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19年卒
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 11月中旬
実施場所 貸会議室
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日間
参加社員数 1チーム当たり1人　5人程度
参加学生数 20人程度
参加学生の属性 京阪神中心

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ある企業の本社と海外子会社の人事制度を調整せよといったような課題。チームは5人グループに事前に分けられていた。午前は講義、会社説明がメイン、午後からワーク。プレゼンテーションはあり、ホワイトボードを用いる

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ワークの具体的な手順

資料を読み込んでから行うタイプのワーク、テーマがとっつきづらい以外は普通のグループディスカッション

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インターンの感想・注意した点

確実に評価されているのを感じたため、手は抜けないし緊張感があった。常に論理的に思考し、質の高い発言をするように心がけた。発表は積極的にする人がいたので任せっきりにしてしまったが、立候補してでもやるべきだったと思う

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参考にした書籍・WEBサイト

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懇親会の有無と選考への影響

影響はなし

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者はグループ内で関わることができるが、私語をするのは昼ごはんと懇親会のときのみ。社員さんとお話しできるのも懇親会のときのみなので、明らかに選考目的なインターンシップだった。参加前に志望度が高い人は詳しく調べたりOB訪問などをするべきだと思った

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

かしこい

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

人柄がいい、明るい、頭が切れる

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19年卒
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19年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中：講義（人事、組織、論理的思考の講義形式とディスカッション形式） 午後：グループワークとプレゼン・質疑応答（人事のケース3問ほど取り組んで最後に全体に向かってプレゼンする） 夕方：希望者のみの懇親会　【ワークの具体的な手順】午前はほぼ座学、資料を読みながら話を聞い...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、マーサージャパンの2019年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またマーサージャパンのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、マーサージャパンのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、コンサル・シンクタンク業界の分析やマーサージャパンの企業研究にも役立ちます。
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