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No.225015 本選考 / エントリーシートの体験談

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本選考
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エントリーシート
提出期日 2022年3月7日
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

当社を志望する理由と、当社で挑戦したいと考えていることを教えてください。（400字以内）

私は社会に新たな価値を提供するITプロジェクトに参画したいと考えています。近年様々な場面でクラウドや5G通信などが活用されており、今後のさらなる技術革新に伴って、ICTに対する需要はさらに拡大していくと予想しています。貴社はNTTグループの基盤システムを支えてきた実績があり、NTTドコモグルー...

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学生時代に一番こだわりを持って取り組んだ経験を記述してください。（200字以内）

◯◯学分野における卒業研究です。◯◯学の新分野である◯◯学を研究テーマにしたいと考えましたが、学内で専門とする教員がおらず、研究手法を一から構築する必要がありました。そこで学内外問わず有識者と対話を重ね知見を深めることで、課題であった研究方法を整理し、卒業論文では再現性の高い結論を導くことが出...

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好きなテーマを以下から選択してください。 → あなたが集団で成果を挙げた経験を教えてください。（200字以内）

インターンで社内システムの外注を行った経験です。一部業務のシステム化を担当しましたが、ITに疎い現場の出した意見と、SE側の提案との間で考え方の乖離が課題となりました。そこで積極的に情報の整理や徹底した説明を行うことで互への理解を深め、質の高いアイデアが生まれる場を作ることで、有用なシステム案...

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各質問項目で注意した点

志望動機では「業界研究、企業研究をちゃんとやったこと」「自分のバックグラウンドを元に志望していること」の2つをアピールした。
学生時代に力を入れたことの設問では、それぞれ「新しい分野に飛び込む行動力」と、「チームで議論を重ねて成果を生み出せる力」をアピールした。

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参考にした書籍・WEBサイト

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2021年12月中旬（冬季インターン申し込みで先に受け、本選考で成績を引き継いだ）
WEBテスト
2022年1月後半
冬季インターン（4days）
エントリーシート
2022年3月末日
リクルーター面談
2022年4月初旬
一次面談
2022年4月中旬
最終面談
内定
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23年卒
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【試験科目】一般的なSPI　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】ナツメ社の対策本
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内定
23年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後すぐに開始。　【質問内容】1.雑談 2.自己紹介 3.学生時代に力を入れたこと深掘り 4.集団でなしとげたこと深掘り 5.志望動機深掘り 6.なぜITでなくICTなのか 7.将来のキャリアプランを成...
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内定
23年卒
最終面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、現場社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後すぐに開始　【質問内容】1.志望動機と自己PR 2.大学について 3.将来どのように働きたいか 4.学生時代に力を入れたこと 5.研究の深堀 6.なぜコムウェアなど 大きく志望動機・学...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】他により志望度の高い企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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23年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】社員の方々が穏やかで自分の性格と最もよく合致した会社だった。　【内定後の課題の有無】なし。 ただし、ビジネスレベルやITスキルをあげるよう指示があった。　【内定後の拘束】7月に内定者交流会、10月に内定式、1月に面談　【内定後の研修など】今のところはなし　【採用人数・倍率】200名程度　【内定者の...
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23年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後すぐに開始。　【GDのテーマ・お題】企業が抱える課題に関して、3つのフェーズに分け、それぞれ3つの選択肢から選ぶ形式　【GDの手順】最初の10分間で説明や注意事項を聞き、その後合計30分間で3つの討論を行った。2人の試験官から個人個人に2個ずつ質問があったあと、議論...
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内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】非言語・言語・パーソナリティ　【対策方法】SPIの問題集を繰り返し解く。　【参考にした書籍・WEBサイト】0からわかるSPI3の教科書（TAC） SPIでるとこだけ問題集（高橋書店）
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 本部長 現場SEのPM　【会場到着から選考終了までの流れ】接続直後に音声・映像チェック→他の受験者とともに待機ルームに移される。その後、ブレイクアウトルームへ移動し、面接開始、終了　【質問内容】①自己PRをお願いします。 ②当社のどんな業務に興味があるか ③サーク...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
2daysインターンシップ
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【会場到着から選考終了までの流れ】Youtubeライブ配信で会社説明が行われる。ワークの時だけ、zoomでグループごとに取り組んだ。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日間にわたり行われ、会社説明並びにグループワークが行われた。グループワークでは、既存の社会基幹システムの構築を行い、適切な枠組みを作る作業を行...
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内定
23年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
【経緯】会社側から面談するように言われた　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後すぐに開始　【質問内容】1.就活の軸 2.なぜIT 3.大学選定理由 4.大学に関連した趣味はあるか 5.コムウェアの志望度 6.他社の選考状況 7.逆質問（ウェイトが重い） 面接という感じではなく、あくまで面...
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