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インターンシップ
実施日程 2023年1月下旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 2人
参加学生数 1チーム当たり6～7人
参加学生の属性 属性不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

選択肢から最適なものを個人ワークでそれぞれ選びグループワークを通して一つの意見にするといった内容でした。内容に難しさはあまりないので、グループワークの中でコミュニケーションをいかにとれるかといった内容だったと感じます。

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ワークの具体的な手順

個人ワーク→グループワーク→フィードバック

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インターンの感想・注意した点

グループワークではテーマがかなり抽象的なのでしっかり自分の意見を人にわかりやすく伝えることを心がけました。議論が止まってしまうことがあったので積極的にかなすことも心掛けた。フィードバックももらえたので今後の就活の参考になった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者とはグループワークで関りがある。社員とはインターン全体の進行と、グループワーク後のフィードバック等で、関りがある。グループワークから見えた参加者一人一人の強みについてフィードバックをいただいた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

アウトソーシング業界なので帰属意識が低い会社だというイメージを持っていた。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

帰属意識はわからないが、技術者のキャリア支援や、研修制度などは非常に充実していた。社員も明るいイメージを持てた。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主に業界や医療、アウトソーシングについての説明、仕事内容や派遣先の企業紹介について説明を受ける形でした。質疑応答の時間もあったので、不明点を解消できました。ワークなどはなく、各自説明を聞きながらメモを取る時間がほとんどでした。また就活のスケジュール確認、自己PRの仕方など就...
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ONE CAREERでは、ワールドインテックの2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またワールドインテックのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ワールドインテックのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、人材・教育業界の分析やワールドインテックの企業研究にも役立ちます。
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