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No.76943 本選考 / 二次面接の体験談

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二次面接
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2019年7月下旬
二次面接
2019年7月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接より年次の高い社員

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会場到着から選考終了までの流れ

企業オフィスでまち、その後面接室へ通される。

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質問内容

一次面接とほぼ同様で、世間話から始まり、学生時代頑張った事、そして大学院での研究のことなどについて聞かれた。
それぞれの回答について適宜深堀をされるといった感じであった。質問はかなりオーソドックスなものであるが、その中で人間性を深くみられている様子であった。

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雰囲気

和やか。

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注意した点・感想

一次面接とほぼ同様で、和やかに会話をしながら進めていくスタイルであった。その中で言葉の節々から学生のパーソナリティについてみられているといった様子であった。
面接は15分ぐらいで終了し、その後は逆質問の時間がとられ、不安に思っているところや疑問を解消することに時間を取ってくれた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2019年7月下旬
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ヒューマネージの2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ヒューマネージの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ヒューマネージの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やヒューマネージの企業研究にも役立ちます。
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