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試験時間 1時間
社員の人数 1人
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中途採用で入社された方
普段は人事の仕事以外もされているそう

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためリンクから入室

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質問内容

・GDの振り返り
・軸の深掘り（軸の理由から、それを裏付ける幼少期の原体験まで）
・当社のパーパスについてどう思うか
・逆質問
戦略コンサル志望の人が多いこともあるのか、この段階では志望理由は求められなかった。自己分析をしておけば対策可能。

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雰囲気

カジュアルな雰囲気。

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注意した点・感想

オーソドックスな質問が中心。
ただ、スローガン社のパーパスについて聞かれたことが印象的だった。
パーパスを覚えておくことはもちろん、なぜそれに共感したのかエピソードを事前に準備しておくことが必要だと感じた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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