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No.265570 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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24年卒
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
2022年5月下旬
グループディスカッション（GD）
2022年5月下旬
会場 オンライン
試験時間 2時間
社員の人数 2人くらい
学生の人数 20人くらい
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

①会社・プログラム紹介
②QAセッション
③グループワーク選考

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GDのテーマ・お題

社員一人一人がイキイキ活動するために、企業が大切にすべき要素が何か挙げよ。またその中でLTSの組織ステージを踏まえ、注力すべき要素を二つ提案せよ。

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GDの手順

①前提確認
主体や依頼主、期間などをグループで定義した。また、お題にあったLTSの組織ステージを全員で確認した。
②企業が大切にすべき要素をブレスト
従業員側と企業側に分解して、それぞれ大切にすべき要素を洗い出した。
③②で出た要素を整理してまとめる

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雰囲気

優秀な学生が多く集まっているという印象を受けました。GDも、カジュアルな雰囲気というよりは、ビジネスライクな雰囲気で進みました。

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注意した点・感想

GD慣れしている学生が多かったことで初めは気後れしてしまいましたが、要所で意見を肯定したり次の論点を示すことで発言量を少しでも増やせるように意識しました。合格連絡の際に頂いたFBでも、要所で話の流れを作っていたことが高評価だったといっていただきました。

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【学業、ゼミ、研究室等で主体的に学んでいることを教えてください。（200文字以内）】大学では2年生の後期から、◯◯学を学んでいる。その中でも特に、◯◯に関わる部分に興味を持っている。現在は授業を受けながら通学時間中に教授におすすめされた本を読んで勉強している。最終的に◯◯を学んだ上で、大学4年次の夏休みに◯◯でフィールドワ...
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ONE CAREERでは、エル・ティー・エスの2024年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、エル・ティー・エスのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。エル・ティー・エスのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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