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No.175034 本選考 / 一次面接の体験談

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22年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2021年2月上旬
一次面接
2021年2月上旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 2人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室後、全員が揃い次第開始しました。

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質問内容

就職の軸を聞かれたので、「多くの人と関わりを持ちながら自分を高められるかどうかということです。私は小学生の頃に容姿を馬鹿にされた経験からずっと自分に自信がもてず、作った自分で過ごすことが多かったので大学ではそんな自分を変えたいと思い、自分をさらけ出すことを恐れずに話しかけると、彼らはありのまま...

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雰囲気

私が今まで受けてきた中で一番リラックスした雰囲気でした。

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注意した点・感想

ほぼ雑談のような感じだったので、最低限の礼儀は気を付けました。また、自身のありのままを出すことも意識しました。面接官の方はすごく優しくて明るい方だったので、すごく面接が楽しかったです。このような方と仕事がしたいと思いました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2020年12月下旬
会社説明会
2021年2月上旬
一次面接
2021年3月上旬
二次面接
2021年4月上旬
リクルーター面談
2021年4月上旬
最終面接
その他企業の選考対策
  • 人材・教育
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    開発運用担当 ※現在募集なし
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    総合職
  • 人材・教育
    ワールドインテック
    総合職

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ウィルオブ・ワークの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ウィルオブ・ワークの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ウィルオブ・ワークの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やウィルオブ・ワークの企業研究にも役立ちます。
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