職種別の選考対策
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20年卒 総合職
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No.56828 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
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20年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
早稲田大学 | 文系
2019年4月
グループディスカッション(GD)
2019年4月
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 一時間半 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 3人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着
→待合室で待機
→担当者から呼ばれるので部屋に入る
→担当者から説明を受ける
→GD
→質問、フィードバック
→終了
GDのテーマ・お題
低迷した売り上げを伸ばすための案を示せ
GDの手順
最初に資料読解に時間が与えられる。
その後ディスカッションだが、
手順としては
最初に現状分析→その原因について探る→目標を設定→新製品案の検討→必要経費や人員→時間があれば具体的な広告内容など
の順に行った。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介
選考官からの質疑応答の有無
一人一問ずつ、「どうしてこの選択をしたのか」「あなたが主張した意見と最終決定は違うがどうして賛同したか」など
選考官からのフィードバックの有無
時間をしっかり管理していたことを褒められた
雰囲気
メンバーによると思う。自分のグループでは積極的なまとめ役が一名いたので、結果的に活発な議論になったように思う。
注意した点・感想
グループディスカッションの手順を守りながら、周囲の意見に合わせた進め方を模索するのに苦労した。
変だと思ったことがあれば、議論がそちらに向かっていてもしっかり声を上げて正した。
タイミング良く残り時間を言うのも、評価ポイントになりうると感じた
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