職種別の選考対策
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20年卒 新規事業部門
新規事業部門
No.40342 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 新規事業部門
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 12月中旬 |
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実施場所 | 本社オフィス |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チームあたり1人 |
参加学生数 | 20人 |
参加学生の属性 | 旧帝大、早慶、MARCH |
報酬の有無 | 1日1万円 |
交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
スローガンのビジョンを踏まえた上で、10年後のスローガンの事業構想を考える。単なる新規事業立案ではなく、全社的な事業の構想を考えるという内容であったため、事業の細かな収益性などよりも大きくどのような事業をポートフォリオを組んでやるのかということを考えた。
ワークの具体的な手順
自己紹介→インプット→グループワーク
インターンの感想・注意した点
これまで他社のインターンでも新規事業立案の経験はあったが、10年後の事業構想を考えるという壮大なテーマの経験はなかったので、ワクワクする内容であった。一方で、その壮大さと実現可能性との整合性を取る点においては苦労した。
インターン中の参加者や社員との関わり
常にメンターさんがついてくださるわけではなく、メンターさんとの壁打ちの時間が区切られている。全体統括の社員さんは常に部屋にいてくださる。1日目の最後に中間発表があり全体のメンターさんからフィードバックをいただける。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
就活支援会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
新産業創出を目指す優秀な人が集まった会社
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。