職種別の選考対策
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25年卒 ビジネスコース
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No.349031 インターン / インターンシップの体験談
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 9月 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チーム当たり4~5人 |
参加学生数 | 90人 |
参加学生の属性 | 東大・一橋、早慶上智、MARCH |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
チームに分かれてBリーグの採用課題を解決するための企画制作に取り組んだ。
メンターや他のチームに進捗状況を共有する時間があるため、煮詰まって止まることはなかった。細かくFBを頂けたのが、このインターンのいいところだったと思う。
ワークの具体的な手順
チームでのワーク、メンターへの壁打ちの繰り返し
インターンの感想・注意した点
オンラインだったため、自発的に発言することを意識した。また、一緒に参加していた学生はコミュニケーション能力や協調性があり終始充実した時間を過ごせた。
アイデアに走りすぎず、採用の目的が何なのかをしっかり把握したうえで、目的を達成するための施策を考えることの重要性を学んだ。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方が頻繁にフィードバックに入ってくださったため、心強かった。アウトプットとして出た具体的な施策の背景にある学生側の意図を組んだうえで、実例に基づいてアドバイスをくださったため、参考になった。終始学生と対等な立場で接してくださった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ラフなイメージ。比較的若い人が多いイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
年次問わず、様々な社員がいる。
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