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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
実施日程 2022年2月下旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日間
参加社員数 5人程度
参加学生数 15人程度
参加学生の属性 海外大、院生など様々でした

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

実際の企業の損益計算書から、本当の損益計算書を割り出すための計算をグループで実務形式で行いました。最後には数分程度の軽いプレゼン等もありました。計算をしつつも社員の方に質問する時間なども設けられていました。

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ワークの具体的な手順

損益計算書を写し、グループに分かれてからそれぞれ疑問点を洗い出す。社員の方に疑問点のヒアリングをした後に計算をし、プレゼン準備という流れでした。

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インターンの感想・注意した点

ワークの時間が多くないので、その中でタイムマネジメントだけでなく、やるべきことの優先順位づけなども大切だと実感しました。また、様々な個性を持つ参加者の中で自分の価値を出すためには何をしたらいいかを考えさせられました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

自己紹介に大きく時間を割いていた上にグループワークがあったので参加者との関わりは多かったように感じます。社員の方にも座談会や会社説明の際にたくさんの質問の機会をいただけたので、関わりは多い方だったと思います。

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23年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事例紹介、フレームワークの学習などを行い、グループごとに医療や介護に関する新規事業立案を行った。3日目にスライドを作成し、社員の方に向けて発表した。発表に対するフィードバック、評価軸を踏まえた得点、順位が発表された。　【ワークの具体的な手順】全体に向けて自己紹介し、グループ...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、シーユーシー【エムスリーグループ】の2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またシーユーシー【エムスリーグループ】のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、シーユーシー【エムスリーグループ】のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、コンサル・シンクタンク業界の分析やシーユーシー【エムスリーグループ】の企業研究にも役立ちます。
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