職種別の選考対策
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22年卒 総合職
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No.140721 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2021年1月26日 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チーム1人、6チーム |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | わからない |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
人材業界とアスパークの説明、3つのワーク（ヒアリングのロールプレイング、他己紹介のプレゼンテーション、面接官とされる側の両方のワーク）
最後に優秀学生が2名発表された。
ワークの具体的な手順
ヒアリングのロールプレイング：1人1人違うお題を出され、3分ほどで自分の設定した着地点までヒアリングや交渉できるかのワーク
他己紹介のプレゼンテーション：架空の人物3人のデータを提示され、店長に推薦するのはどの人が良いか、それはなぜかなどのプレゼン。
面接官とされる側の両方のワーク：面接官...
インターンの感想・注意した点
スピード感がすごいインターンで、すごく濃い時間を過ごせたと感じた。どのワークも考える時間がすべて5分以内だったので、頭の回転が速くないとついていくのが大変だったなと思った。ワークごとに担当の社員さんが変わるので、3人の方の雰囲気を知ることができよかった。
インターン中の参加者や社員との関わり
3点目のワークが大学生同士の他己分析？面接？のワークだったので、大学生同士の関わりがあった。
ワークの前に社員さんから軽い己紹介があり、リラックスした雰囲気で始まった。 ワークの終わりごろに質問があるかどうかなどを聞かれた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
人材なので堅そう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員が大切にされている会社というイメージ。
今回のインターンに参加された社員さんが女性しかいなかったので、女性が多いのかなという印象を受けた。女性もバリバリ働けるという印象も受けた。
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