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実施日程 2月上旬
実施場所 柏の葉キャンパス
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 2チームに一人と人事が4人、発表の際には別の社員も来ていた。
参加学生数 35人
参加学生の属性 早慶や旧帝
交通費補助の有無 遠方の人には新幹線代の支給、近隣の人にも東京から柏の葉までの交通費を支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

柏の葉キャンパスの、イノベーションキャンパスゾーンと呼ばれる空き地をどのように開発するかをグループで話し合う。全体のコンセプトを決め、それぞれの場所に具体的にどんな施設を建てていくか一つずつ考えていく。

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ワークの具体的な手順

初日に柏の葉の街歩きを行い、周辺状況を理解。その後、グループでディスカッションを行う。

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インターンの感想・注意した点

参加学生のレベルが非常に高く、議論の内容についていくのに苦労した。他人を蹴落とそうという雰囲気は全くなく、みんなの意見に耳を傾けてくれた。良いアウトプットを出すために、他の班とは絶対にかぶらないコンセプト決めを行った。

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懇親会の有無と選考への影響

人によっては一次、二次スキップなどの優遇が得られる。

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インターン中の参加者や社員との関わり

基本的に関りは薄かった。社員一人が2班のメンターを担当するが、中間発表の際にしかメンターは口を出さないため、ワーク中はほぼ関わりはない。ワーク終了後に座談会があるが、これも大人数で行う為、直接話す機会はあまりない。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

明るくて人当たりのよい社員が多いイメージ。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

変わらず。

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20年卒
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慶應義塾大学 | 文系
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