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No.76208 本選考 / リクルーター面談の体験談

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20年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
2019年6月上旬
リクルーター面談
2019年6月上旬
会場 カフェ
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 直接

経緯

説明会兼一次選考が終わったあと電話でやりとりし、最終選考の前に1時間ほど説明会を行ってくれた方と面談をしました。

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会場到着から選考終了までの流れ

駅で待ち合わせし、カフェでお茶をしながら自分の将来のこと、一次選考の際のフィードバックをいただきました。

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質問内容

自分はどんな人物に将来なっていきたいか、どういう仕事をしたいか、またそれについて詳しく、どんな人と働きたいか、逆にどんな人とはストレスになるかなど人間関係について私がこだわっているせいか、そのことをたくさん聞かれました。

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雰囲気

お姉さんと雑談しているような感覚で、面接というよりは最終選考のためのアドバイスをいただく時間という感じでした。

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注意した点・感想

面接ではなく面談だったけれど気は抜かないようにし、自分の今考えていることをその場でしっかりと伝えるようにしました。
言葉にして伝えることでそれに対してのアドバイスや共感を頂けて、目標を口に出すことは大切だと改めて感じました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2019年6月上旬
会社説明会
エントリーシート
2019年6月上旬
一次選考
2019年6月上旬
リクルーター面談
2019年6月下旬
最終面接
内定
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ウィルオブ・ワークの2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ウィルオブ・ワークの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ウィルオブ・ワークの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やウィルオブ・ワークの企業研究にも役立ちます。
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