コンセプトや目的を考え、指定された地区のどの場所にどんな建物を建てるかを決めていく。アウトプットを地図上に落とし込む作業が、不動産業界ならではだと感じた。

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ワークの具体的な手順

初日にアイスブレイクや実地調査をした後、チームごとに分かれてワーク。

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インターンの感想・注意した点

チーム全体を俯瞰的に見て行動や発言をすること。議論の内容や立ち居振る舞い双方において意識していた。一方で、はっきりと自分の意見を言いチームとしての結論にまで反映させることも意識した。単なる調整役ではなく、自らチームをまとめていく人が求められているのではないか。

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員の方と関わる機会はあまり多くない。座談会形式でお話しできる機会があり、熱い想いを持っている魅力的な社員が多かった。参加者は特にチームのメンバーといる時間が長く、優秀でかつノリもよく一緒に働きたいと思う学生が多かった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

特になし。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

自分の仕事に対する熱い想いを感じた。

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20年卒
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