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No.273445 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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7月上旬
グループディスカッション（GD）
7月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 2時間
社員の人数 1人
学生の人数 4人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため、入室後すぐに開始。

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GDのテーマ・お題

社員が活き活きと働くために必要なこと。

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GDの手順

アイスブレイクとして学生それぞれが自己紹介を行う。その後面接官である社員からグループディスカッションのテーマが発表され、学生はチームに分けられる。ディスカッションは、時間の中で前提確認・現状分析・課題絞り込みを行う。

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雰囲気

和やかで、社員に雰囲気も柔らかい。

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注意した点・感想

ディスカッション中に意識した点は2つ。1つ目は協調性を意識すること。人の意見には耳を傾け、取り込みながら議論を進めるように意識した。2つ目は構造化して話すこと。結論から話し、簡潔に意見が伝わるように発言した。

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ONE CAREERでは、エル・ティー・エスの2024年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、エル・ティー・エスのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。エル・ティー・エスのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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