人材・教育 アスパーク

22年卒 エンジニア職

エンジニア職

No.154341 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1.人材業界とアスパークの説明
2.ワーク（空飛ぶじゅうたんを開発するために、開発方法や仕組み、素材、可能であれば販売価格や製造コストなどをディスカッションする、最後にチームの代表者が発表する）
3.優勝チームが発表される
4.解散

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ワークの具体的な手順

1.テーマ発表　「空飛ぶじゅうたんを開発するために、開発方法や仕組み、素材、可能であれば販売価格や製造コストをディスカッションしてください」
2.グループワーク　エンジニアの方々が話し合いに入ってくださります。適宜インターネットも使い、情報収集をしました。
3.代表者発表

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インターンの感想・注意した点

様々な分野の方々が参加されていたので、機械系に強い人やIT系に強い人など多種多様な人たちがいました。そのため、自分では思いつかないアイデアが多く出て、面白く、視野が広がったような気がします。また、実際にエンジニアの方々とお話しできるのも良かったと思います。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワーク中にエンジニアの方々と話す機会が多くあります。技術的に教えていただけることもありますし、雑談のようなことを行うことも可能です。しかし、主には学生のサポート役であるため、座談会のようなものではないです。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

人材派遣会社なので、社員同士の繋がりはあまりないのかと思っていました。
また、一人ひとり職務内容も異なると思うので、インターンシップが開かれたり、インターンシップにエンジニアの方々が同席されるなど想像をしていませんでした。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

エンジニア同士の繋がりが深いと思いました。エンジニアの方々で仲良くお話しされている様子がうかがえたので、普段から深く関わっていらっしゃるのだと感じました。

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