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慶應義塾大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 9月13日、14日
実施場所 31Builedge 八重洲 貸し会議室
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 全体で5人程度
参加学生数 45人ほど
参加学生の属性 東大早慶がメインで大学院の人も多くいた

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

日本橋三井タワーがもしなかったとしてその土地にどのようなビルを建て、どのようなテナントを入居させるかという新規事業立案型のグループワーク。実際に現地へ赴き実地調査をすることや土地買収価格を決めることなどかなり実際の業務のプロセスに忠実な内容だった。

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ワークの具体的な手順

初日にワークの説明と実地調査、ワークを行い、二日目にワークの続きと発表を行い終了後にさらに社員が本社からやってきて懇親会が行われる。

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インターンの感想・注意した点

デベロッパーの仕事がどのようなプロセスで行われているのかということがとにかくよく分かるインターンだと感じた。また社員の方がかなりフレンドリーで、参加者が能動的に行動すれば相当得られるものは多いと思う。選考も関係ないと感じたので特に気をつけたことはない。

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インターン中の参加者や社員との関わり

ワークの最中に各テーブルを社員5名程度が回っているので、その都度アドバイスをもらうことができる。社員がとにかくフレンドリーなのでいつでもなんでも聞くことができる。最終日のワーク発表で優勝すると別日に社員とのディナーに行ける。最終日の懇親会では社員がさらに増え、全体で10数名の社員と自由に関わる...

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

激務でお堅いイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

社員曰くライフワークバランスはきちんとしているらしい。またとにかくどの社員もフレンドリーで気さくだった。

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大阪大学大学院 | 理系
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大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本橋にある三井不動産が土地を持つビルを立て直す。 そこに何階建の建物を建て（選択肢あり） コンセプト、入れる企業や店を決め 賃料などを細かく設定し、収支計画を立てる。 3つの担当にチーム内で分けて活動。　【ワークの具体的な手順】実地調査（現場に行く） コンセプト...
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